Giz a écrit :
sudest > Quand aux indemnités de licenciement c fonction du temps travaillé et du salaire mensuelle ... rien avoir avec le fait qu'on soit cadre ou pas.
|
Mais Cadre, c'est au moins trois mois de préavis...ce qui n'est pas toujours un avantage quand c'est le salarié qui souhaite partir.
En passant, vous parlez d'un contrat de cadre, parce qu'un contrat cadre, c'est complétement différent.