Vos avis sur la manière dont doit se faire une mutation...
 
- Prévenir votre responsable en premier, ou d'abord aller voir les RH? Risque de "mise à l'écart" si la mutation ne se fait pas et que le responsable est au courant de notre volonté de partir?
 
Pour moi:
Bien savoir ce que l'on veut, avec offre d'emploi précise en tête au tout du moins fonction précise désirée
Bien se vendre pour montrer ce qu'a à perdre l'entreprise en cas de départ
Avoir un plan de secours
 
Vos avis?

En résumé tu travailles ou, et zou tu veux aller ?

Mon cas perso, je travaille dans une grande entreprise de l'industrie francaise, et j'ai envie de migrer d'un poste d'ingénieur étude/technique vers un poste de management de projet...
Je prépare mon entretien avec les RH la..