Bonjour,
 
j'ai été contacté par une responsable RH de la société Meritis sur Paris. http://www.meritis.fr/
Ils sont specialités dans la finance. D'après la RH, c'est une société de 2007 avec aujourd'hui 47 consultants.
Repartitions des projets:
MOA: 40%
MOE: 40%
Gestion de projet: 20%
 
Tous commentaires sont les bienvenues.

Idem pour moi, je suis preneur de tout renseignement

Bonjour,
 
J'ai passé des entretiens dans cette SSII il y a 3 semaines, ils sont l'air plutot sérieux par rapport aux autres SSII. Ils m'ont fait bonne impression en tout cas.
Petite structure, pas mal de personnel par rapport au nombre de consultants.
J'ai fait 3 entretients dans la foulée : une RH, un ingénieur d'affaire et le PDG.
Je devrais avoir un entretien "final" pour négocier le salaire (j'ai 2 ans d'expérience) je vous en dirais plus à ce moment là.
Ca a l'air en tout cas d'être une boite "humaine", même s'il faut toujours se méfier des 1ères impressions.

Je ne dirais pas "humaine", car toutes les SSII ont un discours bien rodé pour se vendre. La RH de cette boite est juste plus douée.
 
Dans leur mode de fonctionnement, je ne les ai pas trouvé plus convaincants que les autres.  
 
C'est une boite qui fonctionne en régie et qui embauche sur mission. Les consultants sont rattachés directement aux 2 PDG.  
 
So: voir le management, voir la gestion des intercontrats, pas de CE, pas de représentant du personnel, pas d'évo de carrière, voir tout ce qui affère aux primes/négociations, gestion de conflits, voir également l'évolution de la boite dans les prochaines années (fonction de ses clients et surtout de son activité car il y a de - en - de régie dans les banques).

Tu y travailles actuellement ?

 
Non, j'ai passé un entretien chez eux.  
 

 
De mon côté j'avais eu plutot une bonne impression. Après c'est la seule SSII en finance dans laquelle j'ai passé des entretiens. En tout cas au premier abord ça m'a paru moins "viandard" que les grosses structures que j'ai pu voir.
Et effectivement, vu que c'est une petite structure, il y a pas mal de défauts : CE, representant du personnel, etc...
 
Concernant le salaire/négociations, je les vois prochainement je vous dirais.

 
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