Voilà je viens vous demander votre avis... connaissez vous le métier de Consultante fonctionnelle CRM...  ?
 
Pensez vous que cela soit compatible avec une vie de maman... ?
 
Quels sont les horaires de travail ?
 
Je suis un peu perdue, on me propose de travailler dans le conseil mais j'ai du mal à prendre ma décision...
 
Merci pour vos témoignages  

Ah non, être prestataire, c'est pas bon si tu as une vie de famille.
Change de métier.
Prestataire = salaire de misère + précarité(intercontrats,harcèlements,licenciements abusifs) + déménagements fréquents(frais importants, pas de crédit immo.)

C'est un resumé un peu court et abusif à mon sens...
Je ne sais pas si tu parles d'experience mais franchement en prestation je n'ai jamais connu grand monde qui avait subi tout ca
 
En fait le consulting peut tres bien s'adapter à la vie de famille, tout depend du poste, de la zone geographique que tu couvres et des moeurs de la societe. Tu auras surement des journées à rallonge (le client d'abord), mais apres ca plait ou ca plait pas.
 
Tu peux tres bien etre consultante dans un secteur geographique tres limité type paris banlieue dans ce cas tu n'es pas franchement en deplacement. A l'inverse si tu es en national voir meme international, ca sera plus dur.
 
Bref sans trop de precision sur le poste, c'est quasiment impossible de te repondre.

 
Arf, bob_sylvestre faut pas trop faire attention à ce qu'il dit ... Il passe sont temps à balancer des posts foireux sur les ssii, c'est un manico-dépressif.
Ca devient du spam ses posts. Je me demande si c'est pas un bot.
 
En ce qui concerne le poste de consultante CRM, je pense qu'il y a de koi faire en région parisienne pour ne pas devoir se promener sur le territoire national ou international. en plus c'est bien payé il me semble si tu est issue d'une grande ecole.
En tout cas je te déconseille de parler de vie de famille lors des entretiens ...

Merci pour vos réponses  
 
Je dois rencontrer la drh la semaine prochaine ... on verra ..  
 
Je ne suis pas issue d'une grande école je suis novice et j'ai tout appris sur le tas... ca n'a pas eu l'air de les embeter ...  
 
Au bout d'une demie heure c'était quasi signé ...  
 
Voilà côté MOA c'est quoi les salaires ds le conseil ?
 
Merci  

[quotemsg=611903,4,295459]Arf, bob_sylvestre faut pas trop faire attention à ce qu'il dit ... Il passe sont temps à balancer des posts foireux sur les ssii, c'est un manico-dépressif.
Ca devient du spam ses posts. Je me demande si c'est pas un bot.
 
C'est sur qu'en se faisant virer par une ssii de merde (en intercontrat et en période d'essai dans mon cas), y'a de quoi déprimer...

demande 2600€/mois brut. Tu aurais certainement un peu moins.

Merci Bob mais je suis plus payée que ça actuellement    
 
Merci quand même !  

mais alors t'es pas jeune diplomée?

Ben non  
 
Je suis juste débutante dans le conseil ...  
 
Merci encore

Tu veux faire des enfants ?
 
Si oui, il faudra soit oublier le métier de consultante, soit trouver un gentil papa dévoué (y'en a peut-être un qui traîne sur hfr  ).
 
Réflêchis-bien avant de t'engager, car c'est un job très exigeant en terme de disponibilité. (le client est roi)

déjà les filles prestataires ou consultantes prenant un congé de maternité le font à leur risques et péril  

 
déja pour rectifier MOA c' les proprietaire de projet donc les utilisateurs. Y a peu de chance que l'on t'embauche pour etre proprietaire d'un processus. Par contre en AMOA, assistance MOA ya plus de chance d'avoir besoin d'un consultant. Sinon les salaires des consultant sont tres variable cela depend de ta prestation mais sur un TJM allant de 650-2000 €/j c' de 35 à 100 k€. Dans le CRM si tu es spécialisé en analytique tres à la mode tu peux prétendre à 50-65 k€ sans pb (5-10 ans d'XP)
 

Sayen, tu bosses toujours en prestation ?

 
non.

 
Salaire de misère: faux, en général, les salaires des consultants sont 1 peu plus élevé que ceux qui bossent en fixe.
Intercontrat: oui mais l'intercontrat n'est qu'1 période dans la vie du consultant: il n'est ni dans l'intérêt de la SSII ne dans l'intérêt du consultant d'être longtemps en intercontrat.
Pour les harcelements et licenciements abusifs: pourquoi plus qu'ailleurs??

Ok, je te comprends, tu es tombé sur une SSII de merde..

Un peu de clairvoyance!! +1 pour Fab270