Qu'en pensez-vous?
Je suis peut-être un peu parano, mais est-ce que ces programmes un peu flous ne consisteraient pas à passer 6 mois dans la direction Ouzbekh où personne ne veut aller?
"Recruté(e) en CDI, vous rejoindrez notre programme individualisé dintégration et de développement, bâti en fonction de vos compétences et expériences. Ce programme de 18 mois est validé par les membres du Comité de Pilotage (représentants du Comité de Direction et de la DRH de Dexia).
Au cours de ce programme, vous effectuerez 3 missions au sein de différentes Directions de Dexia, qui feront chacune lobjet dune restitution devant le Comité de Pilotage.
À lissue des 18 mois, vous évoluerez vers un poste défini selon vos souhaits et nos opportunités.
Le déroulement du programme :
" 1ère semaine : découverte et intégration
" 1er mois : Tour de banque des principales Directions de Dexia Crédit Local
" Puis & 3 missions dune durée de 3 à 6 mois chacune, la dernière étant « ajustée » en fonction de vos compétences et du poste définitif qui pourra vous être proposé. "
