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  Promesse d'embauche ou contrat de travail ?

 



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Auteur Sujet :

Promesse d'embauche ou contrat de travail ?

n°674292
fredtya
Posté le 16-05-2006 à 22:20:34  profilanswer
 

Comment reconnaître si on me propose une promesse d'embauche ou un contrat de travail ?
 
J'ai tout l'impression qu'on veut me faire signer une promesse d'embauche, mais la RH m'assure que c'est bien un contrat de travail... Comment en être certain ?  
 
Et est-ce que la promesse d'embauche peut tenir lieu de contrat de travail une fois en mission, ou faut-il obligatoirement faire un contrat de travail par la suite ?

mood
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Posté le 16-05-2006 à 22:20:34  profilanswer
 

n°674429
Cricrou92
Nous avons tous l'air normal..
Posté le 16-05-2006 à 23:38:30  profilanswer
 

Euh si tu travailles t'es obligé de signer un contrat de travail oui

n°674728
fredtya
Posté le 17-05-2006 à 10:57:40  profilanswer
 

En fait je viens de voir sur internet, lentreprise.com ou un truc du genre,  
 
"Lorsque la promesse d'embauche est acceptée par le salarié, on  
considère que le contrat de travail est formé!"
 
Du coup, vu que t'as signé ça et que tous les détails du contrat ne sont pas écrits, c'est bof...


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