Salut, est-ce qu'il vous est déjà arrivé de signer un contrat (donc de donner votre accord à ce contrat) sans l'avoir lu (ou compris) dans son intégralité et/ou en détail?
et si c'est le càs le regrettez-vous à présent et pourquoi?

Oui j'ai signé pour donner mon coeur de mon vivant, elle l'a pris et maintenant je suis sans coeur.

Quand je suis devenu délégué de classe (ex-faillot inside ), j'ai fait chier mon prof principal pendant 20 minutes à tout lire ce qu'il me faisait signer .

Stembètant ca .

Dans un mois

 
J'ai un coeur artificiel maintenant.  

As tu bien lut ce qui est prit ou pas par la garantie?

 
Tu veux parler de la Constitution européenne ?  

 
Non je prend toujour le temp qu'il faut

 
   
bravo bien vu, je pensais qu'il faudrait plus de posts que ca pour que vous trouviez
  chapeau!!

perso j attend le resumé de la constitution pour voir si les avantages primes sur les defaut qui a ma connaissance sont l interdiction de l avortement et "l application des conditions de travails dans les entreprise selon la geographie du siege social"
 
 
vous m avez pas compris pas grave vu l heure qu il est vous devriez deja etre couché

j'ai signé des tas de contrats sans les avoir lus... la télé, les portables, l'abonnement internet... je pense ne pas être le seul

 
je l'ai fait  6 fois  
 
 
en fait il n'y a pas de quoi être fiere , enfin bon coup de bol j'ai pas eu d'embrouille

non, juriste inside . J'ai vu passer trop de jugements ou les gens se faisaient entuber parce qu'ils n'avaient pas lu correctement leur contrat.
 
 
Mais faut pas avoir peur de passer pour le chieur de service, parce que le vendeur, lui, il a qu'une hate, c'est que vous signiez... Alors si en plus vous commencez à poser des questions, vous etes bons pour les regards assassins  

du moment que tu peux sortir tes billes

 
moi c'est sur la convention collective que je me suis fait entuber et sur 1 ans et demie
 
c'était en 2002 , je peux porter plainte maintenant ? ou c'est trop tard
 
car ils m'ont employé à un niveau inferieur à ce que la convention collective sipulait
 
ils m'ont grattés 50 € par mois ?

A chaque fois que j'intalle un logiciel je ne lis pas le contrat d'utilisation en entier...
 

c'est pas le topic, y'en a un spécial pour ca .
mais pour répondre, j'ai pas bcp de souvenirs du droit du travail mais il me semble que tu peux contester ton engagement devant les prud'hommes tant que dure l'irrégularité. Sachant que si on te donne raison, tu as le droit de récupérer les sommes qu'on aurait du te verser depuis ton embauche.  
Sachant aussi que l'amitié entre toi et ton patron risque de n'etre plus qu'un souvenir

   
 
moi meme pas du tout

si tu as signé un solde de tout compte c est 2 mois pour denoncer quelque chose par contre si tu l as pas signé c est 5 ans il me semble