Reprise du message précédent :

ah ben c'est simple en fait :
 
1) dans une branche donnée, tu mets un chef despotique qui considère que régler un problème c'est aller gueuler sur ses équipes en menaçant de les virer
2) tu rajoutes une organisation incompréhensible et un partage des responsabilités mal défini
3) un middle management qui courbe le dos et cascade la mauvaise pression sur ses équipes
4) un manque cruel des ressources au moment où le marché repart
5) des objectifs impossibles à atteindre (cf 4)
6) et les chefs de projets se retrouvent écartelés entre un hiérarchique et un fonctionnel pas d'accord entre eux, et un client mécontent
 
CQFD  

 
²

 
C'est beau le monde de l'entreprise, vive le monde de l'entreprise, je sers l'entreprise et c'est ma joie

 
 
Ben à part le point 2, je ne vois rien d'anormal  

c'est sûr que ça se plaint des fois dans le public (enfin quand je dis des fois... ) mais bon là c'est des trucs que j'imaginais pas dans des structures comme ça !

le 1 aussi
 
par contre, le reste, c'est notre lot à tous je crois

le 1 cémoi

 
Oui mais t'es un pourri toi

ça ne m'étonne qu'à moitié, c'est de ton âge

mouais. Disons que c'est pas le type de management le plus productif, quoi.. (surtout quand big boos prône exactement le contraire)
 
par ailleurs, tu peux pas demander au gens de s'engager sur des objectifs d'un côté, tout en ne leur laissant aucune marge de négociation de l'autre...

j'ai peur du nouvel avatar de groth qui n'en avait pas changé depuis des temps inénarrables comme on dit chez albert à la place d'immémoriaux

c'est un peu ça qui me démoralise, c'est pas dit qu'en changeant de boîte, ce soit mieux

 
Bah tu vois en termes de résultats, à mon avis il n'y a pas de type de management plus productif qu'un autre    
 
Et le vieux pb d'allocations de moyens aux objectifs est LE sujet de polémique en entreprise  

 
Oh je reste dans le même ton
 
 
 
 
(et pas de blagues sur ma femme, les ptits marrants )
 
 
 
Oui ça c'est clair, mais bon y a ne pas donner de moyens et faire pression jusqu'à que les personnes partent en AM...

certes, mais là on a quand même largement dépassé les bornes. Et puis un peu de réalisme et de pragmatisme n'ont jamais fait de mal à personne...
 
certes aussi, mais bosser comme un dingue et te faire pourrir la gueule parce que t'as pas pu atteindre tes objectifs alors que t'en avais pas les moyens, c'est pas tellement motivant au bout d'un moment...

j'pense que j'aurais pas le caractère pour le privé en fait...
 
 
vaut mieux que je reste là où je suis...

honnêment, en tout cas dans notre domaine info, je crois que c'est un peu tout le temps comme ça mais si t'enlèves juste le point 1, le reste de l'ambiance dépend vachement des gens, ici, par exemple, c'est plutôt cool, on surfe sur les vagues de problèmes en les résolvant au jour le jour et on laisse les emmerdes du boulot en rentrant chez soi et zou.
et effectivement, ceux qui démoralisent sont en général ceux qui ont du mal à laisser le boulot dans le bureau en partant et le resassent dans leur tête jusque dans leurs rêves

 
Ca dépend, tu veux traîner dans des bars louches et crasseux, en portant un long manteau noir et un feutre assorti ?
Tu veux méditer sur la noirceur du monde en enquêtant tour à tour sur des meurtres, sur de la prostitution et sur des politiciens véreux ?
Tu veux te taper des gonzesses tellement miamesque qu'elles feraient bander l'abbé pierre ?
 
 
Alors deviens un privé  

exactement  mais ça, y'a 6 mois j'aurais jamais cru que ça pouvait m'arriver. Comme quoi  

San-Antonio, il faisait tout ça en travaillant pour la république !

 
Thou shall NOT had fallen§§§

y'a des psy qui ont des techniques de lavage de cerveau journalier pour être tranquille à la maison (sérieux, j'avais lu ça dans un magazine)

 
Moi j'ai un truc imparable : "je vis pas pour travailler, mais je travaille pour vivre"
 
Avec ça jamais ça me touchera à ce point là

y'a le shit aussi, c'est plus simple.
 
j'devrais p-ê m'y remettre..

oui mais moi, j'avais de l'ambition professionnelle, fatale erreur
 
et puis je suis pas assez bien payée encore pour vouloir m'en tenir là

moi aussi m'enfin parfois, ça t'envahit, faut utiliser des "outils" quand même, dans ce cas

ça ne marche pas du tout pour ce genre de truc, au contraire même

 
A-AH§
 
Voilà comment le patronat asservit ses ouailles, par la vaine promesse qu'un jour les plus vils et les plus besogneux d'entre eux pourront espérer rejoindre le clan des puissants...mais tout ceci n'est que fadaises et facéties, honteusement organisé en groupe par ce lavage de cerveau permanent qui est appelle "l'esprit d'entreprise" et qui a honteusement remplacé le fouet d'autrefois dans nos esprits.
 
A mort le concept d'"Arbeit macht frei"

 
Que dalle, le seul outil c'est de se dire qu'on a 80, 100, 120 ans à vivre et qu'on ne vit qu'une fois et que donc toutes ces conneries n'ont aucune importances
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(allez, balancez les violons..........*now*§)

si si, ça t'abruti le cerveau, ça le rend perméable, un peu de TF1 par dessus, et tu dors tranquillement...
 
(bon, à long terme, c'est pas une bonne stratégie, je te l'accorde )

 
"Je me casse si vous me donnez pas un boulot plus fonctionnel avec plus de responsabilités"  
T'es sur le chemin du clan des puissants, continue  
 

toi tu vas vraiment aimer "Bonjour Paresse"  

 
Elle accorde Fender, lol
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
loleque quand même non ?  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
*shoot self*

 
J'ai jamais dit un truc pareil, raté ma caille

 
Ca te fait chier de lire la vérité, hein sale vil besogneux

sur ce que j'ai pu constater des ex-amis qui en utilisaient trop régulièrement, j'dirais plutôt que ça accentue ce genre de trucs : les rigolos deviennent encore plus drôles et les dépressifs encore plus dépressifs (mais bon, mon expérience de gros utilisateurs se limite à 7-8 personne hein )

 
Si je m'en tiens au titre, oui
 
Règle n°1 d'un informaticien : être le plus feignant possible

les non-guitaristes risquent de ne pas comprendre