Bonjour,  
est-ce que quelqu'un a déjà bossé chez Poweo? passant des entretiens d'embauche chez eux, je cherche à savoir comment ça se passe là-bas. L'ambiance, les moyens, les congés, le niveau de rém....
 
Merci
Stephfred

Salut,
 
où en es-tu dans tes entretiens ? si c'est pas indiscret c'est pour quel poste ?

UP
 
Très peu de feedbacks en effet sur cette boîte...

UP

salut,
ils ont une salle de trading chez Poweo ?

A priori oui car une partie de l'énergie qu'ils vendent est achetée à d'autres.
 
Aucune info sinon sur la vie au sein de ce groupe ?

Au travers des échos que j'ai autour de moi (avis d'externes et d'internes), l'ambiance de travail ne semble pas y être au beau fixe. En pleine (ré-?)organisation, "chacun cherche son poste" et mieux vaut couvrir ses arrières car l'esprit de corps n'y est pas de mise.  
 
Si vous avez d'autres feedbacks...

entreprise en pleine expansion, gros besoin en commerciaux (porte à porte à ce que j'ai compris) + qq ingés,  
l'esprit de corps n'y est pas de mise probablement car l'entreprise est jeune et doit encore se structurer mais bon pour ceux qui sont la les premiers si ca explose en taille ya une carte à jouer niveau évolution de carrière.

J'y ai passé un entretien (deux en un en fait, RH + Responsable Datamining) il y a un mois et cela s'était plutôt bien passé mais je confirme qu'ils sont en pleine expansion et que mon profil (ingé) leur plaisait particulièrement.
L'ambiance n'a pas l'air super mais je pense sincèrement qu'avec l'actualité écologique et l'ouverture à la concurrence de l'énergie (la vraie, celle qui permet à un client de revenir chez EDF au même tarif, depuis décembre 2007) fera de POWEO un acteur majeur dans le futur.

"d'inviter le pouvoir politique à une réforme du code du travail pour déréglementer les embauches et faciliter les licenciements, tout en modifiant les coûts salariaux (augmentation des salaires si baisse des charges)"
 
source : http://fr.wikipedia.org/wiki/Charles_Beigbeder
 
dans l'espoir que le mec réussisse en économie mais pas en politique…

Attention au HS

up des feedbacks sur la direction financière?