1 : Je suis actuellement à 32000? / an (brut)+ 4?/jour (net) de TR + 15?/mois de téléphone (net) + la moitié de la carte orange (net).
En comptant 52 semaines, 5 jours / semaine travaillés, 5 semaines de congés et 10 jours de RTT ca me donne 225 jours de travail. Ce qui me donne 34160 ? / an en tout.
 
2 : on me propose dans une autre boite un salaire calculé un peu différement : 26400 ? / an + 15?/jour (bouffe + carte orange mélangé net).
A ce salaire je dois ajouter un genre de 13ème mois-prime (le gars m'a dit que 99% des employés la touchait ...) qui équivaut à 12% du brut.
Et je dois encore ajouter un PEE variable / an.
En faisant chauffer la calculette j'arrive en brut à 26400? + 3160 (prime) + 4200 (bouffe converti en brut) + 880/1760 (PEE).
 
Bon alors si on additionne tout le salaire bien compliqué de la deuxième boite on arrive à sensiblement la même chose que mon salaire actuel si j'ai pas fait d'erreur.
 
 
Le truc qui me chiffone c'est le brut de départ qui est hyper bas. Si jamais je change de boîte plus tard on regardera quoi, la fiche de paye ou le salaire tout compris que je touchais / an ?
Question subsidiaire :  est il possible de négocier sur la base que le brut sans prime (qu'on est sensé avoir) est trop bas ?

Hum, ce qui me fait toujours rire avec les boites, c'est lorsqu'elles mettent le remboursement de la carte orange (50%) dans les primes alors que c'est obligatoire  
 
Sinon, vaut mieux privilieger un bon salaire brut qu'un salaire plus bas mais avec des primes en contrepartie!
Car à salaire egale, celui qui t'offre le brut le plus haut te permet aussi de cotiser à la retraite et cie.
Sur le salaire de 26400?, les primes sont pas imposables je suppose, donc tu cotises rien la dessus!
 
PEE? c'est quoi ca?
Sinon, les 26400 ?, c'est dans une SSII qu'on te les propose?
Tu es en poste actuellement, ou ta mission se finit?

Je sais pas si les primes sont imposables ou non ...
 
PEE c'est un plan epargne entreprise, c'est de l'argent que met la boite pour toi et qui est bloqué 5 ans. En gros c'est la boite qui place de l'argent pour toi.
 
Oui je suis actuellement en ssii et l'autre boite est aussi une ssii.

ok!
Bah moi je conseille toujours de privilieger le fixe brut car, au moins ca ne fluctue pas et ca rentre en compte pour le calcul des assedic retraite...

Bon on va essayer de négocier à la hausse le salaire brut, que la force soit avec moi .
 
Edit : et oui je suis en poste actuellement mais l'intérêt de ma mission est égal à 0 (voir moins   ) et donc j'aurai pas de regrets à planter des gens qui me font subir le martyr (ok j'y vais un peu fort) après m'avoir montré l'eldorado en photo   .

Vas y fonce! Ils tirent toujours les salaires vers le bas ces SSII    
 
Par curiosité, la boite dans lequel tu es la, ca fait combien de temps que tu y es?A moins que tu ne sois toujours en periode d'essai?
Tu as combien d'année d'experience? Débutant? 1 an ou 2?
 
Question, en etant en poste ,tu fais comment pour chercher un autre boulot et tes entretiens, tu les fais en fin de journée?

Oui je fais mes entretiens en fin de journée ou en même temps que mes rtt, je suis débutant en cdi (période d'essai terminée).

les structures de salaire me font penser a des filiales d'altran...

et ca te plaint pas la ou tu es?
Ta periode d'essai etait de combien?
Enfin, si tu veux vraiment quitter ta boite, tu as droit de prendre des heures pour chercher du taff je crois,non?
A verifier ( mais bon, ce n'est peut etre pas apprecié par l'employeur)

 
J'avais une période d'essai de 3 mois, et on peut prendre des heures pour chercher un autre taf que lorsque tu as démissionné et que tu es en période de prévi.
Mais bon je vais éviter de donner ma dem avant d'avoir trouvé autre chose enfin ca va dépendre combien de temps j'arrive à tenir là où je suis.

 
raté  

C'est si chiant que cela? T'es sur Paris?
 
Sinon, lors de tes entretiens, tu indiques que tu es en post actuellement ou pas?
Car les boites voient peut etre d'un mauvais oeil un gars qui reste 3 mois et se barre ensuite  

Je décrirai pas le poste désolé.
 
Sinon les recruteurs ca les dérange pas du tout, je suis franc et je leur explique ce que je fais et la raison pour laquelle je me suis mis à chercher autre chose, je leur explique mon projet professionel et avec un bon argumentaire, un bon stage et des petits plus j'ai eu une proposition en 2 semaines.
Maintenant je vais me mettre à chercher un peu plus activement pour comparer si jamais je peux avoir plus de propals comme disent les commerciaux...

   
c'est pas gentil, mais cela dit, j'avais pas demandé de décrire spécifiquement ton poste actuel
 

tu as passé un entretien ave un client de la SSII alors?
Si oui, souvent, on te demande de repondre trés rapidement si oui ou non tu es interessé par la mission! C'est pas le cas pour toi?
 

bah pas tant que ça certaines filières te proposent des packages... déroutants, plus compliqués qu'un swap sur option à taux de change

Tou à fait ?
 
Sinon je décrirai pas le poste filpinpin pour pas me griller, on sait jamais qui regarde le forum .
Sinon oui après un entretien client on est sensé donner sa réponse rapidos, pour l'instant c'est pas d'actualité on m'a parlé de premiers entretiens clients en janvier.
 

 
C marrant moi j'pensais plutot à des filiales d'Alten...