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  Forfait jour vs forfait heure en startup ?

 



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Forfait jour vs forfait heure en startup ?

n°5082466
a-m13
Yooshiiiiiiiii
Posté le 15-01-2019 à 16:21:32  profilanswer
 

Bonjour à tous  :hello:  
 
J'ai accepté un poste de chef de projet logiciel dans une startup d'une dizaine de personnes. Niveau responsabilités, j'aurai à terme 2-3 développeurs/ingénieurs sous mon aile, représenterai la boîte auprès des sous-traitants, nombreux déplacements à prévoir, responsable de toute la partie logicielle des produits etc.
 
Dans mon contrat de travail, que je n'ai pas signé, on me propose un forfait 152 heures mensuel (soit 35h par semaine), avec un statut cadre 2.3 de la convention Syntec. En pratique, les heures ne sont pas comptabilisées et les employés font du 40-45h par semaine, avec des périodes de rush occasionnelles dans l'année.
 
Aurais-je tout intérêt à demander à passer au forfait jour pour la même rémunération ? De mon point de vue cela me permettrait d'obtenir des RTT et de ne pas mettre au passage la boîte dans l'illégalité. J'ai du mal à imaginer ce niveau de responsabilités avec un forfait 35h, ça ne me semble pas compatible.
 
Merci d'avance pour vos avis éclairés !

mood
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Posté le 15-01-2019 à 16:21:32  profilanswer
 

n°5082536
wainwain
wain⊕wain = wain²
Posté le 16-01-2019 à 10:38:50  profilanswer
 

a-m13 a écrit :

Aurais-je tout intérêt à demander à passer au forfait jour pour la même rémunération ? De mon point de vue cela me permettrait d'obtenir des RTT et de ne pas mettre au passage la boîte dans l'illégalité. J'ai du mal à imaginer ce niveau de responsabilités avec un forfait 35h, ça ne me semble pas compatible.
 
Merci d'avance pour vos avis éclairés !


 
Quelles selon toi les chances que ton employeur accepte ta proposition ? Quel serait son intérêt là dedans ? ("sortir de l'illégalité" n'est pas un argument tant que les premières condamnations au prud'hommes ne sont pas tombées)
Est-ce qu'à ta connaissance, un accord RTT a été signé dans ta boîte ?
 
40-45h hors période de rush, ça fait du 9h par jour + 1 de pause midi = 9h00-19h00 du lundi au vendredi, 47 semaines par an. C'est beaucoup trop, même pour un cadre.  
Alors j'ose même pas imaginer ce que ça donne en période de rush...
 
J'espère que la boîte en vaut réellement, mais réellement le coup. Ca veut dire aussi que tu devoir faire des sacrifices sur ta vie perso d'une manière ou d'une autre (loisirs, vie de couple/de famille, etc.)
C'est dans quel secteur que j'y aille pas ? :o


Message édité par wainwain le 16-01-2019 à 10:42:00

---------------
La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. (Socrate)
n°5084196
diabolix95
Posté le 04-02-2019 à 19:12:02  profilanswer
 

Rien de choquant à faire 9h-19h....Surtout 5J par semaine...

n°5084201
slr56
Tout problème a sa solution.
Posté le 04-02-2019 à 21:17:21  profilanswer
 

diabolix95 a écrit :

Rien de choquant à faire 9h-19h....Surtout 5J par semaine...


 
Si tu n'as pas de vie en dehors du boulot... ouais... :pfff:


---------------
Configurations type du moment : http://forum.hardware.fr/hfr/Hardw [...] 1331_1.htm  http://www.jouannetphotographe.com
n°5084215
Jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 05-02-2019 à 08:48:17  profilanswer
 

diabolix95 a écrit :

Rien de choquant à faire 9h-19h....Surtout 5J par semaine...


 
wtf :o  
Tu veux faire 8-20h 7/7?  
 
9h 19h si tu comptes 45mn de trajet ça fait départ 8h15 de la maison et retour 19:45.  
Bon métro boulot dodo :D
 
Après faut voir son niveau de salaire associé a son poste :D j'espère minimum du 60-65k :o


Message édité par Jojos92 le 05-02-2019 à 08:52:26

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i7 3770 @4,1ghz  GTX 1080
n°5084216
Sarc
Posté le 05-02-2019 à 09:59:26  profilanswer
 

Etude Cadremploi/LeFigaro mars 2018 :
 
- 76% des cadres arrivent avant 9 heures, dont 24% avant 8 heures ;
- 80% des 2000 sondés ont quitté l'entreprise à 19 heures, dont 68% après 18h...
 
Entre rêves et la réalité...
 
 :D

n°5084217
Jojos92
Quand on aime on ne compte pas
Posté le 05-02-2019 à 10:17:16  profilanswer
 

cadre au forfait jour, j'arrivais après 9h et partais avant 18h :D


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i7 3770 @4,1ghz  GTX 1080
n°5084222
clockover
That's the life
Posté le 05-02-2019 à 12:54:06  profilanswer
 

Il y a tout un tas de métier/gens qui font bien plus que 9h-19h 5j 47sem.
C'est très correct.


Message édité par clockover le 05-02-2019 à 12:54:18

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n°5084284
motirius
Posté le 06-02-2019 à 15:22:50  profilanswer
 

Sarc a écrit :

Etude Cadremploi/LeFigaro mars 2018 :

 

- 76% des cadres arrivent avant 9 heures, dont 24% avant 8 heures ;
- 80% des 2000 sondés ont quitté l'entreprise à 19 heures, dont 68% après 18h...

 

Entre rêves et la réalité...

 

:D


Non mais les gens ont tendance à enjoliver la chose hein. Si je sonde les gens ici, tout le monde dit partir après 18h, en pratique, à partir de 17h30, si tu veux faire une course de chaise de bureau dans les couloirs, tu peux y aller !
Même chose le matin, prétexter chaque matin que "le bus a eu du retard, donc je suis arrivé à 9h20", c'est pas très honnête.
Après tout dépend de la boite hein, mais sur les 5 boites où je suis passé, yen a seulement 2 où les gens faisaient un VRAI 9-18h avec 1h pour manger (et c'était des boites américaines).


Message édité par motirius le 06-02-2019 à 15:23:10

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