Bonjour, la société pour laquelle je travaille, ou regne une ambiance tres conviviale recherche activement de nouveaux colaborateurs dans differents domaines pour ses differentes agences et organise un systeme de parrainage pour renforcer ses equipes. ne pouvant pas donner trop de details, je vous invite à me contacter par MP pour plus de details. Annonce tres serieuse...

c'est tres vague (aucun domaine d'ntervention précisé, pas de lieu précisé, pas de nom d'entreprise ...). Contrairement a toi, je trouve que ca ne fait vraiment pas serieux ; j'irai presque jusqu'a dire que ca parait bidon.

C'est tout sauf bidon, si quels'un est interessé, il me contactera, ca ne lui coute rien, et à ce moment la il y aura beaucoup de precisions apportées. Aucun domaine n'est precisé car c'est une societe en pleine croisssance qui envisage pour 2007 de recruter beaucoup. Je peux indiqué que la societe est basée à Lyon, Toulouse, Paris et Grenoble et travaille beaucoup avec des entreprises de l'aeronotique et du transport.

En effet, cette annonce manque cruellement de détail pour susciter un quelconque intérêt.

Grosse entreprise, plein de postes à pourvoir, ambiance tres conviviale. Oui comme 95% des offres du secteur.

Merci donc de rediger une annonce correcte (de la même facon qui vous demandez j'imagine des CV corrects pour recruter).

A minima :

- Domaine d'intervention
- Lieu
- Profils
- Compétences
- Statut, type de contrat
- Rémunération

etc.

Et détailler les différences postes si différents postes il y a.

Ce n'est justement pas une offre d'emploi à proprement parler. Mon entreprise propose des avantages aux salaries qui parleraient d'eux autour d'eux pour des recrutements. Il' s'agit d'une sorte de "sponsoring" en gros. Raisonp our laquelle je ne peux pas repondre à toutes ces questions. Par contre, elle ne recrute qu'en CDI et a de grosses intentions de recrutement sur Paris.

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C'est une SSII ?

Altran, Cap Gemini ?

 
Nous y voila.
Cette catégorie du forum sert à deposer des annonces d'emploi, pas des annonces de cooptation.

 
Ca sent plutot le bon systeme pyramidal je dirais

 
Il y a suffisement chomeur informaticien qui sont tres competents, à l'Anpe.. Pourquoi votre société ne les embauche pas ??? Parcequ'ils ont plus de 40 ans ou + ???!!!

 
Ils ne recrutent pas dans l'informatique donc ce n'est pas une SSII, rien à voir.

 
D'accord, ou dois-je m'adresser alors?

Et pourquoi vous ete sagressifs? les entreprises n'ont pas toutes pour but de plomber les chercheurs d'emploi... la mienne a compris que pour faire du profit, il faut des employés qui ont envie de traivailler et ca passe par une bonne relation.
 
Ne voyez pas le mal de partout.