J'espère pour toi qu'il ne t'arriveras jamais une situation où tu en seras réduit à faire quelquechose qui te répugnes

On doit pas avoir les mêmes définitions...

ben c'est plutot que y'a ceux qui sont en galere et qui font tout pour s'en sortir, et ceux qui le disent tous les jours sur un forum

nan, j'ai rien compris de quoi vous parlez depuis le début alors je vais me contenter de rester dans le vague

nan, j'ai rien compris de quoi vous parlez depuis le début alors je vais me contenter de rester dans le vague

J'espère pour toi qu'il ne t'arriveras jamais une situation où tu en seras réduit à faire quelquechose qui te répugnes

quoi?  
dénoncer mon voisin? mon collègue (le nouveau trip des sociétés américaines avc le numéro vert délations)?
 
Tant que l'auteur du topic ne précisera pas les raisons de sa démission, on en reste à la spéculation.  
En attendant, le licenciement à l'amiable, c'est illégal.
La loi, ce n'est pas fait que pour les autres.

vous parlez de quoi svp?

vous parlez de quoi svp?

quoi?  
dénoncer mon voisin? mon collègue (le nouveau trip des sociétés américaines avc le numéro vert délations)?
 
Tant que l'auteur du topic ne précisera pas les raisons de sa démission, on en reste à la spéculation.  
En attendant, le licenciement à l'amiable, c'est illégal.
La loi, ce n'est pas fait que pour les autres.

Clair, faites péter un lien ou alors fermez vot' gueule et laissez nous pieuter
 
EDIT: bon alors voyons ça

le licenciement "pour causes réelles et sérieuses" a été quasi fait pour ça, ça me fait marrer les mecs qui hurlent à la transgression de l'interdit
ça vous chatouille pas qu'on ait inventé un motif de licenciement vague comme celui-là ?

le licenciement "pour causes réelles et sérieuses" a été quasi fait pour ça, ça me fait marrer les mecs qui hurlent à la transgression de l'interdit
ça vous chatouille pas qu'on ait inventé un motif de licenciement vague comme celui-là ?
pourquoi pas la foutre en prison tant qu'on y est ?  
demander son licenciement, ça doit arriver à peu près toutes les 3 minutes en france, faut pas déconner, si c'était passible de poursuite, ça se saurait et un gvt quelconque y aurait déjà mis le ola

le licenciement "pour causes réelles et sérieuses" a été quasi fait pour ça, ça me fait marrer les mecs qui hurlent à la transgression de l'interdit
ça vous chatouille pas qu'on ait inventé un motif de licenciement vague comme celui-là ?

De toutes façons bientôt on aura tous un CDD de 2ans permanent

ce n'est pas un CDD justement,  le CDD, hors période d'essai on ne peut pas te virer.

De toutes façons bientôt on aura tous un CDDI de 2ans permanent

Je la comprend la princesse rebelle (:D), ca me derangerais pas de glander 2 ans sponso assedic ^^
Je comprend aussi les gens qui trouvent ca limite scandaleux...

Et ça m'a l'air légal, à moi

En l'occurence ca n'a jamais été le sujet. Après on peut toujours voir le mal partout et penser que tous les gens sont des monstres égoistes.

En l'occurence ca n'a jamais été le sujet. Après on peut toujours voir le mal partout et penser que tous les gens sont des monstres égoistes.

en même temps rien n'est précisé à ce sujet  

'fin bon je peux me gourrer mais je vois pas quelle procédure l'interdit en fait

ta gueule peigne a bite

Kézako VSL ?

ça passera pas, si c'est valable pour les très petites entreprises, ce genre de mesure n'a aucun intérêt pour les grandes et en plus, c'est dans ces dernières que les syndicats sont actifs alors que les tpe et les artisans, ils s'en battent la trogne...

 
Pourquoi ne pas chercher du boulot AVANT de quitter l'actuel ? C'est trop éprouvant ?

ça se passe comment les demandes pour un VSL
médecin traitan ou sécretariat du chirurgien?!