Salut à tous,  
 
A mon tour d'exposer mes petits "pbs" de job...Ce n'est pas vraiment un pb puisque j'ai le choix entre CSC, Cap et Atos mais je dois me décider rapidement car ma periode d'essai touche bientot à sa fin...En gros les 3 me prendrai au mm salaire donc ce n'est pas ça qui me decidera.  
 
J'aimerais un retour de personnes qui ont travaillé en tant que consultant SAP dans 2 de ces boites pour m'orienter un peu..je sais bien que ca depend de l'experience/ambiance du projet sur lequel ils nous envoient etc... mais si je cumule les "bons/mauvais" points, j'arriverai peut etre à me faire une idée du monde merveilleux de chacune des SSII.  
 
Je ne veux pas me tromper une deuxième fois et je suis un peu en stress à l'idée de faire un mauvais choix.  
Merci d'avance pour votre aide!!  
 

Accenture ~CSC > Atos > Cap

Ok moi qui m'était enfin decidée pour Cap, je doute serieusement là...je crois que je doute par rapport au fait que CSC est beaucoup moins connu que Cap (c'est con je sais).
Sur un CV vaut mieux etre passé par CSC ou Cap ?  
Pfff...je change d'avis toutes les 10mn...ca me saoule...
En tous cas vous avez l'air d'accord tous les deux dc ca me rassure, c'est tellement rare !
CSC c'est un big 4 ? je pensais pas...

Merci !! ;-)
 
Heu...ah oui dernière question : pourquoi CSC (à part le fait que c'est un big 4?)

CA CSC  ~15 Milliards $ / An, No 2 ou 3 après IBM
CA Cap ~4 Milliards $ / An
 
A titre perso, les propales CSC sont plus interessante que les propales Cap (mais ça dépend de ta formation).
 

Bon Atos vient de me rappeler...
Pas de nouvelles de Cap.
En fait CSC souhaite me mettre sur une mission à 2h (réellement) de chez moi donc ca me refroidit un peu sachant que c'est une mission longue, que je souhaite continuer à avoir un minimum de vie (continuer le sport, le minimum quoi...sinon je tiendrai pas).
 
Je travaille sur SAP coté fonctionnel.

 
Sans vouloir paraîtreméchant, j'ai pas l'impression que tu saches ce qu'est un big 4.

 
il parlait pas d'audit comptable mais je crois que meme en IT c' pas le un "Big 4"

Les Big N sont initialement des cabinets d'audit comptable.  Les cabinets d'audit ont du détacher leur activité "conseil". Cette activité conseil a:  
* soit été reprise par des SSII (Ernst repris par Cap, Peat Marwick par CSC, PWC par IBM...)  
* soit évoluée vers une société indépendante (Andersen Consulting ->Accenture).  
Cette évolution s'est bien passée pour certaines sociétés (Andersen / Accenture, Peat Marwick / CSC) et un peu moin bien passée pour d'autres (PWC / IBM, Enrst / Cap). Si bien que les Accenture et CSC se revendique "Big 4" tandis que le reste se revendique SSII.
 
Il n'en demeure pas moins que toutes ces sociétés sont de très grosses SSII généralistes. Avec
IBM~200 000 employés, 30 M$ CA
CSC, Accenture~100 000 employés, 15 M$ CA
Cap ~ 50 000 employés, 4 M$ CA

Le terme big 4 est tellement entré dans les moeurs comme étant un terme associé à l'audit financier (rappellons qu'avant, on a parlé de big 8, big 6 et big 5) que je ne crois pas que ni Accenture ni CSC ne revendique une appartenance à ce monde. Ils revendiquent plutôt une place de cabinet de conseil (donc proche de la strat et non de la certification comptable). Enfin bref, là n'est pas le coeur du débat.

J'entends par "les Accenture et les CSC" certains employés de ces sociétés. Ces employés se disent appartenir à un "big 4", d'autres employés revendiquent une appartenance au conseil mais l'essentiel de l'activité demeure celle d'une SSII.

Cap 7M$  
juste pour faire mon rabajoi (on change pas un ouf sa rem): Atos 6M$ qui a racheté quelques agences KPMG consulting (UK/NL )

Bon voilà j'ai reçu la proposition de CSC.
Decision à prendre rapidement : Atos qui me prennent ds 6 mois ou CSC qui m'envoient loin ?
Sympa le choix... :-(
J'ai lu tous les post et avis sur CSC : y aura-t-il bcp de pression ? (c'est ce qui ressort...)
Heeeelp !!

Combien t'a proposé CSC? Combien t'a proposé Atos? Quel est ta formation? Ton niveau d'XP?

Quand tu dis :
"Il n'en demeure pas moins que toutes ces sociétés sont de très grosses SSII généralistes. Avec  
IBM~200 000 employés, 30 M$ CA  
CSC, Accenture~100 000 employés, 15 M$ CA  
Cap ~ 50 000 employés, 4 M$ CA"
Tu juges Accenture et CSC quasiment pareil est-ce la réalité? CSC me parait bcp plus petit...

CSC et Atos mm salaires et mm avantages grossomodo (tel et ordinateur portable en plus chez CSC)

 
c' pas vraiment subjectif les fait c' que accenture et csc on la meme taille. Mais csc est moins connu en france.

sms style c pas interdit ?

Ok merci...entre Atos et CSC je pense choisir CSC.  
Ils ont fait un effort sur le lieu de mission qu'ils ont rapproché de mon domicile (sinon je ne pense pas que j'aurais accepté...), j'apprecie !
J'espere que la pression ne sera pas trop forte...
 

 
Ok sans pb, je vous tiens au courant !

slt marmotte_milka,
 
je suis en tant que stagiaire chez CSC sur SAP en tant que consultant technique.
 
Px-tu me dire en quoi consiste mle boulot d'un consultant technique sur SAP?Eske c pisser du code bêtement quand tout a déja été mâché par avance?
 
Comment tu trouves ton travail sur SAP?est_ce intéressant?
 
Comment tu trouves CSC?Es-tu satisfait?
 
Tu peux me dire il paie combien à l'embauche?
 
Eskil embauche vraiment les stagiaires si le stage se passe bien?
 
Quels sont tes horaires de travail?
 
Esk'il offre une formation en SAP car je connais rien sur SAP?
 
Merci de m'éclairer car SAP et CSC ca me dit pas grand chose.
 
Merci pour ta patience.
 

une petite réponse stp suite à mon message!!!  
 
merci camarade