Bonjour, suis je le seul sur ce forum?

 
Quel Sylis ? Lambersart ?
 
G postulé, pas de réponse ....

 
 
Je dois être le seul alors  

voir sur forums.munci.org

up

Moi ils m'ont contacté, j'ai eu un premier entretien normal avec une nana des RH, j'ai ensuite eu un entretien avec un soit disant directeur technique qui m'a un peu agressé, ensuite j'ai passé  des tests ...
Il ne m'ont pas re contacté rires...

up! des avis de Sylis?

Oui, j'y suis toujours
 
Personnelement je m'y sens assez bien

Sylis ayant fusionné avec Teamlog pour devenir Open Group  
(Au Syntec,au passage Jean Mounet (Sopra) est remplacé par Guy Manou-Mani (Open Group), c'est donc que le rapprochement de ces sociétés donne des résultats (au moins au sens institutionnel)
Mais au sens des salariés >> Quelle ambiance chez Open Group ? Quels changements au niveau des entités Parisiennes, Lilloises, Lyonnaises, etc ?

y sont tous morts ?

Sylis, ma première boite....  
Depuis ils ont été racheté par OPEN.
Par quoi commencer?  
Projets négociés à la truelle pour remporter le contrat, les développeurs doivent se plier en 4 pour finir le projet sans avoir de prime. J'ai vu des manager faire pressions sur des employés démissionnaires pour qu'ils renoncent à leur préavis de 3 mois.
Des augmentations arbitraires, et insuffisantes malgré la satisfaction client et une augmentation de la facturation négociée par mes soins (j'ai fait le boulot du commercial, c'est pas beau?). On ne vous laisse pas le choix des missions. J'ai également de très mauvais retours de la part d'amis et proches sur les commerciaux d'open.  
Au final je dirai que le seul avantage de rejoindre une société comme OPEN est leur référencement, par contre il va falloir s'accrocher pour être augmenté correctement et ne pas hésiter à leur rappeler les prix du marché ainsi que votre capacité à faire jouer la concurrence.

Chaque expérience est unique, moi j'ai été plutôt satisfait de mes années dans cette boite

Quelqu'un de l'agence Open de Lyon ?