Bonsoir Alex
Ok je vois donc c est bien de l'outsourcing. Je ne connais pas cette boite, ni les garanties qu elles proposents mais je bosse dans une multinationnal dont le service informatique (developpement) est basé en Inde (250 personnes), en France nous avons que les postes de chef de projet et analysetes. Globalement les résultats suivant les projets sont assez hétérogenes, parfois on est dans les temps et dans le budget et d autres fois c est la cata, ca nous reviens plus cher que si on avait fait faire en France. Les trucs donc il faut se mefier (je parles du cas de l'Inde) :
- La communication. Il faut savoir parler et COMPRENDRE l'anglais et j insiste sur comprendre car quand un indien parle avec l'accent local c est tout autre chose. Apres 3 ans dans ma boite il y a toujours certains dev avec qui j ai extrement de mal à l'oral. Parfois difficile de faire comprendre ce qu on veut exactement.
- Decalage horaire. La aussi parfois c est chaud d organiser des réus au tel...
- Je trouve que globalement les dev de la bas sont plus lent que chez nous. Ils nous arrivent souvent à moi ou mon chef d'avoir à les aider sur des problemes car ils bloquent pendant des jours alors que ca devrait prendre beaucoup moins. C est assez pénible.
Bref la je parle de l'Inde mais il parait qu en Russie les mecs sont beaucoup plus pointus et que c est la nouvelle destination à la mode. Tout ca pour te dire de faire gaffe et de bien voir ce que te propose cette boite. Et par contre si elle te propose de jouer un role de mediateur entre toi et le dev genre tu donne ton cahier des charges, qui transmet au dev, et chemin inverse pour le resultat, refuse car c est le meilleur moyen de multiplier ton temps de dev par 3 ou 4...
Bon courage
