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  Est ce légal de travailler 9 jours d'affilé ?

 


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Auteur Sujet :

Est ce légal de travailler 9 jours d'affilé ?

n°3284035
Nashtbg
無駄だ
Posté le 22-07-2004 à 20:37:21  profilanswer
 

Voila
J'ai une amie  qui travaille dans une grande enseigne des produits bilogiques.
Elle a repris aujourd'hui 22/07 et doit travailler jusqu'au 30 juillet :heink:
est ce légal ?
 
Merci
si vous avez l'article précis c'est encore mieu :jap:

mood
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Posté le 22-07-2004 à 20:37:21  profilanswer
 

n°3284060
com21
real men don't click
Posté le 22-07-2004 à 20:39:41  profilanswer
 

cf convention de l'entreprise....
 
et puis ya une cat emplois et études.....


Message édité par com21 le 22-07-2004 à 20:40:36

---------------
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n°3284071
Nashtbg
無駄だ
Posté le 22-07-2004 à 20:40:25  profilanswer
 

Seulement ?

n°3284076
keyzer93
Les consignes jy chi' d'ssus
Posté le 22-07-2004 à 20:40:45  profilanswer
 

Ben oui :D

n°3284115
Nashtbg
無駄だ
Posté le 22-07-2004 à 20:44:29  profilanswer
 

Il doit y avoir des gens un peu plus au courant non ? :??:

n°3284250
DesuetCR_B
Posté le 22-07-2004 à 20:56:25  profilanswer
 

en quoi se serai pas legal ?
 
Apres par contre il doit y avoir des jours de repos


---------------
Moi quand on m'en fait trop j'correctionne plus, j'dynamite... j'disperse... et j'ventile | feedback
n°3285096
com21
real men don't click
Posté le 22-07-2004 à 22:46:52  profilanswer
 

Nashtbg a écrit :

Il doit y avoir des gens un peu plus au courant non ? :??:


 
au courant de la convention de la boite où travaille ta copine ?
 
 
 :??:  
 
Soit tu te débrouille pour trouver la convention, soit tu dis à ta copine de demander au représentant du syndicat.


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n°3285199
charlinous
Posté le 22-07-2004 à 22:57:36  profilanswer
 

pkoi tu pleure ??
ma boulangerie est ouverte du 7 decembre au 15 janvier
le patron demande clairement qui veu arrete ou non
nous avons le choix,
comme chui jeune et besoin de fric voila.
cela nous fait une semaine de 35 jours et pas 35h...
pis dans notre metier on pleure pas nonplus
car nous avons qu'un jour de repos... par semaine..

n°3285301
Nashtbg
無駄だ
Posté le 22-07-2004 à 23:07:49  profilanswer
 

briseparpaing a écrit :

Repos hebdomadaire d'au moins 24H tous les six jours.
11H de repos quotidien minimum.
 
Ce qui implique 24 h de repos hebdomadaire + 11h de repos quotidien
soit 35H minimum de repos par semaine.
 
Le repos est génralement le dimanche, mais certaines professiosn peuvent y déroger.
 
Il y a des dérogations possibles au repos mini de 35H/semaine, mais elles sont très strictes et doivent être signalées à l'inspection du travail.
 
C. trav., art.  L. 221


Voila Merci beaucoup c'etait qqchose comme ca que je voulais :jap:

n°3285308
@chewie
Posté le 22-07-2004 à 23:08:16  profilanswer
 

spas plutot 6*11 + 35 h de repos?

mood
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Posté le 22-07-2004 à 23:08:16  profilanswer
 

n°3285316
Nashtbg
無駄だ
Posté le 22-07-2004 à 23:09:08  profilanswer
 

charlinous a écrit :

pkoi tu pleure ??
ma boulangerie est ouverte du 7 decembre au 15 janvier
le patron demande clairement qui veu arrete ou non
nous avons le choix,
comme chui jeune et besoin de fric voila.
cela nous fait une semaine de 35 jours et pas 35h...
pis dans notre metier on pleure pas nonplus
car nous avons qu'un jour de repos... par semaine..


Quel rapport :??: et pourquoi ce ton agressif :??:
Tu menes la vie que tu veux, c'est pas mon probleme.
Je me renseigne c'est tout.

n°3285326
charlinous
Posté le 22-07-2004 à 23:09:59  profilanswer
 

Ce qui implique 24 h de repos hebdomadaire + 11h de repos quotidien
soit 35H minimum de repos par semaine.
 
oui pour tout les cachers de la societe
annonce cela à un commerçant....

n°3285356
Nashtbg
無駄だ
Posté le 22-07-2004 à 23:12:19  profilanswer
 

briseparpaing a écrit :

Le code du travail régit le travail des salariés. Un patron fait ce qu'il veut de sa vie tant qu'il ne pourri pas celles de ses employés  :D


au fait dois-je déduire de cet article que travailler 9 jours consécutifs sans jours de repos est illégal ? :??:


Message édité par Nashtbg le 22-07-2004 à 23:12:35
n°3285369
Grumly-
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Posté le 22-07-2004 à 23:13:16  profilanswer
 

charlinous a écrit :

Ce qui implique 24 h de repos hebdomadaire + 11h de repos quotidien
soit 35H minimum de repos par semaine.
 
oui pour tout les cachers de la societe
annonce cela à un commerçant....


 
fo pas etre agri comme ca :sarcastic:

n°3285397
DesuetCR_B
Posté le 22-07-2004 à 23:15:52  profilanswer
 

briseparpaing a écrit :

Théoriquement, oui.
Mais je ne saurais que trop te conseiller de voir avec l'Inspection du travail. Par exemple, l'entreprise peut avoir une dérogation spécifique pour une raison X ou Y (ça me parait hautement improbable, mais on ne sait jamais).


Le patron aura surement deja prevu les bouteilles pour l'inspecteur  :ange:


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n°3285421
DesuetCR_B
Posté le 22-07-2004 à 23:18:18  profilanswer
 

briseparpaing a écrit :

Corruption de fonctionnaire  :o


Bon alors un week end tout frais payé qui va avec  :p


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n°3285849
Nashtbg
無駄だ
Posté le 23-07-2004 à 00:15:09  profilanswer
 

briseparpaing a écrit :

Théoriquement, oui.
Mais je ne saurais que trop te conseiller de voir avec l'Inspection du travail. Par exemple, l'entreprise peut avoir une dérogation spécifique pour une raison X ou Y (ça me parait hautement improbable, mais on ne sait jamais).


Ok merci :jap:

mood
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