2 petites questions :
 
- l'intitulé "responsable developement" vous semble t il correct ? Pas trop fourre tout ?
 
- pour un cadre debutant une clause de non concurence de 18 mois indemnisé  1/3 du salaire brut normal vous semble t elle dans la moyenne ?
 
Sachant que c'est une lettre d'embauche cela a t il une valeur juridique et puis je tout de meme faire des rectif au contrat de travail ?
 
Merci