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Auteur | Sujet : Changer d'SSII : droits et obligations ! |
![]() Publicité | Posté le 19-02-2007 à 16:19:18 ![]() ![]() |
kantucri |
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Paracyber__ |
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kantucri |
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kantucri |
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Paracyber__ | Drapal déguisé -> plantage d'une réponse sur un topic pour pouvoir suivre une discussion plus facilement en cliquant sur le drapeau bleu. (d'où le drapal) |
Paracyber__ |
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![]() Publicité | Posté le 19-02-2007 à 17:11:56 ![]() ![]() |
kristel06 |
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sayen vouloir c'est pouvoir |
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UchihaItachi Plutot mourir que d'abandonner |
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Paracyber__ |
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UchihaItachi Plutot mourir que d'abandonner | ben oui je te crois, mais bon quand il y a des gens mécontents, c'est surement qu'il y a une raison au niveau de la SSII |
vakra |
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kantucri |
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dolphinius |
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kantucri |
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The_Fedaykin |
"congé payés" et donc normalement dû par l'entreprise... et oui normalement l'entreprise doit te les payer avant de partir... d'expérience tous les collègues que j'ai eu qui partait de leur boite ont eux leur "congés payés" payés !
Le 13ème mois est payés au prorata du nombre de mois effectuer (6 mois => moitié du 13ème mois, etc...)
là je peux pas dire... mais un contrat de travail "nouveau" ça implique une période d'essaie que l'on peu cassé sans aucune raison à donner... donc je pense pas qu'il y-a problème |
p@radox |
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kristel06 |
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bob_sylvestre Beeuuaarr! |
Message cité 1 fois Message édité par bob_sylvestre le 22-02-2007 à 19:51:50 |
p@radox |
edit : et oui vive sarko.. Message édité par p@radox le 22-02-2007 à 22:48:03 |
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