"Projet effectif", pour moi ça signifie quand même que tu seras soumis à un devoir de fournir les pièces justificatives du fait que tu mets bien en oeuvre ton projet. À voir si le fait de les fournir est obligatoire ou non, mais en tout cas je pense qu'on pourra te les réclamer, et que si tu ne les fournis pas, au mieux ton congé peut être annulé, au pire ce sera un motif de licenciement.
Après, quand on voit combien il est simple de créer une activité d'auto-entrepreneur, tu n'y passeras pas beaucoup de temps, et tu n'auras pas de frais à avancer si tu n'as pas d'activité.
Donc à toi de voir, mais tu n'as rien à perdre, au contraire, (et pas mal à gagner, potentiellement) à t'enregistrer comme auto-entreprise...
Au passage, le congé pour création d'entreprise n'est pas un dû, mais une demande que tu présentes à ton employeur. Il peut la valider, te demander un report, ou même la refuser.
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"Never argue with an idiot. They drag you down to their level and then beat you with experience."