Bonjour,
Dites, dans une entreprise qui propose un intéressement, vaut-il mieux les placer en PEE ou les percevoir?

Ca dépend de l'entreprise... qu'est ce que tu veux qu'on te dise.
 
Si le PEE est nul, ca vaut pas le coup, sinon, ca le vaut.

Si intéressement plaçé sur le PEE --> bloqué 5 ans, exonéré d'impôts sur le revenu, soumis à l'impôt CRDS, CDS...
Cas de déblocage anticipé avant les 5ans : mariage, acquisition de résidence principale, départ de la société...
 
Si intéressement perçu --> à déclarer dans le brut annuel donc imposable.

"Mieux vivre - votre argent", n° de septembre 2005, classement des gestionnaires d'épargne salariale (gds réseaux, assureurs, etc).

Si PEE ,  
tu as parfois le choix entre le placer sur un fond commun de placement, plus moins garanti
ou  
l'investir en actions pures de ta socièté.
 
Dans ce dernier cas,  
l'entreprise te remercie par un abondement supplémentaire de 20, 30 ou 50% selon sa générosité.
 
Mais il ne faut jamais oublier que les actions, ça monte, ça descend ...
 
tout est une question de confiance et de risque accepté ...