Je suis graphiste chez BSO Communication Opérateur Telecom basé a Paris La Défense (92) www.bsocom.com
Nous recherchons 3 développeurs.
 
Connaissances
PHP et MySql  
Bonnes connaissances de perl.  
 
Niveau d'étude :
BAC+5  
Experience professionnelle:
2 d'experiences (minimum).
 
salaire :
Entre 29 k et 35 k (selon compétences)
 
Objectifs du poste:
- Developpement d'outils d'automatisation dans le domaine des systèmes et réseaux,
- Developpement d'interfaces de gestion des outils systèmes et réseaux,
- Intégration des sites internet crées par moi (la graphiste ),
- Developpement d'un environnement de travail pour les différents postes de l'entreprise.
 
Ces personnes travailleront notamment en collaboration avec Sly Angel (un des administrateurs de Hardware.fr)
Les postes sont a pourvoir en CDI et sur place.
 
N'hésitez pas a nous envoyer vos candidatures ainsi que vos créations a : recrutement @ bsocom.com (le mail est a envoyé sans les espaces entre le @)
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toujours d'actu

Pourquoi Bac+5 ?

Et bien car il faut avoir un certain niveau d'étude pour le travail que l'on propose.
Les domaines abordés font intervenir des notions de systèmes et de réseaux qui nécessitent de bonnes connaissances techniques et une certaine rigueur.
 
mais on empêche personne d'envoyer son cv  
 
EDIT du premier poste. Plusieurs objectifs ont été ajouté pour éclairer les candidats.

Pas besoin d'un bac+5 pour être rigoureux.
 
Quand les recruteurs vont-ils prendre des gens d'abord en fonction de leurs compétences ?

héhé moi je fais que passer le message !
après ce sont les boss qui decident    
mais oui je pense que sera plus selon leur compétences.

 
Peut être aussi pour ne pas tomber sur un rigolo qui croit être super fort car il connait par coeur son bouquin de php mais n'a aucune notion de dev réel (design pattern, utilisation d un framework etc.).
 
Ca pulullle, ici comme ailleurs  
 
edit : Je suis pas bac + 5, mais ce job a l air sympa et si j etais en recherche j aurai envoyé ma candidature malgré tout.  
Il faut savoir que souvent on demande un diplôme mini pour écrémer un peu et éviter de recevoir plein de candidatures pourries, mais que ca n'empêche pas ceux qui estiment pouvoir postuler de le faire.

ouais exactement ! ca aussi

youpla  

toujours d'actu

Ca peut rester longtemps d'actualite, si vous continuez a proposer des bas salaires !!! et demander aussi "bac+5" + "2 d'experiences (minimum)" + ... etc .
 

 
Jusqu'a 35 ke pour un dev PHP avec 2 ans d'xp (qu'il peut avoir cumulé en stage ou alternance) , bas salaire ? Ou tu ne connais pas les prix, ou tu es chanceux mais c'est au dessus du salaire moyen.
Pour du Java ce serait un salaire "normal" alors pour du php ...

Bac +5, 2 ans d'exp, et 35k , cherchez l'intru.

 
toi ?
 
C'est le prix du marché, de tte facon si quelqu un est interessé par l'annonce il sera assez grand pour negocier le salaire / avoir le job même sans 2 ans d'xp.  

y a  vraiment besoin d'un bac+5 et 2 ans XP pour faire du PHP et MySQL ?

 
Bac +5, car le reste c'est compatible avec les rapports performance/prix du marché.

 
Les 2 ans d'XP c'est forcément mieux, plus on a d'expérience mieux c'est évidemment.
 
Par contre le bac+5 est évidemment disproportionné par rapport au poste, et manifestement gonfle tout le monde (dont moi, et pourtant je le suis).
Il ferait mieux de l'enlever ce "bac+5", le reste c'est honnête.

Oui parce que à ce rythme il va bientôt falloir bac+5 pour changer la bombonne d'eau des bureaux quoi  

C'est indiqué "BAC+5 " + " 2 d'experiences (minimum)" et en ce cas la vous pouvez esperer un salaire "Entre 29 k et 35 k" ... Et non pas 35 k si vous avez seulement 2 ans d'experience !!   N'est ce pas !!!

bon que les choses soient claires.
J'ai dis plus haut que rien ne vous empêche d'envoyer vos CV même si vous n'êtes pas BAC+5
ensuite j'aurais pu également préciser que c'était BAC+5 ou 2 ans d'expérience minimum ce qui éviterai je pense cette confusion.

 
C est typiquement le discours de quelqu un qui n y connait pas grand chose.
Quand on developpe de vrais projets en php, on utilise un Framework qui marche n importe quel autre sur n importe quelle autre techno (ruby, java etc). Les compétences ne se limitent heureusement pas a la syntaxe du langage ...

D'façon vous êtes bien compliqués je trouve :
L'offre vous plait, postulez, elle vous plait pas, faites comme si vous l'aviez pas vu

 
ben oui

exacte

 
Et en quoi utiliser un framework nécessite d'avoir fait polytechnique   ?

 
Polytechnique ?    

 
Oui qu'est ce qu'il y à de difficile à comprendre    ?
 
Sinon le plus beau étant l'age des "boss" comme susnommé, en gros ils veulent embaucher des personnes plus diplômés et/ou avec plus d'expérience qu'eux pour un boulot qui est loin d'en demander autant, c'est assez fort  
 
Enfin bref, bonne recherche à vous, j'espère que vous trouverez ce qui vous convient.

 
N'empêche que si ca avait été écrit "java" à la place de php, personne n'aurait rien dit.
 
Quand à amalgamer Bac + 5 à "faire polytechnique"    
 

Bonjour,

Bon on va remettre les choses à leur place peut être

Déjà les patrons de cette boîte ont un niveau d'étude au moins égal à celui demandé pour commencer, donc je ne sais pas d'où tu sors ça, d'autre part je pense que tu n'as pas envisagé la teneur du travail.

Le travail en question requiert des connaissances réseaux et systèmes pour pouvoir appréhender correctement le contexte de programmation et développer des outils efficaces et pertinants. Effectivement si c'est pour faire une pauvre interface web à 2 balles y'a pas besoin de connaissances de ce niveau.

Maintenant si tu penses que c'est bateau, on peut discuter de l'intégration de courbes de trafic, d'outils de polling d'équipements réseau et de visualisation, de suivi d'état de routes, de BGP, de compétences Unix etc.

Après rien n'empêche une personne à bac+2 de présenter son CV, mais il faudra qu'elle soit à l'aise avec des notions qui sont plutôt vues chez des bac+5.

Il reste évident qu'il est difficile de trouver des gens qui matchent ce profil, mais c'est le profil qui nous intéresse, si ça ne donne pas de résultat on verra d'autres profils.

Après si tu penses que c'est si simple le boulot demandé et que ça ne demande pas de compétence particulière, je t'invite à venir faire un entretien pour en juger. On ne cherche pas une personne qui va passer son temps à faire du HTML et 2 3 SELECT bateaux dans une bdd, on demande une personne qui sera amenée à créer des outils performants et intéressants, à faire du traitement de données, à travailler avec une équipe dans un cadre structuré et à gérer des projets à plusieurs.

On demande un niveau qui permette d'avoir les épaules pour des projets d'envergure, pas juste pour de l'élitisme. Mais je le redis encore, si un mec à bac+2 présente toutes les qualités techniques et structurelles pour le poste je le prendrai sans problème.

J'ajouterai que je trouve tes remarques plutôt dévalorisantes pour les gens qui font du développement, ce n'est pas parce que les langages sont plutôt simples que le code à fournir l'est aussi. D'ailleurs il pourrait y avoir "bonnes connaissance en C/C++" dans l'annonce, mais ce n'est pas bloquant pour le poste même si c'est un plus considérable. Si la personne est compétente en système elle pourrait aller jusqu'à développer des modules kernel Linux ou des outils du style de nagios ou rrdtool avec la prétention de faire au moins aussi performant et mieux adaptés à notre contexte.

Bref, on sait ce qu'on demande

 
Je refuse de mettre JAVA dans l'annonce, quoi qu'il arrive

 
mouais ben celui qui accepte est vraiment en dessous des salaires ...
 
pas mal de jeunes diplomes sans xp à part un stage dans ma boite sont embauché dans le haut de la fourchette donné ! (bon java souvent mais bon)  
 
bref avec 2 années d xp ....    
 
bon aprés si vous trouvez à ce prix tant mieux pour vous (et tant pis pour la personne   )

Bah, si c'est pas ça que tu cherches, oui, j'imagine bien... c'est pas ce que shurik'n proposait d'ailleurs hein  

 
Ben je le repete alors mais tu dois faire partie des chanceux.
 
Mes amis sortis cette année d'ingé publique CTI avec 3 ans d alternance (considéré en general comme 1 et demi d XP réelle à l embauche) dans les pattes sont tous ou presque à moins de 35K, sur Paris pour du JAVA (SSII ou editeurs). Le milieu n'est toujours pas si rose que ca ...
 
Pour le reste, je crois que Sly Angel à tout dit ...

Faut voir les contextes, rien que l'emplacement géographique, la mutuelle, le cadre de travail et les évolutions peuvent entrer en jeu dans une proposition. Bref s'arrêter sur des exemples chiffrés bruts c'est pas forcément parlant

le maitre a parlé  

ben sur paris en java en ssii avec 2 ans d xp en ssii en ce moment (alternance je dis pas, je connais vraiment pas comment c'est vu par les rhs) c'est quand même au minimum 38/40 en embauche , evidemment on peut trouver moins hein ^^
 
mais aussi +

Ouais bref, comme beaucoup d'entreprises vous recherchez le mouton à 5 pattes...

 
Quand on est une jeune boîte et qu'on parie sur ses recrues des premières années pour batir un groupe intéressant et évoluer, on essaye de trouver des gens dans cette optique. Après je comprends qu'on soit plus terre à terre et qu'on voit le taf uniquement de manière basique sans investir sur l'avenir, mais des gens comme ça ne m'intéresseront de toute manière pas donc tant mieux non ? ( ça permet un certain tri finalement )
 
C'est sûr que ça ne correspond pas au taf pépère où le mec assure son salaire à l'entrée et pisse du code toute la journée sans perspective d'un lendemain différent. Chacun sa vision des choses après tout.
 
P.S. : Ca existe, c'est rare mais ça existe des personnes compétentes qui croient en la construction d'une jeune boîte.

Bah vu qu'il y a déjà plein de moutons, akatpat, de dispo sur le marché, elle essaie de se différencier