Bonjour,  
 
Je me posais une question, et après avoir été consulté mon ami google, je suis encore plus embrouillée!!  
 
La durée légale du travail est de 35 heures n'est-ce pas?  
 
Mais pour les cadres ca se passe comment? J'ai vu qu'ils avaient des forfaits en heures ou en jour mais je comprend pas comment ca marche!  
Leur "durée hebdomadaire de base légale" est la même que pour un salarié classique?  
En gros, sont-ils de base aux 35 heures, et donc lorsqu'ils bossent 45 heures par semaines ont-ils des compensations, ou alors sur leurs contrats est-il indiqué "temps de travail =45 heures par semaine"?  
     
 
 
Ca se passe comment pour vous dans votre entreprise, ou même si vous êtes vous même cadre?  
 
Thank  cool

Oups merci de supprimer erreur de manip ...

ils ont des RTT

ils ont : "temps travail d'une semaine est de une semaine. On s'en fou des heures"

La durée légale du travail est fixée à un certain nombre d'heures. Donc tu as un horaire officielle dans ta boîte de départ et d'arrivée. Ensuite l'amabiance générale de la boîte te fait savoir que l'horaire réel c'est telle heure, souvent différente de l'heure officielle. Et si tu te plis pas à l'usage,  ben y'a de grandes chances que tu finisses jamais ta période d'essai. Comme tu vois c'est très simple.