Reprise du message précédent :
je regrette d'avoir foutus en l'air 12.000 euros
 
c'est un gaspillage de temps et d'argent. RIEN EN FACE. meme le conseiller emploi a dit que le mastere avait une valeur relative
 
autrement dit les seuls a y croire c'est ceux qui vendent ces formations

"Ce MS est plus marketing B2B non "
 
exact
 
mais stagiaire gratuit ou presque pas payé, et diplomé payant, a ton avis les entreprises utilisent quoi ?? et encore pour parler salaire faudrait deja avoir un entretien.  
 
y'a des offres qui sont publiées depuis 1 an ! les boites les postent mais ne recrutent pas, c'est une politique vis a vis des actionnaires pour faire croire qu'elles sont en bonne santé.

Logiquement si tu utilises la base de données des stages de l'EM, c'est la même pour toute l'école donc peut-être que les MS se font piquer les places par les GE, surtout si tu n'as pas un parcours atypique ou spécialisé sur un secteur. Ce n'est qu'une hypothèse.
 
Si tu postules directement sur le site des entreprises avec une lettre bien faite qui témoigne ton intérêt pour la société et son secteur, tu as logiquement toutes tes chances !  
 
Si des gens de la fac arrivent à trouver un stage, avec l'EM tu dois logiquement avoir plus de chances qu'eux.
 
Tu as envoyé combien de CV/LM ?

 
Je me permets un petit    
 
donc selon toi, entre un mec qui a fait 5 ans d'études dans un domaine, et un gars qui a vite fait acheté une spé d'1 an dans le meme domaine, l'entreprise préférera celui qui a payé pour avoir son diplome ?
 
je nie pas l'intéret des formations bac+6 comme facteur différenciant entre 2 profils : par exemple 2 mecs sortent d'école d'ingé et postulent sur un poste en rapport avec leur spé d'ingé, celui des 2 qui aura un bac+6 dans un autre domaine aura un truc en plus à vendre...
 
si t'as un mec qui est bac+5 dans sa spé, face à un mec qui a le bac+6 dans la meme spé mais qui a son cursus principal dans un truc qui n'a rien à voir, alors oui, il se fera baiser...
 
faut arreter avec le mythe du "en 1 an parce que c'est une grande école et que je claque xx.000€, je vais apprendre pareil qu'un mec qui a fait 5 ans dans le domaine"

 
Ok ok, mais je veux dire à niveau égal, bac+5 vs bac+5 : un avec une double compétence (parcours de base + MS) et l'autre sans, le 1er a logiquement plus de chances. De plus, l'EM a un réseau d'entreprises partenaires assez vaste.  
 
A moins que tu veuilles entièrement te réorienter. A ce titre, chomeur4 : tu viens de quelle formation / tu cherches dans quel secteur ? Si c'est pas indiscret.

je susi d'accord si il postule dans une spé du parcours de base...un MS pur contre un parcours de base va avoir aucune chance et c'est bien logique en fait
 
après le réseau je sais pas trop si t'y a accès si t'as pas fait formation continue, c'est ce que semble confirmer chomeur4

En ce moment c'est CHOMAGE pour tout le monde. Et ca va durer un moment. Croyez moi, on est nombreux a penser a s'expatrier. A l'etranger y'a moins de stagiaires prets a bosser pour 300 euros par mois, (moins de 2 Euros de l'heure).
 
Les boites ne recrutent pas. On est plusieurs a avoir constaté des offres bidons (republiées en permanence.... au bout d'un an, c'est impossible de ne pas avoir trouvé de profil adequat). Vous contactez le recruteur pas de reponse, c'est etonnant quand on est censé recruter, non ?
 
Meme en postulant a des offres BTS; les boites ne repondent pas.
C'est un mur en face: aucune réaction.
 
Le réseau comme ils l'appellent me fait penser a ces sites payants de "reseautage", en fait ne s'inscrivent que des demandeurs.... donc ca ne sert pas a grand chose, tout et question d'equilibre entre offre et demande. S'il y a que des chomeurs d'inscrits et que tous veulent un boulot.... c'est assez inutile. Et je suis contre ce principe de payer pour accéder a un service dont je doute de l'utilité.
 
A 40 ans on etait trop vieux. Maintenant c'est des qu'on est diplomé qu'on est déja trop cher par rapport a un stagiaire a 300 euros par mois.
 
En multipliant les stages pour acquérir de l'experience (ce qui a la base etait une bonne idee) les écoles n'ont pas pensé a l'effet pervers engendré: fournir chaque année des etudiants compétents presque gratuits.
 
Quand j'ai fait ce mastere, plein d'entreprises voulaient nous recruter mais "en gardant le statut de stagiaire" alors qu'on était diplomé.
 
quand 100 % des gens qui bossent seront en stage; la France pourra t elle concurrencer la Chine ?

c'est triste ce qui t'arrive, mais en meme temps une rapide analyse du marché t'aurais montré qu'on regorge de gens en marketting, en RH, en Communication, à base de 20 diplomés pour un poste (en 2005, j'étais stagiaire en meme temps qu'une fille qui faisait de la com, elle m'a dit que 5/25 dans sa classe ont eu un stage...ça te donne une idée)
 
en IT par ex 100% de ma promo a été recrutée dans les 6 mois...et c'est le cas de tous les gens que je connais en IT...
 
quel était ta spé d'origine ? y'a pas de boulot là dedans ?

Jubijub si le marche est saturé pourquoi ces organismes continuent d'inonder le marché avec des diplomés dont personne ne veut ???. Même les expérimentés de la promo ne trouvent pas: c'est mort de chez mort !  
pourquoi balancer encore sur un marché du travail dont les règles sont faussées des marketeux, des comm" qui ne trouveront RIEN sinon des stages.
 
comment rembourser un emprunt quand on n'a pas de boulot ? la plaquette et les stats d'insertion font pleurer ! la majorité des diplomés ont honte et n'osent même pas répondre. Les rares qui le font gonfleront leur salaire alors qu'ils sont payés comme des BTS. Franchement faire des études longues pour avoir le choix entre stages à répétition ou smicard, mieux vaut être employé dans le nettoyage, on n'a même pas à réfléchir.

la réussite sur le marché du travail, c'est aussi la capacité d'adapter son profil à la demande réelle...
 
je te concède que quand t'es étudiant voir la demande réelle du marché c'est difficile, surtout que les écoles bullshitent à 100% pour vendre leurs diplomes (fac y compris, meme si le diplome coute queu dalle)...
pourquoi ces écoles le vendent ? parce que ça leur rapporte du pognon...
 
après sois pragmatique : ne t'entete pas là dedans, si ça marche pas change de branche...
 

 
Changer de branche = refaire une formation = re stagiaire = hors de question.
 
De plus la France est un pays sans emploi (que des stages).  A 45 ans apres 3 formations, je terminerai mon 30 e stage dans un pays ruiné, la France.
 
expatriation = survie.
 
tiens une derniere pour la route: j'ai eu un entretien pour un job en marketing, c'est un poste deja occupé.
 
finalement l'entreprise a rappelé pour dire que finalement elle "va prendre un commercial et pas un marketeux".
 
la France gache sa jeunesse, elle se barre et paie ses impots a l'etranger.

Vive nous  
 
Je sais pas si l'expatriation est la meilleure solution dans ton cas. Personnellement, j'ai toujours éprouvé infiniment plus de difficultés à trouver un stage à l'étranger qu'en France.  
 
Et tu vises quelle région en France jusque-là ?

J'ai deja change 3 fois de région (Paris inclus). Les deplacements pour les entretiens de recrutement reviennent cher quand on arrive à en décrocher un (par miracle). Il m'est déjà arrivé d'avoir comme réponse "ah ben ça a été pourvu on a oublié de prévenir".
 
c'est scandaleux de faire déplacer pour rien. l'anpe paie 1 deplacement par mois sinon c'est de votre poche

tu généralises trop : y'a des emplois, juste pas dans ton domaine...
 
et je persiste sur ma question première : quelle est ta spé avant d'avoir fait ton truc à l'EM ?

j'ai fait une spécialisation en technologie et gestion industrielle avant EM.
 
Je maintiens ce que je dis, dans les offres publiées beaucoup sont bidons, cela a été reconnu par des enteprises. Motif invoqué "convaincre les investisseurs de continuer a nous faire confiance car on "recrute". en fait des offres bidon pour masquer la realité

et dans ta spé précédente y'a pas de boulot ?
 
sinon je comprends que tu aies les boules, mais d'un autre coté tu pouvais t'y attendre : à quoi ça servirait de faire license + master, donc au moins 2-3 ans de spé si on pouvait tout apprendre en 1 an ?
 
ensuite le marketting c'est une spé très connue pour son coté "stagiaire éternel", si tu t'étais renseigné un minimum sur la véracité des débouchés tu l'aurais vu de suite. Dans ma boite et dans d'autre, y'a un vrai gap entre les "vrais métiers" (je suis provoc là), et RH/COM/marketting
 
par ex je suis rentré en stage en meme temps qu'une fille qui est RH chez nous. J'ai fais stage de fin d'étude, puis CDI. Elle a fait stage, stage, CDD d'un an, puis CDI (et encore, elle a bien joué, CDD et CDI c pas facile à chopper dans ces spé)
 
bref, si j'étais toi, je regarderai pour chercher dans ma spé d'origine, parce que je doute que ce soit différent à l'étranger, sincèrement.
quand t'y réfléchis, une boite a pas forcément besoin de bcp de gens dans le marketting, et vu la conjoncture, les cabinets de market doivent pas recruter des masses...

Ha Ha. Ok    
Perso, j'ai eu à peu pres 70% de retour pour un entretien sur les offres internes de l'em (et avec des propositions au final). Sinon, j'imagine que tu n'ignores pas que tout le monde subit la crise cette année (y compris dans les Parisiennes, "Promo 2009, promo sacrifiée", c'est pas pour rien qu'ils les appellent comme ca...).
 
Sinon, je ne vois pas comment une grande société peut convaincre ses investisseurs que ca recrute en filant des annonces intranet bidons. Tu crois que danone va publier une annonce à ses actionnaires "En 2009, nous avons publié 3000 offres d'emplois" ?    
S'ils veulent s'intéresser au recrutement, ils regarderont la hausse de l'effectif, c'est pas en ne recrutant pas que l'effectif va augmenter... (de toute facon, la hausse de l'effectif n'est qu'un critère parmi tant d'autres pour un actionnaire, et sûrement pas le plus important, loin de là même !!)

si tu savais a quoi tient l'info financiere parfois, tu pleurerais.... il y a pas mal d'intox pour convaincre que "les carnets de commande sont pleins on recrute tout va bien".
 
N'oublie pas que les postes junior sont squattés par les années cesure (enfin squattés, remplacés). Donc pour un jeune diplomé c'est très dur en ce moment. tous les jeunes diplomés sont touchés. Même avoir un CDD c'est hard.
 
Rajoute à ca le fait que les experimentés sont touchés par la crise et se bradent en répondant a des offres junior.... alors si pour le prix d'un débutant on a un senior, ca devient mission impossible pour une jeune dip'.
 
Derniere chose avec la crise les boites annulent carrement les recrutements, voire cf mon cas repondent "offre pourvue en interne". c'etait une grande boite pharma en l'occurence.  
 
En ce moment c'est zero risque donc pas de recrutement. Ils ont deja reporté plein de recrutements, pensant qu'en septembre ca allait repartir (que nenni).
 
Je suis pessimiste mais le pire reste a venir: pas mal d'entreprises ont tiré sur la corde en demandant aux salaries de prendre leurs congés pour ne pas licencier, ils ont utilisé toutes les cartouches pour nepas licencier.
 
Maintenant ils n'ont plus de marge de manoeuvre. Si ca repart pas, ils passeront aux licenciements.
 
tout le monde pensait a l'effet baby boomers en retraite = plein de recrutements.
 
ca devient baby boomers en retraite + crise = tout doit disparaitre.

Merci de m'expliquer comment on fait l'info financière... Si tu savais le nombre d'info fi que j'en ai produit, je pense que je sais de quoi je parle.
 

C'est ce qu'on appelle la crise    
Et ce n'est en aucun cas du au MS de l'em...

même avant la crise ce mastere n'était PAS côté (constat fait par d'autres). La crise a accéléré le phénomène et internet a délié les langues.
 

une dernière pour la route: le nombre de stages "officiellement reconnus" par les grands groupes et la réalité constatée par les stagiaires (je pense aux banques ou des départements entiers sont remplis de stagiaires).
 
explique moi pourquoi ces 2 données ne concordent pas..... tu verras qu'en matière d'intox j'en ai vu d'autres

Perso, connais pas ce master. Je sais juste que le MS IF de l'em est tres coté et celui des achats pas mal aussi. Quant à la partie "délié les langues", je vois plus quelqu'un de frustré (ce qui peut se comprendre, et sans méchanceté) qu'un avis objectif...

"Et ce n'est en aucun cas du au MS de l'em... "
 
Parce que les organismes de formation dispensent des formations pour le plaisir d'étudier  et d'accrocher un papier au mur? Pas pour travailler ensuite ? A 12.000 euros le plaisir d'étudier, le golf ou la voile c'est pas mal aussi.
 
tu as peut etre une stratégie ou les moyens qui te permettent d'étudier pour le plaisir ce n'est pas le cas de la majeure partie des étudiants qui veulent un retour sur investissement et une insertion dans la vie active.
 
C'est là que le bas blesse.

?
Je n'ai rien constaté de non concordance, quant rothschild a annoncé ne recruter que 9 stagiaires en 2009, elle n'en a pas recruté plus, ni moins...
Les stagiaires sont évidemment nécessaires aux sociétés. Tu parle de banques, et bien en banque d'aff, recruter des stagiaires à 2 objectifs:
1. Les testés
2. parce qu'il y a du taff relou à faire
 
Mais de toute facon, elles sont obligés de recruter en cdi car vis à vis du clients, elles ne peuvent pas laisser un stagiaire suivre le dossier, tout simplement car le client n'aime pas que la personne en charge de ses affaires change toutes les saisons.
 
Apres, si en ce moment l'activité n'augmente pas et, au contraire, diminue, l'entreprise va pas embauché... ca me parait logique.

   
Et donc, c'est la faute à l'em que tu subis actuellement la même crise que tout le monde... ?
Je comprends que cela ne plaise pas, mais tous les étudiants sont concernés.

"Je n'ai rien constaté de non concordance, quant rothschild a annoncé ne recruter que 9 stagiaires en 2009, elle n'en a pas recruté plus, ni moins"
 
championne du monde de mauvaise foi! sogé ? ca te parle pas ? que des stages, suffit de regarder la rubrique recrutement.
 
je parle du mastere SMIEI que je connais bien (et pour cause): PAS COTE, je le redis, ca n'a rien apporté. C'est même pas du à la conjoncture, j'ai constaté que c'était pas coté
 
mais pour qq'un de mauvaise foi comme toi, ce sera sans doute la faute du papier du CV trop blanc, du timbre trop triste de l'enveloppe trop banale
 
c'est a se demander si t'es pas salariée d'une école pour faire de la pub comme quoi youpi tout va bien. Même AVANT la crise, j'ai bien constaté que ce MS n'était pas coté par les employeurs.
 
Je perds plus la moindre seconde avec quelqu'un de mauvaise foi comme toi. Ciao le troll
 
 
 

T'es vraiment bête ou quoi ??  
 

Alors faut vraiment être bête pour l'avoir fait....
 

Ha Ha. Ok. T'es juste un frustré de la vie
Suicide toi, ce sera plus rapide...

 
Rassure-moi, tu ne postules pas par lettre ?

Eiden au cas ou tu débarques il y a ENCORE des entreprises qui demandent une analyse graphologique...

fone -la majuscule est réservée aux humains-, t'es même pas diplômé , tu ouvres ta grande bouche sur un sujet que tu connais pas, défendant un diplôme que t'as pas -suffit de voir les multiples témoignages de diplômés dans la merde et tu donnes des conseils sur des sujets que tu maitrises pas, t'as jamais bossé pour être autant à côté de la plaque.... tu te prétends dans la finance ?
 
t'as triplé ton BEP compta c'est pas possible !
 
 
PS y'a des regles sur ce forum, ton dernier post mérite un banissement.

Non mais si tu postules par lettre, c'est normal qu'on te réponde pas... (sauf si l'entreprise demande spécifiquement une lettre manuscrite... ça existe ça ?)

Mon dieu, tu délires    
C'est quoi ton histoire de majuscule ?? C'est toi qui a écrit en majuscule, pas moi.
Au passage, l'alternance, ca existe hein    (mais bon, c'est une hypothèse que tu n'as pas pu envisager à ce que je vois).
 
Oui, je crois que c'est ca, j'ai triplé mon BEP, c'est pour ca que je suis pas dans la même merde que toi    
 
Quant à savoir qui troll le plus et qui devrait être banni, Je pense que les gens sauront faire la différence.
 
Enfin, tu peux toujours continuer à ruminer et t'éclater sur ce forum ou un autre, toute facon ca ne me touche pas  

"Ha Ha. Ok. T'es juste un frustré de la vie  
Suicide toi, ce sera plus rapide..."
 
puisque tu en parles  pourquoi tu donnes pas l'exemple ?

"sauf si l'entreprise demande spécifiquement une lettre manuscrite... ça existe ça ?)"
 
soupir... oui ca existe encore. Y'en a meme qui te demandent "une vision stratégique" en 5 pages pour redresser la situation d'une boite qui va mal, en gros comment tu ferais, et même de rentrer dans les détails.
 
c'est "tendance" de faire bosser comme un consultant avant même d'être recruté..

Ben moi, je suis pas frustré, je peux pas te donner l'exemple
Va falloir te prendre en main tout seul mon grand  

lol tu gagnerais un proces contre tes parents

   
J'en ai pas trop besoin.
 
Tente donc un procès contre l'em, You Can Do It !

c'est ton pere en photo; effectivement ca explique tout.. lol vas y continue a faire rire

Décidément, je ne te comprends pas...    
 
Enfin, soit, Si c'est mon père qui est en photo. Par contre n'affiche pas le tienne, je veux pas savoir.
 

Ah bon, je t'ai donné des conseils moi, je pense pas non

"Perso, connais pas ce master. Je sais juste que le MS IF de l'em est tres coté et celui des achats pas mal aussi. "
 
tres coté ? ca doit etre de l'humour.  
 
cf les temoignages sur ce forum a propos de ce mastere IF

 
Des mini essays oui, mais c'est quand tu évoquais le papier pour tes lettres que tu me faisais flipper.
 
Des entreprises qui demandent une lettre manuscrite....................... Des exemples ? Simplement par curiosité.