Reprise du message précédent :
Hello,
Savez vous combien sont payés les MOAs/Business analyst front office à la SG ? Côté DEAI et DFI ?
Et aussi combien y a t'il de RTT/jours de vacances ?
Merci

allez on se bouge, je trouve ce forum un peu mou (notamment comparé à celui de la BNP ) alors qu'il y a beaucoup à dire ... messieurs de la SG on vosu attend (moi je n'y arrive qu'en janvier ne stage en front , je peux pas dire grand chose piur le moment !!)

Bonjour
 
Je vais bientot faire un stage chez SGAM (on en parle pas du tt ds ce forum!!)
 
Les locaux mont lair sympa quoique un peu excentrés
Quelqun pourait il me donner qq infos sur lambiance, les salaires, la tenue vestimentaire, la cantine,...!
 
Merci bcp davance

Ca depend complemtement de ton niveau d'etude. Si tu es bac plus 5 c'est la procedure cadre. Si tu es BTS c'est autre chose.

Salut,
 
je suis Ingé en Info (bac+5)...
J'ai passé le premier entretien, et là je viens d'etre contacté par un cabinet RH exterieur (cabinet ASIA), j'ai rdv pour un entretien et des tests (environ 2h)
 
Quelqu'un est deja passé par ce cabinet?les tests...?
A quoi dois-je m'attendre
 
C'est assez urgent merci de vos reponses
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
Bonsoir,
 
Ca fait plus de 3 ans que je bosse à la SG et je peux vous confirmer qu'il faut rester minimum 3 ans dans un poste avant de demander à changer !!! et c'est très dur de trouver en interne!! très dur!! j'ai fait l'expérience et j'en connais des gens que ca fait 1 an et plus qu'ils cherchent à changer de poste (mobilité interne) mais ne trouvent pas. méfiez-vous de la pub sur le site internet et des paroles des gens!!!!  
 
Cordialement

 
Détends toi !! la SGAM est une usine à gaz !!! et pour la cantoche tu as le choix entre les 2 tours SG, la SGAM, ou Coeur Défense !!!!
 
Good Luck

 
 
Ca dépends des expériences passées (pour les CDI)
JD = 30kE-34KE
1an = 32KE-36KE
2 an = 34KE-38KE
3 et plus ==> >= 40KE
 
Bonus ==> tu commences entre 4000 E ==> 5000 E et après ca monte les années après !!

 
Ca dépends des expériences passées (pour les CDI)  
JD = 30kE-34KE  
1an = 32KE-36KE  
2 an = 34KE-38KE  
3 et plus ==> >= 40KE  
 
Bonus ==> tu commences entre 4000 E ==> 5000 E et après ca monte les années après !!
RTT ==> presque 4 semaines (entre 17 et 21  ca dépend des années (jours fériés) )
Vacances ==> 5 semaines
 
Le tout fait presque 9 Semaines.
 
Que ca soit chez ITEC/DEFI ou ITEC/DEAI ==> Business Analyst c'est plus du Support Fonctionnel (par bcp) de projets
Pour participer ou piloter de vrais projets il faut faire de l'ISP (information System Processing) chez DEFI et DEAI (lignes metiers)
 
Voila j'espère que j'ai répondu à tout !!!

 
Ton pére Bosse chez ITEC/CRS/RISQ ?

 
C'est quoi ce bonus en plus du salaire ?
 
 
Sinon les salaires que tu évoque c'est pour quels types de postes ?

 
Comment ca une usine a gaz?

 
Comment ca une usine à gaz???

Donc en gros pour 6 ans d'xp ça serait dans les 50 ?!?
Ca fait pas beaucoup non ?
Je pensais que la SG était la banque française qui payait le mieux ?

50K€ pour 6 ans d'exp pas beaucoup...ben t'es pas gourmand toi...
 
Pour la mobilité, si t'es cadre tu bouges sans problème tout les 3 ans, c'est le rythme normal...
 
Pour se faire ses mutations, ben faut connaitre du monde en fait, mais ca se fait beaucoup !!!
 
Enfin, quoique pour ce qui est ITAC et compagnie, je sais pas trop...
Je parle plus du reseau la !

 
Pour une mobilité à l'internationale !!! ca dépend de la demande et aussi de tes relations en interne (ton réseau) tout fonctionne comme ca labas !! ceci dis c'est pas un point négatif mais il a aussi un coté positif. La mobilité en générale est mal percu par ta hierarchie (une trahison pour la plupart).
 
Concernant les Salaires : à 6 ans d'expérience on on peut espérer toucher entre 42KE et 45 KE pas au dela que tu sois en MOA, chez les lignes métiers ou dans les directions de support OPER ACFI..etc sauf les traders et les sales !! ca c'est autre chose.  
l'augementation est de l'ordre en moyenne 3% par an c'est tout.  
 

 
 
Ben je te laisse expérimenter !!! tu verras !!!

 
 
Pour tout type de poste MOA , ME, analyste credit, BA, assistant trader, Middleoffice, Risque ....etc

Le bonus entre 4/5 K€ au début me semble très optimiste tout de même...
 
Pour la mobilité internationale, pour info, un vivier "a expatrier" est en cours de création...
 
Mais faut deja un certain niveau...

Bonjour,  
 
J'ai un entretien individuel avec 2 responsables RH très prochainement dans une agence SG, pour un stage en Gestion de Patrimoine.  
 
Auriez vous des infos sur ce type d'entretien?  
 
Dois je m'attendre à des questions psychotec. ou non?  
   
Quels conseils me donneriez vous pour optimiser mes chances d'être retenu?  

Qu'est-ce que vous pensez d'un stage en AMOA dont la mission porterait sur le STP (processus automatisé front to back)?  
Dans quelle entité vous situeriez le stage, plutot du front, plutot du back? (oui la question est bete vu que c'est transverse mais si on espere travailler en front est-ce intéressant?)
 
merci et vive la SG

 
Tututut le back c'est trop loin , ce que tu vas faire la l'optimisation front to back le front en a rien a foutre . Donc pour bosser en front non !
 
 

 
Ca me parait étrange tout de même...très en dessous du marché pour les bons profils..
Les gens doivent pas y rester longtemps...
Un bon MOA front-office, ou Risk manager ou MO sur produits exotiques ou structurés ça vaut largement plus dans les autres banques...

 
Euh MOA c'est de l'it , je pense pas que ca soit paye bcp plus cher ailleurs.

AH bon ? Benh alors je suis très bien payé

ça paye mieux que la MOE et encore mieux que la TMA

Bin tout dépend de ton niveau d'expérience

Précise un peu:
-ton diplome
-ton expérience
-l'environnement de travail
 
Peut être qu'avec ces éléments, on pourra te répondre

 
 
PErso, je trouve que ca le fait un VIE rien que pour l'XP à l'international
 
 

.

Et si tu continu à balancer des noms d'employés sur un forum public, tu risques de plus y bosser pour très longtemps  

C'est clair c'est abusé, et en plus tu manques de respect à une femme.    
 

petite question bete mais bon: je vais bosser à la SOGE,comment ca se passse niveau bouffe pour les stagiaires en recherche actions / sales : on dej ou ? ya une cantine ? elle est comment ? on a le tmeps ou c genre très pressé ?  
 
Merci et rdv à la SG
 

T'as acces aux selfs en bas avec ta carte.
Trois restaurants (sans compter la brasserie) : deux prestataires différents, et un qui fait des sandwichs, plats froids ... avec des choix assez variés.
Personnellement ça m'allait assez, certains ne trouvaient ça pas bon du tout.

et en salle des marchés ca se passe comment ? je vais faire sales 3 mois en cash equity et anallyste sell side " mois aussi.
 
Merci en tout cas pour votre aide.
 
Des personnes en stage ne ce moment à la SG ????
 
++

bonjour à tous on vient de me proposer un cdi 30 keuros/mois à la Banque Populaire Val de France (versailles) en Gestion de patrimoine auriez vous des infos sur cette banque, réputation, car je me tate j'ai été admis en stage chez HSBC en gestion de pat aussi.
 
Merci d'avance..

Vous savez à quoi correspond ITEC/CRS ?
Je connais DFI et DEAI mais CRS ???

Services tranversaux : Référentiels, Reporting, Comptabilité, EAI, ...
Example de jobs :
http://emploi.efinancialcareers.fr [...] 222809.htm
 
Petite présentation d'un stagiaire:
http://ifi.eisti.fr/public_html/St [...] MARBOT.pdf
 
Beaucoup de projets externalisés vers Bangalore car CRS entité pilote pour l'offshore.

Quelqu'un a passé l'entretien téléphonique pour le Graduate International Programme?

oui moi, pourquoi ?

C'est un "compentency based interview". En gros ils posent quel genre de questions?