Bonjour à tous,
Quel engouement généré par ce forum (visiblement sans modérateur...) pour la diffamation anonyme ! L'objectif est-il de se défouler ou d'informer ?
Si MI-GSO développe tant de frustration et de souffrances, je pense qu'il faudrait penser à arrêter le masochisme, et faire autre chose de votre vie professionnelle...
Pour ma part, voici le MI-GSO que je connais, et auquel je m'efforce de contribuer depuis 3 ans:
- Une société de 400 consultants, spécialiste du conseil et de l'assistance à la conduite de projets, et pour mériter ce terme de "spécialiste", des chefs d'équipe sur site client, une direction technique garante du référentiel métier et des formations, un département diagnostic et conseil, et une couverture assez complète du tissu industriel,
- MI-GSO a un positionnement lisible, sur un marché de niche, et est adossée à un groupe de conseil qui lui confère solidité et accès à un très large portefeuille de clients, de plus en plus exigeants dans le panel de leurs fournisseurs,
- La Société sort du statut de petite "PME". Elle se développe, se structure, se professionnalise, et c'est dans ce type d'évolution qu'un salarié peut trouver des opportunités de monter en compétences et en responsabilité ; et pas dans un gros système hyper-figé. Evidemment, pour ça, il faut adopter une attitude où on n’attend pas tout de son employeur, mais où on s'implique...
Oui, MI-GSO a des défauts, mais je trouve ça trop facile de taper sur le patron en jouant la victime, ou alors on n'a vraiment pas les mêmes valeurs (ou serait-ce de la maturité?). Quand aux aspects économiques, je trouve certaines affirmations précédentes très approximatives (voir complètement fausses parfois). C'est humain... on trouve toujours l'herbe plus verte chez le voisin, et c'est tellement bon de caricaturer ! Mais faudrait penser à respecter les gens qui demandent des infos, car pour que le web participatif ne se transforme pas en "foire à la saucisse", on a tous un devoir de modération...