Reprise du message précédent :
Mince je ne suis pas dans la liste des 40 écoles. Va falloir faire un cv et une lm de malade ^^

Bon courage et bonne chance  
tu vas tenter celui-ci ? :
 
http://appli7.hec.fr/strategicms/i [...] Article=28

Un cv et une lm de malade pour intégrer un cabinet.
Si j'ai pas héméria, je tenterai plus petit, et en cas de succès n'hésitera pas à le quitter au bout de 2 ans.
Si je ne choppe aucun cabinet, j'ai plusieurs idées restant dans mon domaine d'origine ( électronique), en commençant par le stage. Si je peux retenter quelques cabinets après le stage, j'irai !
 
Sinon pour faire du conseil en strat, c'est le MS qui ai réellement efficace( si tu connais des boites qui le paient à leurs employers, je veux  bien signer chez eux)

 
voila texto le message que je t'ai écrit :
"Toi tu es un ancien Hemeria, j'en suis sur !!
Délivre ton identité !!"
 
C'est une agression pour toi ?

Si dans ton esprit, il n'y avait pas agressivité, je ne vois pas pourquoi tu n'aurais alors pas utilisé le forum plutôt que le MP. Me sommer de délivrer mon ID alors que le principe du forum est d'être anonyme, je trouve cela agressif, notamment si je lis tes autres posts...
 
Bref, passons...
 
Maintenant, si tu es tjs prêt à parler de ta boîte, est ce que tu peux nous expliquer comment se passe la sortie de GEFCO, depuis que ton patron s'est fait sortir ? Est ce que vous arrivez à être re-staffés par ailleurs ?
 
Merci pour l'info.

 
 
On ne s'est pas du tout fait sortir de Gefco, une bêtise de plus !  
Il ya toujours des consultants chez Gefco actuellement et le changement de président n'a rien changé aux excellentes relations qu'entretien Hemeria avec cette entreprise.
 
De plus, je te signale que Gefco est un client parmi d'autres dorénavant, ce n'est plus comme à la création d'Hemeria où Gefco était le gros client d'Hemeria.  
 
Si ça peut te rassurer produconseil (pffff!), le taux de staffing est excellent !!
 
Je pense que tu as encore oublié de te taire ...

Question sur le recrutement
Je sais qu'il y a deux serie de deux entretiens pour integrer Hemeria, y a t-il une étude de cas à chaque fois (4 etudes au total). Sinon qui y a t-il d'autres dans les entretiens?
 
Merci

Presentation + etude de cas a chaque fois

Selon le guide des cabinets du management, chez Heméria, on y fait :
 Conseil en organisation et amélioration opérationnelle
• Définition et mise en œuvre de stratégie
• Réductions de coûts
• Achats
• Performance commerciale
• Stratégie de distribution, pricing
 
Des gens pour compléter ou contredire ???
J'aimerai bien qu'ils étayent également les opérations ded réduction de couts
 
Merci

Tu passes des entretiens chez Hemeria Dzama?
Moi j'ai candidaté et j'attend une réponse.

Non, mais je pense sérieusement à candidater, j'ai du mal à faire ma lm ^^

 
Dis que t'as fait une école parmi X/Mines/Centrale/Ponts/Supelec/ENS/ENSTA ou HEC/ESSEC/ESCP pour mettre toutes tes chances de ton côté  

Je te jure que ça m'as sérieusement travaillé l'esprit, après tout l'important c'est d'atteindre le premier entretien

Ce matin, dernier round chez Hemeria et je crois bien que j'ai sous-performé....Pas capable de calculer des pourcentage a cause de la pression, c'est abuse
 
Conseil a tout le monde -elementaire je sais- bossez vos etudes de cas avant de debarquer a l'entretien.

hello tout le monde.
 
J'aimerais avoir plus d'info sur hemeria : quels types de missions, quelles spécificités par rapport aux autres cabinets de strat etc?
Merci de votre réponse.

hello,
 
je up un peu le sujet.
 
dans le dernier guide des cabinets de conseil, hemeria ne fait pas partie des cabinets à dominante strat.
 
est ce que finalement les concurrents ne sont pas plutot des eurogroup ou Kea & partner, plutot que des Mck, bcg et autres?
 
 
merci de vos retours

bonjour Lyloo,
 
Pour ton information, La répartiton du CA de McKinsey est de 30% de stratégie et 70% d'opérations grosso modo donc la dominante strat' ...
 
Concernant le positionnement d'Hemeria, c'est un cabinet de direction générale donc un positionement semblable à McKinsey mais aussi Kea ...

ok merci
 
est ce qu'il y aurait d'autre avis sinon?
 
merci encore!

Le guide de M. Hugot a plutôt raison dans sa classification.
 
Hemeria est un cabinet d'organisation et de management orienté industrie / supply chain / achats. Pas un cabinet dit de strat. Notamment parce que pas mal de cabinets de conseil de la place interviennent pour une ou deux DG (et accessoirement pas du CAC40), ce n'est pas pour autant qu'on peut les qualifier de cabinet de conseil DG.

Ayant passe quelques entretiens chez Hemeria et connaissant quelques insiders, meme si c'est pas toutes les missions, ce cabinet est parfois en concurrence avec des M/B/B, etc...
D'autre part, ils ont clairement affaire a des directions generales (stage de fin d'etude chez un de leurs gros clients donc je sais de quoi je parle). Au passage, au meme titre que KEA & Partners.
Pour votre information, confere topic de conseil en strat : meme McKinsey n'a environ que 1/3 de missions de strat pure donc mefions nous des a priori, meme si on est d'accord que des cabinets comme hemeria sont un peu plus operationnels (avantage pour certains!) et ont donc moins de missions 100% strategiques.

J'ai discuté hier avec Partner, ils ont gelé leur recrutement car moins d'activité, mais ils parait que ça redémarre. Par contre hors du septuo point de salut, ils essayent de monter en gamme ...
 
p.s : 35% de strat pour hemeria

Bonjour kissscoool,
 
Tu as discuté avec quel partner ?

Je t'ai donné son nom par MP.
 
Par contre je trouve ça quand même étonnant qu'il y ait un creux d'activité pour héméria quand tu sais que BCG embauche à tours de bras.

attend le creux d'activité a duré un mois !!
C'est tout!!
La, ça repart de plus belle !!!

t'énerve pas, à ce qu'il m'a dit j'ai crû comprendre que c'était plus qu'un mois. Enfin moi j'en sais pas plus

Je m'énerve pas dut tout, j'abuse juste des (!!)
Non sérieusement, ca n'a pas duré plus d'un mois, je m'en rapelle j'étais concerné.
Faut savoir aussi que dans le cycle commerciale d'un cabinet de conseil, il est normal d'avoir 1/2 creux d'activité sur une année souvent en janvier et en septembre.  
Nous n'avons pas eu de creux en janvier mais par contre celui de septembre était bien la !

ok, moi dans mon cas, je verrais en février aux journées campus Essec, il m'a dit de venir de sa part comme ça je me ferais pas rejeter directement (j'ai fais fac + MS Essec). Après on verra.

Oui pourquoi pas mais ça va être difficile je pense ...

il m'a dit de ne pas avoir trop d'espoir. Mais je n'ai pas de problème avec ça, ça m'intéresse mais si je ne peux pas rentrer, je n'en mourrais pas, j'aurais du taf à la sortie. C'est juste une question de préférence.

oui je m'inquiète pas pour ton avenit c'est sur, avec un MS Essec en poche, y'a pas de problème.
Mais tente ta chance, tu n'as rien à perdre !

c'est ce que j'ai prévu de faire. Maintenant je regarde un peu à côté pour trouver le taf qui me plaira le plus tout en me laissant le plus de portes ouvertes.

 
Les forums c'est vraiment utile et tu peux tirer ton epingle du jeu. Chez Kea & Partners je m'etais fait rembarre aux cvs car non-septuo, je suis revenu a la charge pendant le forum un mois apres et finalement j'ai decroche un entretien  
Apres, c'est sur qu'il faut avoir quelque chose a leur apporter

Pour y avoir passé une série d'entretiens voilà mon feedback, Le cabinet est bcp plus opérationnel que les Mc Bain etc... selon les dires des 2 managers que j'ai rencontré. Ils sont parfois en concurrence avec M/B/B mais plus souvent avec Eurogroup, Solving, Ineum tjrs d'après les managers..  Essentiellement de l'industrie et les telecoms (ils ont débauché un Partners Telecom de chez BCG).
Etude de cas classique(Estimation de marché, croissance etc..), perso un des deux manager avait une attitude un peu hautaine avec moi.
 
Voilà

Quel forum ? J'ai justement discuté avec un Supélec de cette entreprise qui clamait être contre le septuisme, mais qui y est quand même rentré parce que lors d'un stage, il avait échangé avec des gens de Kea&Partners.
 

Merci pour ce petit feedback !
 
 

Bonjour, un manager de celerant consulting m'a dit que Hemeria était un concurrent direct. Est ce vraiment le cas (pour ceux qui connaissent les deux cabinets...)??
 
Merci

Hemeria n'existe plus, absorbé par Oliver Wyman.
Mais surement pas faux qu'Hemeria et Celerant devaient être des concurrents directs.

 
 
 
Aucun des VP n'a fait l'une des écoles cibles citées.
Cela se saurait

Juste pour préciser un point sur Hemeria (aujourd'hui Oliver Wyman): même avec le changement de président chez Gefco, des associés/consultants ont continué à venir quotidiennement (info d'insider Gefco). Après, je n'exclut pas qu'il y ait eu des complications dans les relations, mais les visites restaient quotidiennes.