Bonjour,
J'ai des problèmes avec mon ancien employeur
:
Le 1er juin, j'ai été embauché en CDI. Après un mois d'essai dans l'entreprise, l'employeur n'a pas souhaité me garder.
A mon départ je m'attendais à ce que me soit remis ma paie, mon certificat de travail et l'attestation Assedic comme la loi le spécifie.
Pour la paie, il a fallut que j'aille la chercher 8 jours après !, le reste j'attends toujours...
Après de nombreux coups de téléphone, je n'ai rien pu obtenir
, des promesses mais rien (à chaque fois c'était reporté).
Le problème c'est que le magasin où j'ai travaillé se trouve dans le sud (34) et les bureaux dans le nord (59).
Il y a 10 jours, j'ai enfin eu l'attestation Assedic que leur a envoyé le service au comptable par fax (on se demande pourquoi il faut aussi longtemps pour envoyer un fax). Aujourd'hui, je reçois une lettre comme quoi ce document n'est pas l'original.
A ce jour cette entreprise me doit :
- mon solde de tout compte (10 heures supplémentaires impayées et mes congés payés)
- l'attestation Assedic
- un certificat de travail (qui atteste la fin du contrat)
Je suis parti en bons termes mais là j'ai l'impression que l'on se fout de moi.
J'ai signé un contrat de travail mais j'ai rien signé à mon départ (ni solde de tout compte, ni certificat de travail).
Donc je fait toujours parti de l'entreprise, non ?
J'ai d'ailleurs reçu début août le bulletin de salaire de juillet avec les heures supp qui me sont dues (je n'était plus dans l'entreprise depuis le 30 juin).
Est-ce que je peut réclamer son versement ?
Ca fait bientôt 2 mois que je cherche à obtenir ce qui devrait m'être dû. Je n'est rien touché des Assedic qui attendent l'attestation. Attendre 2 mois sans aucun salaire, c'est dur, surtout que les factures n'attendent pas.
En faisant des recherches sur Internet, j'ai vu que l'on pouvait mettre en demeure son employeur mon non respect de la loi :
http://www.voslitiges.com/travail/m73.html
http://www.voslitiges.com/travail/m74.html
Malheureusement je ne l'ai pas su plus tôt et je n'ai pas envie de dépenser des frais de lettre recommandée et attendre 8 jours de plus.
Suis-je en droit de réclamer des dommages intérêts pour ce préjudice ?
A qui s'adresser pour obtenir quelque chose, à l'Assedic, à l'inspection du travail voire au conseil des prud'hommes ?
Aidez-moi, SVP, je desespère.
Merci