Bonjour,
Je cherche à récupérer des infos sur la Société Siderlog et plus précisément sur :
 
   - la mobilité : pour les missions qui s'éloignent du domicile (3 agences : nantes, paris et lyon) , sont-ils arrangeants ? autoritaires ? est-ce du volontariat ?
En effet, pour Paris les missions restent géographiquement sur Paris et région Parisienne. Mais pour la région, l'étalement géographique des clients peut devenir un vrai parcours du combattant
 
   - l'ambiance générale ?
 
   - les salaires ?
 
   - le management ?
 
Merci d'avance pour vos réponses.

personne ??

bon, je vois que cette société ne dit rien à personne.
Adjugé ?

Je viens un peu enrichir ce forum mort.
 
J'ai eu un contact avec Siderlog Lyon, suite à une réponse à une offre de Consultant MOA auprès de banques et d'assurances.
Je suis venu de Paris passer deux entretiens chez eux.
 
J'ai eu une première fois un entretien d'1h30 avec la Directrice. Tout s'est bien passé lors du premier entretien chez Siderlog.
 
Je suis revenu une deuxième fois, et cette fois ci j'ai eu un entretien avec un collaborateur opérationnel. L'entretien a été froid.
 
Suite à ça environ dix jours après, Siderlog m'envoie un mail pour me dire qu'ils n'avaient soit disant pas le volume d'affaires prévu pour m'embaucher (a savoir qu'ils embauchent sur profil).
 
Avertir par mail après deux entretiens ça fait un peu léger surtout que j'avais posé 2 jours de congés et sorti 200 € de billets de train pour eux... et oui par ces temps difficiles ça fait une somme quand même.
 
Donc si je peux vous donner mon avis, Siderlog a bien peu d'égard avec les candidats en tout cas... a vous de décider si vous prenez le risque de voir s'ils ont plus d'égard envers les consultants une fois embauchés.