Bonjours,
Je poste un sujet afin d'éclaircir mes droits et contraintes.
Voilà, j'ai commencé à travailler pour une société de prestataire de service le 15 avril, j'ai subi deux jours de formation payé le 13 et 14 avril.
A se jour, je n'ai reçu ni bulletin de salaire, ni paye. A part le remboursement de ma formation.
Il apparait que je devais en plus de renvoyer mon compte rendue hebdomadaire par fax, les envoyer aussi par courrier. Chose qui n'a JAMAIS été mentionné...
Pour une toute autre raison, j'ai désiré ne pas renouveler mon contrat. Je n'ai donc pas travaillé cette semaine.
J'ai des contrats qui démarrent le jeudi et s'achèvent le samedi.
Je les ai appelé mercredi soir et envoyé une lettre recommandé le jeudi, pour leur tenir rigueur de mon désir de ne pas renouveler mon contrat. Je n'ai pas signé d'avenant ni même reçu mon contrat de la semaine de démission et aujourd'hui, il me menace de me poursuivre...
Disons qu'un autre poste m'intéressait que celui si qui était un véritable enfer...
Qu'en pensé vous ?
J'ai déjà eu des soucis avec un autre prestataire de service mais j'ai subi la perte sans trop ronchonné car l'idée d'entamer des démarche au prud'homme pour un gain non sur me faisait peur...
J'ai 23 ans... Pas un vieux de la vielle qui à tout vécu tout connu, hélas... ^^