Robben_Chevrolet a écrit :
arrêtons de dire n'importe quoi !!
Le seul document qui fait foi c'est ton contrat de travail qui précise ce point.
S'il ne le précise pas, tu t'en remets à la convention collective.
Si elle ne le précise pas, tu t'en remets au code du travail.
Pour les prochaines embauches, je te conseille de lire ton contrat de travail. Ca t'évitera plein de désagréments. Notamment, les clauses de non concurrence... les clauses de mobilité, etc...
Tiens, d'ailleurs : aurais-tu une clause de non concurrence dans ton contrat actuel ?
Pour l'autre question : oui, tu peux poser ta dem dès maintenant avec une date lointaine. Rien ne t'en empêche. Par contre, tu vas voir le changement d'attitude de tes responsables... et tu ne le referas plus jamais.
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