Reprise du message précédent :

Eh ouais
 
Je regrette rien, des mectons qui recrutent avec des méthodes de charlot, tu imagines le reste hein  

 
Clair qui niveau fumisterie, on frise la faute professionnelle.

Voilà. Un gars médiocre écrira "capacité de synthétisation" quand un bon écrira "esprit de synthèse" par exemple .

M'est avis qu'en SSII ils voient "ingénieur" ils appellent  
 
Bon les viandards c'est vraiment pas le bon plan non plus

 
Ceux que je fais pour les autres ont toujours très bien marché  

bon allez faites moi modo, je serai très bien aussi.

Parce qu'en ce moment tu ne l'es pas ?

Faudrait songer à me faire le mien d'ailleurs...

 
Tout à fait
 
De toute manière moi je sais faire que des gros pavés

Et au final c'est à la tête du client  

Y a plusieurs millions de gens qui bossent dans notre pays  

Au fait bonjour sly .

Fake

 
Nan je te dis pas bonjour toi, j'arrive direct tu me casses, je suis super vexé
 
Bonjour tous les autres

Je voulais dire "salariés"

 
Voilà. Toujours.

 
 
Avec plaisir

Et alors le CV... une page, ou douze?
 
Des potes m'affirment qu'il en faut un max, que le leur fait 5 pages, nianiania...
D'autres m'affirment qu'il faut impérativement synthétiser en une page, nianiania...
 
Dans les 2 cas ça marche, visiblement...

 
Pffffff

On m'a toujours enseigné qu'il fallait tout mettre en une page, cela met en avant le fameux "esprit de synthèse" ...

Les potes c'est un nid a emmerdes. SIC

non moi je suis un modo parfait  
on peut perler de cul tranquillou tout ça  

oué, cv en une page c'est mieux. photo ou pas photo ?

 
Ca dépend, si t'as fait que cuistot chez Mac Do, les 5 pages...
 
Faut être synthétique, c'est tout, après si ça te prend 2 pages, c'est pas la mort

 
tu perles du cul ?

Ah non mais moi, c'est bon, c'est fait, c'est même parfait!
 
C'est de la curiosité scientifique, c'est tout.

Je conserve l'agréable surprise pour l'entretien

Ué, je m'étais passionné quelques semaines sur le sujet, j'ai lu un tas de trucs, entendu plein de gens, En gros tu tires les CV au sort et obtient un résultat aussi fiable que celui donné par les "méthodes" de recrutement

 

 
quand tu débutes, tu peux pas te permettre
quand tu es déjà en poste, c'est plus facile

Une page c'est juste la période où j'étais scout    
Pas de photo

 
De toute façon t'as la période d'essai derrière pour savoir ce que la personne vaut...

Faut pas perdre les bonnes habitudes .

Mettre 5 pages quand t'es débutant, ça fait naze en effet.
 
Après 20 ans d'expé et 4 ou 5 boites, tu peux dépasser la page.

C'est ce que les gens croient    
 
Qu'il faille passer sous les fourches caudines des recruteurs, mais aujoud'hui comme hier je pense que c'est faux

 
tout dépend de l'expérience mais 2 pages suffisent largement
pas la peine de se colletiner les périodes de 1 mois comme magasinier chez Carrouf, les 2 semaines et demi comme plagiste chez tonton pour remplir les pages, on s'en tamponne les couilles
en 2 pages, tu arrives à te présenter correctement sur 1 page avec l'identité, le poste recherché, la formation, les points divers ... et une page d'expérience. Peu importe l'ordre à partir du moment où c'est pas le bordel à lire

 
pas photo pour les mecs, photo pour les filles  
 
mais du buste uniquement

Au fait, tu mets "pêche à la mouche" dans tes "loisirs"?

 
pas d'accord, entre 92 et 94 puis entre 2001 et 2004, j'étais parmi les morts de fin et j'ai vu des morts de faim, prêts à prendre n'importe quoi, n'importe comment
 
depuis 1 an, c'est plus le cas

Tu peux dire entre 92 et 97 quaziment... enfin dans le sud c'était comme ça, mais les vaches maigres ont tjours été plus longues chez nous .

 
C'est clair que si c'est pour faire la liste des petits boulots pendant 20 lignes alors que ça n'a aucun rapport avec le poste, c'est pas un plus

 
C'est même pas fini, tu veux dire, bécasse