Reprise du message précédent :

a tien pkoi pas ca peu etre fun

TOI C4EST MEUA ET MEUA C4EST TOA

tu vas voir, on a des super conseils de :
 
-prems
-phosphorus68
 
tjs motivé ?

 
C'est nous qu'on a quand même le mieux résumé la réalité des entretiens de la vraie vie, y a pas à chier

url ?

mais attends, avec notre experience, c'était tout vu, on a même laissé xam derriere nous

 
Le pire c'est que je t'ai réellement imaginé avec ton texte en langue elfique, faisant dzim-boum dans le costume approprié. 'failli m'étouffer de rire

url bourdel

Le fait est que j'ai a peu de chose pres sortis la meme chose a mon prof de com' il y a deux ans, j'ai passe le reste du cour en salle info.
 
C'est clairement artificiel comme ambiance, mais ca semble obligatoire

 
Oui on devrait. Mais moi ça me met un peu mal à l'aise de dire "j'ai". Donc je dis "je pense" et j'argumente
 
Pour Enzan et sad> C'est sûr, c'est con de devoir faire ce genre de démarche. Moi le premier je suis du genre vraiment timide, donc ça me met mal à l'aise, mais il faut se dire une chose: si on ne se "vend" pas un minimum, on n'a pas l'occasion de montrer qu'on est motivé ou qu'on convient, on passe à la trappe, et c'est candidat suivant. Pourquoi prend-t-on la peine de soigner la présentation de son CV, de passer son temps à faire une bonne lettre de motivation ? Pourquoi vient-on un minimum bien habillé en entretien ? Parce qu'avec le nombre de candidats, c'est quand même la première impression qui va compter, compétences ou non. Pendant un entretien, on a rarement l'occasion de montrer vraiment toutes les compétences que l'on a pour le poste, ils n'ont pas le temps.
Dire que si on postule, c'est qu'on est motivé, c'est clairement faux (ne tout cas pas 100% vrai, loin de là). Le nombre de gens qui postulent en floodant toutes les entreprises au passage, ça se justifie peut-être au niveau de la personne, mais l'employeur lui il cherche quelqu'un qui s'investit un minimum dans l'entreprise.
 
Enfin pour finir, je ne parlais pas de se vendre dans le style "moi je moi je", parce que là dans la situation que tu as décrite Enzan (vendez-vous), je serais probablement assez mal à l'aise. Mais il faut un minimum se mettre en avant, pas de la mauvaise façon, mais en identifiant ses points forts par rapport aux compétences requises par le poste et l'entreprise. Ce n'est pas de l'orgueil mal placé, c'est une analuse de la fonction

5678

 
Pages 5678 et suivantes.

remonte de quelques pages en arriere

rhooo flemme moi g du boulot

 
Oui, pour les raisons que Hellfire avait évoquées il y a quelques mois. On teste la façon qu'a le candidat de jouer le jeu qu'on lui impose, et accessoirement son sérieux via la prise d'infos sur le poste.

 
photo  

 
premier  

 
Vite fait http://yop3.free.fr/CV%20Sad.doc

tin c'est naze le mono smiley qui rigole, ça fait gros niais
 
pourtant j'ai rigolé
 
smileys de m...

thx

toute facon si c pour bosser dans l'info suffit de se faire passer pour un nerd et c quasi dans la poche

 
Pas forcèment, ça dépend aussi des entretiens. Tous ceux que j'ai eu (pas beaucoup) ou qu'a eu Naja, ce n'était pas un jeu de mise en scène, mais vraiment une évaluation de l'adéquation au poste.

Lorelei :  tu as ton propre label
 
http://www.loreleirecords.com/
 
 
t'en connaissais l'existance ?? (je pense pas vu le style)

ca a l'air du bon en plus

 
Si je peux me permettre, je mettrais plus les "sections" (ce que tu as mis en gras) en avant, donc en retrait par rapport au texte. Mon CV n'est peut-être pas un modèle du genre, mais je peux peut-être te le mettre en ligne si tu veux comparer

Hey little kitty with your tail dragging on the floor
You could have a following in every town that you go
But you remember what you said to me
That you are nothing without me
 
Cuz I invented the night
Yeah I invented the night
In my laboratory using lust and lies
 
Hey little birdie fly until your wings desert you
And when you come down, come down on me cuz you know I will never hurt you
But maybe once or twice I'll ruffle your feathers
Cuz you said we should always be together
 
Cuz I invented the night
Yeah I invented the night
Mixing elements of the strangest kind
 
And should your invention be destroyed in a fire
John, it's only Monday
I gave you Tuesday night and Wednesday night and Friday night
The weekend is a sea of electric light
Turn it on
 
Hey little doggy always looking for a bigger bone
Try to see how many times that you can run away from home
But in the end you always come back to me
Cuz you are nothing without me
 
Cuz I invented the night
Yeah I invented the night
Mixing elements of the strangest kind

bonvour, ve viens pour l'entretien de technifien révo
 
felui là, ve fen qu'il est "in ve pockait", vais farmer la drh

tout est bon à prendre
 
merci

J'ai dans l'idée qu'il y a de meilleures façons de montrer qu'on est motivé. Je suis doué, je suis le meilleur, je suis sympathique, je je je bof. Il me semble (attention cependant j'ai toujours pas trouvé de taf hein, donc ce que je vais dire a probablement beaucoup moins de valeur que ce qu'on a pu entendre ci-avant ) que montrer de l'intérêt pour le poste proposé, au détour de certaines phrases ("vous faites ceci ceci cela ? Ah oui j'ai taffé là dessus un bon moment, j'ai bien aimé blablabla" ) est bien plus vendeur. Perso jamais je ne dirai des choses comme "je suis la personne qu'il vous faut pour ce poste parce que" 1. parce que j'en suis incapable 2. parce que c'est vraiment trop prétentieux. Par contre dans ma tête c'est comme ça que je pense (stimportant ça je crois, être persuadé qu'on est le meilleur et qu'on saura répondre à tous les besoins du poste). Bref§

 
Il y a toujours un minimum de mise en scène, c'est ce que Hellfire voulait dire. La façon de s'habiller ce jour-là, de se comporter, de parler...il y a un minimum vital à assurer qui prouve que tu es prêt à jouer le jeu pour l'entreprise. Partant de là, l'évaluation diffère selon les emplois

Ca c'est un truc qui m'a toujours fait marrer. Je vis avec mes manches remontees... donc pour les quelques entretiens que j'ai passe, dans les 3 premieres minutes, je vais tout en discutant conciencieusement (et inconscienment ) les remonter bien proprement.
 
Les recruteurs apprecient pas, ca fait volontaire certes, mais "pas dans le moule".

   
 
 
moi aussi 300kekos chez kochonland pour ma truie

 
http://kazander.free.fr/misc/cv_net.doc
 
Comme je le dis, on peut discuter de plein de choses (entre autres la photo est tantôt conseillée, tantôt le contraire), mais j'ai essayé de mettre clairement en avant d'une part les dates (ce qui n'est pas forcèment clair sur ton CV je trouve), et les fonctions.
 
Je ne dis pas ça pour dire que le mien est mieux, juste pour expliquer les points que je trouve importants dans un CV (pour moi ).