Reprise du message précédent :
Bah si j'étais un mec qui veut bosser dans le marketing digital ouais l'annonce aurait pu me faire kiffer.

Pourquoi dans le marketing digital c'est usuel de pas prendre les gens au sérieux ?

+1
 
Perso, dans le marketing digital, c'est pas l'idée d'une start-up de jeunes kikoos qui me fait envie, c'est justement d'avoir un travail "respectable" et relativement sérieux même dans une branche réputée un peu fantaisiste

L'un n'empêche pas l'autre

Dans cette annonce j'ai quand même pas mal l'impression que si

Le coté cool ("waw t'as see on des trop des oufs de geek toumutshe, on know le chat de Schrödinger et 4chan, mdlol" ) est très ridicule.
C'est un peu comme si mon père me disait qu'il avait trop le swag en dansant sur du maître Gims, ça sonne faux.
 

Quelle parodie ?

Quel chat surtout ? Un lien avec l'ancien chancelier ?

Si parodie = TBBT alors non. Sinon, c'est la que j'ai entendu le terme pour la première fois  

 
Si ta question c'est "est-ce qu'il existe sur cette terre des gens qui connaissent certains principes de la mécanique quantique" alors la réponse est oui. Mais il y en a très, très peu qui les comprennent vraiment et ces derniers ne jugent pas utile de venir s'en vanter sur des forums généralistes

Ce n'était pas ça, mais j'ai l'impression que pour tout le monde ça n'est qu'une blague sur les chats mort-vivants.
 
Pour ma part je suis incapable de comprendre tout ça (mais j'ai essayé).

C'est assez compliqué de comprendre l'expérience de Schrödinger. En même temps, la physique quantique n'a jamais été à la portée du premier venu.  
 
En plus de ça, il faut un certain bagage scientifique pour comprendre l'expérience.

Y'a pas grand chose à comprendre en quantique, enfin si , mais bon c'est juste passé d'une conception déterministe des choses (1 cause -> 1 effet), a une vision probabiliste des choses.
Ce que tu observes n'est qu'une possibilité parmi plein d'autre qui auraient pu arriver.
D'où schrödinger : l'observation influence l'observé

J'ai trouvé ça pas mal
 
https://www.numaparis.com/Actualite [...] S-EN-HERBE

silicon sentier, déjà suspectée de malversation, qui n'a même pas quelques € pour un stagiaire demande donc de la MO gratuite ... alors même qu'elle touche des subventions.
 
ça mérite un mail à l'urssaf

 
Rien que le nom, ça sent l'huile.  

ce ne sont pas des annonces pudiques helleno chrétiennes

 
 
une offre de VIE que j'ai mis dans le topic des entretiens: http://www.civiweb.com/FR/offre/63228.aspx
 
Les mecs veulent un ingé (min 23 ans donc), avec 5-10 ans d'XP alors qu'un VIE c'est 28 ans max
Et je ne parle pas du salaire    (net certes, mais bon)
 
edit: un screen pour la postérité  
 

Nan mais

Les stages de 6 mois avec "indemnité légale", c'est quoi maintenant ? Il me semblait qu'au delà de 3 mois, c'était le SMIC au minimum

436€ mini au dela de 2 mois, rien d'obligatoire en dessous

Et ils veulent quelqu'un de trilingue aussi  

GOGOGO !

En gros ils cherchent une personne trilingue, dans ce cabinet de consultant à Paris Xème :
Bonjour
 
Je vous transmets ci apres le descriptif du poste du STAGIAIRE , que nous recherchons pour notre bureau :
 
Entreprise :AGENT DE REPRESENTATION DE FABRICANTS ETRANGERS DANS LE DOMAINE DU BRICOLAGE
 
Mission : Assister le commercial : offres produits aux clients , gestion des offres- gestion des commandes - suivi avec les fournisseurs ( logistique et suivi)
 
Profil recherché : étudiant bilingue anglais - italien apprécié
 
rigoureux , motivé , bonne utilisation des outils informatiques( excel , internet)
 
stage de 6 mois
 
rémunération : 500 Euros par mois

Déjà le 500€ pour un stage de 6 mois à Paname, ça suffit au scandale

Hors recherche / start-up
 
Mais pluzun sinon
 
C'est marrant, autant les compétences hard skills : langage de programmation / logiciels / ... c'est bien valorisé, autant les langues, c'est   à tous les étages

Offre de stage dans mon patelin, banque BCP.  
J'arrive, je dépose mon cv, mode    
 
Le mec de l'accueil "ah vous êtes en école de commerce, c'est bien "
   
"par contre, il faut être bilingue portugais pour le poste, vu qu'on est une banque portugaise"
   
 

Bon, une autre dans la série "déjà formé, rému de misère et sur Paris" :
On note les "bonnes connaissances" HTML XML, la "maîtrise parfaite" de la suite Office demandées, les soft skills requis...
Tout ça pour 400€...   et le nom de la boite, c'est "N.et.wor.th"
Pendant ce temps, dans la boite où je suis, j'ai appris à un stagiaire payé 1600€ à utiliser vlookup et match XD

Assistant Chef de projet (H/F)

Poste basé à Paris

À pourvoir immédiatement

Durée : 6 mois

MISSIONS :

Sous le contrôle d’un chef de projet, vous participerez activement à la mise en place de nos solutions chez
 
les clients : étude, réalisation, recette et déploiement.

Vous travaillerez sur les nouvelles technologies développées au sein de notre société.
 
PROFIL :

Vous suivez un cursus supérieur au sein

d’une école d’ingénieur/école

de commerce ou université

(spécialisation gestion de projet, e-business ou e-marketing)

et disposez d’une appétence

toute particulière

pour le Web et les projets techniques.

De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, esprit d'analyse, et votre aisance rédactionnelle. Vous
 
maîtrisez parfaitement les outils bureautiques Outlook, Word, Excel.

Enfin, vous avez de bonnes

connaissances des flux web (HTML, XML…), des réseaux sociaux et des

applications mobiles et de bonnes

notions d’anglais.

Rémunération : minimum conventionnel

HTML est un flux, et frontpage est sa serviette hygiènique.

 
L'appétit est le désir de manger  

http://www.generation-precaire.org [...] -stage,59- et http://www.generation-precaire.org [...] -de-la,58-
 
=> http://www.generation-precaire.org [...] caoutchouc
 
=> http://www.generation-precaire.org [...] ne-Chef-de
 
=> http://www.generation-precaire.org [...] -centre-de
 

http://www.iagora.com/work/fr/offr [...] ner/223450
 
Nous concevons une plateforme d'achat, de vente et de partage de matériel pédagogique créé par des enseignants pour des enseignants (et pour les parents) pour la communauté francophone de l'enseignement.  
 
Notre société est une entreprise en démarrage, ce qui en fait l'endroit idéal pour travailler et apprendre!  
 
 
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES  
• Date de commencement flexible  
• Longueur du stage flexible, mais une durée supérieure à 2 mois  
• Horaire et nombre d’heures flexibles  
Comme vous pouvez le constater, la flexibilité est un must pour cet emploi.  
 
• Rémunération mensuelle de 500 $  
Ce n'est pas beaucoup, nous sommes d'accord.  
 
Est-ce que nous cherchons quelqu'un qui fournira uniquement l'équivalent de 500 $ de travail chaque mois? Bien sûr que non! Nous espérons trouver quelqu'un dont la contribution vaut au moins 10,785 fois ce montant.  
 
Sérieusement, vous ne deviendrez pas hyper riche par cette occasion de travail, mais nous allons essayer très fort de rendre ce stage super intéressant et de faire que vous appreniez plein de choses. Nous pensons que l'expérience en vaut la chandelle et si vous êtes d'accord, communiquez avec nous. Si vous ne le faites pas, nous comprenons :-(  
 
Promis, vous n'aurez pas à faire du café (ce n'est pas bon pour la santé) ni à arroser les plantes (les plantes en plastique n'ont pas besoin d'eau).  
 
SOMMAIRE DU POSTE  
D'accord, voici le moment de décider, si vous êtes la personne de l'emploi!  
 
Le stagiaire participe à l'élaboration de stratégies et de plans d'action relatifs à l'évolution de notre site Web.
 
Tâches  
• Conception marketing  
• Mise en marché de sites Internet  
• Marketing sur les réseaux sociaux : Facebook, Twitter  
• Recherche créative  
• Rédaction d'articles de marketing  
• Recherche de photos et d'images pour accompagner les textes  
• Édition de photo  
• Traduction  
• Édition et formatage d'infolettres  
• Service à la clientèle  
• Participation aux « brainstormings » pour de nouvelles orientations, etc.
 
Profil requis du candidat:
 
Formation  
• Commerce - Marketing - Communication - Éducation  
 
Compétences  
• Sens des priorités et respect des délais pour l'ensemble des tâches  
• Excellente capacité de rédaction  
• Compréhension et assimilation des processus en marketing Internet  
• Bonne maîtrise d'un ordinateur et d'Internet en général  
• Capacité à suivre des directives  
• Minutieux(se) et axé(e) sur les détails  
• Professionnalisme et maturité  
• Flexibilité et capacité d'autonomie  
• Curiosité et goût pour la découverte  
• Sociabilité et sens de l'humour requis  
• Passionné(e) et dévoué(e)  
 
Connaissances informatiques  
• Internet (excellent niveau) *Google  
• Familiarité avec HTML/CSS est un plus  
• Bonne connaissance des techniques liées à la rédaction Web, au SEO (optimisation des moteurs de recherche) et aux médias sociaux (Facebook, Twitter)  
• Excel (requis)  
• Word (requis)  
 
Langues  
• Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral  
• Anglais (bon niveau)  
 
 
Un dernier argument pour vous convaincre de communiquer avec nous :  
IL S'AGIT LÀ D'UNE EXPÉRIENCE DE QUALITÉ QUI ENRICHIRA VOTRE CV.  
 
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.  
 
***** VEUILLEZ INDIQUER VOS DISPONIBILITÉS (DATE DE COMMENCEMENT et POUR COMBIEN DE TEMPS) *****  
 
SVP, NOUS CONTACTER PAR COURRIEL SEULEMENT.  
NOUS N'ACCEPTONS PAS LES APPELS TÉLÉPHONIQUES.  
 
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s  
 
Nous aimerions communiquer avec tous les gens qui postuleront pour le poste pour leur donner nos réactions, mais avec la centaine de milliers d'applications que nous attendons, ce ne sera malheureusement pas possible. . .
 
 
 
 
(C'est à Montréal)

Dans le genre classe,
 
une annonce de CDD se transforme en annonce de stage quelques mois plus tard :
 

 
http://www.jobculture.fr/emploi-cu [...] ion-radio/
 
 

http://offre.jobisjob.fr/paris/loc [...] _PR_&pos=0
 
Et surtout, avoir un véhicule, faudrait pas qu'on vous paye le taxi

Ça sent l'expat' français qui importe sa mentalité de merde au Québec…
Sinon y'a Remixjobs/PC INpact qui est un bon vivier à annonces de stages rigolifiantes.

Drap

Les stages ne sont-ils pas limités sur une plage horaire

EELV recense les pires questions en entretien : http://on-vous-contactera.tumblr.com/
 
Si certaines méritent effectivement la mort du chargé de recrutement, je suis en revanche plus critique sur d'autres questions :
 

• « Vous n'avez pas 2 ans d'XP ? » : on l'avait pourtant marqué sur l'annonce que tu es censée avoir lue !
• « Vous avez un véhicule ? » : on compte sur la disponibilité rapide du collaborateur en cas de besoin.
• « Vous êtes prête à quoi pour ce travail ? » : le recruteur compte sur le candidat pour montrer qu'il est motivé sans se rabaisser.
• « Pourquoi vous n'avez pas trouvé avant ? » : le recruteur attend du candidat une réponse montrant qu'il s'est remis en question et qu'il a pu tirer des leçons de ses échecs.
• « Ça ne vous dérange de ne travailler qu'avec des hommes ? » : la candidate doit montrer qu'en tant que femme, elle est là pour apporter un équilibre professionnel ; en effet, les hommes feront tout pour mieux paraître auprès d'elle, et donc mieux paraître auprès d'éventuels clients.
• « Vous perdez un enfant, vous faites quoi ? » : je ne vois pas en quoi c'est une question à la con, un minimum de responsabilité et de gestion du stress est quand même exigé quand on postule pour un centre de loisirs !

Je comprends pas trop le problème dans beaucoup de ces questions.
Sorties de leur contexte et des autres questions posées lors des entretiens, elles me semblent limite anodines.  
Mises à part celles de la jupe et du prénom (et encore, si c'est pour un poste où un uniforme avec une jupe est obligatoire, ou si c'est pour faire chier du monde en devenant téléprospectrice)