Question con : tu bosses dans quoi ?
Parce que entre une PME de confection textile, et une PME spécialisée dans le consulting financo-IT, genre il peut y avoir quelques différences
Et genre aussi, ta boite, elle fait du bénef ou pas ? Elle recrute ? Vous êtes sous ou sur-sizés dans ton équipe ?
Bref, avant de parler négo, faut aller à la pêche aux indicateurs. Grosso merdo, ton chef, il a une enveloppe, qu'il va devoir dispatcher entre tous ses grouillots. Et là, 2 possibilités :
1/ il fait de la réévaluation de salaire liée à de nouvelles grilles toussa...
2/ il fait de la réévaluation de salaire liée aux perfs individuelles
Tu peux pas vraiment dire qu'en SSII c'est à 100% le 1/ et en grand compte le 2/ ou l'inverse, c'est vraiment hyper dépendant de ta boite.
M'enfin, t'as une langue, discute avec tes collègues, sens le climat, ou direct, aborde le sujet avec ton chef (si grosse boite, enveloppe pas fixée par lui, etc.)
Allez, pour donner des indicateurs, au pifomètre, 3% c'est bof pour un débutant qui a fait ses preuves. 5% c'est plutôt bien.
Voilà, maintenant, t'es bien avancé avec tout ça, surtout que ma dernière phrase est carrément pas applicable partout.
Amuse toi bien