Bonjour a tous,
 
Je sollicite votre aide pour un problème
 
J’ai 26 ans
Je suis en apprentissage pour passer le Bac Pro Commerce avec un organisme de formation (le siadep)
Et oui je sais ce que certains vont dire, 26 ans… le bac…
Bref
 
Mon problème est le suivant, je souhaite continuer après le Bac en BTS MUC (management en unité commercial)
Mon contrat d’apprentissage (de 2 ans) se termine le 31 août 2011.  
Le 20 Août 2011 j’aurai 27 ans donc, roulé pour l’apprentissage car c’est de 16 à 26 ans.
Apres quelques recherche sur Internet, j’ai lu que je peux continuer mon apprentissage même au delà de 26 ans du moment que je souhaite obtenir un diplôme de niveau supérieur a celui passé antérieurement en apprentissage (enfin un texte de loi comme ça a peu prêt)
 
Apres avoir parler de ça avec le responsable au siadep, ce dernier me dit que la solution serait de, une fois les résultats du Bac et l’obtention, m’arranger avec mon employeur pour casser mon contrat et résigner tout de suite en BTS pour 2 ans.
Moi ce qui m’embête c’est que depuis 2 ans, tout les 3 mois on a une prime que j’ai mis sur les actions de mon entreprise et si mon contrat s’arrête, je vais recevoir mon argent de coté, or j’aimerai le laissé encore durant les 2 ans de BTS et puis si je casse mon contrat, je perds mes congé payé.
 
Donc ce que j’ai lu, est ce vrai, ou n’est ce plus d’actualité peut être, et que dire a mon patron et au responsable du siadep pour pas que je perde mes avantages actuels
 
Je vous remercie par avance de vos réponses et conseils
 
Cordialement
Thomas

Bonsoir,
 
Personne depuis hier pour mon soucis ?  
 
Merci

Tu es en CDD non ?

contrat apprentie oui CDD pourquoi ?

un petit up pour relancer la discution
 
merci