bonjour,
 
j'ai une amie préparatrice en pharmacie d'officine qui m'a dit que son employeur lui avait imposé une mutuelle complémentaire lors de l'établissement du contrat de travail.
 
je voudrais savoir si c'est disposition est bien légale ?
 
j'ai cherché dans la convention collective de la pharmacie mais je ne comprend pas vraiment le texte. Si quelqu'un pouvait eclairer ma lanterne, merci.  
le lien vers la convention collective :
http://legifrance.com/WAspad/VisuS [...] lenum=3052
 
 

 
Oui c'est ce que fait mon employeur. Je ne vois pas où est le problème. Tout le monde a besoin d'une complémentaire. La complémentaire de ma boîte deux formules, une pas chère et une plus chère et plus "couvrantes".
 
Ma CC c'est la CC de la Plasturgie.

Dans ce cas c'est gênant parce que c'est une complémentaire "bas de gamme" qui rembourse peu sur l'optique et autres choses mal remboursé par la sécu.

 
mais si toi tu as une complementaire et ton amie aussi alors ce que l'une ne rembourse pas l'autre rembourse la dif    
 
 
euh j'explique, par exemple
 
pour 100? la sécu te rembourse 20? ta mutuelle = 60?
soit un total de 80? remboursé sur 100 depensé
 
 
et bien la 2ieme mutuelle rembourse les 20? manquant    
 
elle est pas belle la vie