Reprise du message précédent :

 
 
oui et ?

 
Maxwell !
 
Prodigy

c'était p't'être 1500 nets

chuis pas chinois...

Il n'augmente pas tous les ans le loyer ?

 
Cht'ai demandé l'heure, bitch ?    
 
Prodigy

 
De 3,et quelques %, suivant l'indice de construction INSEE patati patata.
 
Me souviens plus du calcul par contre    
 
Prodigy

 
ben à part si le mec qui se fait embaucher après un salaire bcp plus élevé que dit dans l'annonce (genre 2000 au lieu de 1500), non, l'état n'impose pas encore les salaires au dessus du smic...

 
Voilà oui, je crois que le délai est de trois mois à l'issu duquel tu peux former ta demande d'autorisation.
 
Je l'ai fait une fois, me souviens plus bien, mais au bout de 3 mois tu demandes une attestation à l'ANPE comme quoi le poste n'a pas pu être pourvu et hop demande d'autorisation à la direction du travail pour faire entrer ton étranger.
 
 

Le seul moyen pour que ça réagisse ça serait de proposer moins que le SMIC, sinon, c'est tout à fait légal.

tin faut tout faire soi même ici
 
http://www.mon-immeuble.com/indices/indiceINSEE.htm
 
http://www.anil.org/guide/calculs/ [...] 88&id=2217
 
Prodigy

 
Je comprend toujours pas comment on peut vouloir embaucher un estranger plutôt qu'un français, en fait, autrement que pour le piston

 
Donc tout cela est louche

tu prends ta calculette et tu regardes de combien il t'augmente par rapport au taux légal basé sur l'indice de la construction et tu réfléchis si ça vaut le coup de gueuler...
je sais pas s'il a le droit de cumuler les taux depuis 3 ans par contre

 
t'aimes les bogoss ou pas ... c'est sa question  

 
Bon, ok.

tu le paye moins.

 
Oui mais il y a des problèmes inhérents à ce genre de situation, faut le loger, faut causer avec, etc...

 
Supporter son odeur, sa famille, lui verser des allocs
 
Prodigy

C'est la LOI    
 
Etr quand tu vois ce genre d'annonce hyper spécialisée (cad assortie - entre autre - de la maîtrise d'une langue exotique) t'es à peu près sûr de ce qui se trame  

et le bruit

ben là, on l'occurrence, c'est clairement pour faire rentrer un islamiste en france
sinon l'intérêt est de pouvoir avoir un mec moins bien payé qu'un français pour le même boulot...

 
 
alors il a le droit d'augmenter le loyer mais il aurait du le signaler 6 mois avant la date d'anniv du bail soit par LRAR ou par voie d'huissier.
 
Mais la ton proprio est en tort il va essayer de t'augmenter mais il n'a pas le droit ! si j'ai bien compris il vous l'a demandé par tel =>  c'est nul , il n'y a que l'ecrit qui compte !
et la si jamais il t'envoie un truc tu ne signes rien !  
 donc vu que tu fais la sourde oreille, le proprio va saisir la commision de conciliation donc la si tu recois une convoc tu y va et la ils vont statuer mais c'est le proprio qui est en tord car il ne t'a pas prevenu 6 mois avant !  
 
Donc pense aussi que le proprio peut dans 3 ans te refuser le renouvellement de ton bail car tu n'auras pas voulu la reaugmentation ...  
 
je sais pas si j'ai ete clair  

S'il a pas fait sa propal d'augmentation du loyer dans les temps (ie il y a six mois), le bail doit être reconduit dans les mêmes conditions exactes
S'il avait voulu, il aurait pu proposer un nouveau bail prenant en compte cette augmentation, mais n'ayant pas respecté ses obligations, il l'a dans l'os.
 

 
Loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 / Art.17

tiens au fait le jobdumping devait être dispo en france à la rentré...

 
 
Effectivement.
 
Et que ce soit légal n'empêche pas que je trouve ça douteux

ah enfin !  

 
Mouais, mais en terme de productivité je pense pas qu'ils soient gagnants à terme...encore de la gestion de RH à la petite semaine

 
C'est valable que pour les coloc ou pour tout le monde ça ??    
 
Parce que ma proprio elle me signifie l'augmentation genre 3 semaines avant le nouveau loyer de septembre (date de signature du bail)    
 
Prodigy

Même pour le poste d'agent de la propreté de Versailles je prd l'enchère en dessous de la tienne de toute manière  

y'a toujours de boulots où la formation et le dialogue sont inutiles, les boulots de chien quoi, et sur ce genre de boulot, un chinois ou un malien sont en général plus efficaces qu'un français

 
Oh eh hein, fais pas ta grande bourgeoise ! Pense au mineur chinois qui gagne pas un 100è de ça (mais surtout pense aux chinois quadrilingues payés un bol de riz par jour )
 
T'es pas compétitive sur le marché des produit intellectuels.
 
 

 
 
et bien justement fo lui dire que si ca va jusqu'au tribunaux c'est qu'il y a bien un probleme... donc de toute facon tu ne vas pas toute ta vie faire de la coloc dans cet appartement la donc tu lui dit il est en tort . et comme c'est un avocat il doit bien connaitre la loi de 89  
 
avec le sourire fo lui dire ca enerve encore plus

 
J'ai trouve mieux, voir topic idoine

 
Oui mais là on parle de journalisme, d'interview, etc...c'est pas du travail à la chaîne d'ouvrier, non ?