Bonjour à tous.
Je voulais vous exposer le problème de ma copine, qui me semble difficilement gérable en fait.
Elle travaille actuellement dans une petite mairie, fonctionnaire territoriale donc.
Son maire a toujours été chiant (lunatique, accusateur à tort, bref que du bonheur), mais depuis quelques temps il la pousse vraiment à bout. Il lui a même dit, texto, "Quand est ce que vous partez ?". Ce n'est pas au vu de son travail, parce qu'elle le fait avec professionnalisme, mais bel et bien parce qu'il a quelqu'un d'autre à placer (et la politesse m'empêche de vous dire pour quoi faire ...).
Résultat, au fur et à mesure des semaines qui passent, il l'a chargée de plus en plus de boulot, la coupe constamment dans ce qu'elle fait (son bureau ne peut pas être fermé à clé). Il ne "croit pas aux fiches de poste", donc elle n'en a pas et du coup est bien coincée pour faire quoi que ce soit à ce niveau là.
Fin 2008, la moitié des agents étiaent en arrêt maladie à cause de lui, l'ambiance s'est dégradée en très peu de temps. La communauté de commune ne le supporte pas non plus. Bref, il pourrit la vie de tout le monde, mais manifestement personne n'y peut rien.
La collègue de ma copine est actuellement en arrêt maladie, en train de constituer un dossier avec son syndicat. Ma copine refuse de céder à ça, pour qu'il n'ait pas l'argument de son côté. Elle était allée consulter un médecin il y a de ça 1 mois 1/2 environ, qui lui a dit de se mettre en arrêt sur le champ parce qu'elle était épuisée. Elle a posé 2-3 jours de congés, mais continue d'être crevée évidemment (et pour qu'elle aille chez le médecin il faut vraiment la pousser pourtant).
Il a également déjà effacée des données importantes de son PC (budget), et se connecte au PC régulièrement, entre autre pour fouiller les favoris (mais elle ne va pas sur Internet donc pas de soucis). Récemment tous ses documents ont disparu, heureusement qu'elle fait des sauvegardes.
IL l'a traitée d'incompétente, et il essaie tant bien que mal de la pousser à la faute : il a été jusque venir dans son bureau avec des témoins pour lui annoncer qu'il allait lui mettre un avertissement pour moins de 5mn de retard. Heureusement elle a très bien réagi.
Bref, je ne vais pas continuer, il y a des tas d'autres choses à dire, mais comme vous voyez il n'y a AUCUNE PREUVE TANGIBLE.
Que faire
Dernière précision et pas des moindres, anciennement il portait l'uniforme bleu.
de vos coups de mains, partage d'expérience, ...