Je suis toujours à la recherche d'une "faille" permettant de rompre mon contrat interim immédiatement, sans préavis tout en touchant mes indemnités de fin de mission.
J'ai trouvé un truc :
Je suis en interim depuis début juillet et mes contrats sont renouvelés chaque mois pour le même poste jusqu'à actuellement.
La loi oblige qu'il y ai un délai de carence après chaque contrat renouvelé sur un même poste, hors je n'en ai jamais eu.
Puis-je me servir de ça pour quitter mon contrat interim pour mon futur CDI tout en touchant mes IFM ? Si je peux grappiller 1 mois de salaire en prime, pour dommage et intérêt, je ne dis pas non
---------------
Mon Feed-back