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Feedback sur KPMG

n°810021
nonette
Posté le 02-08-2006 à 16:38:24  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

oberselters a écrit :

zut tu etais mon seul espoir...  
Personne ne sait...
quand tu as fait ton integration c'etait ou?


désolée de te decevoir , c à paris ,enfin d après ce qu on m a dit !!

mood
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Posté le 02-08-2006 à 16:38:24  profilanswer
 

n°810128
oberselter​s
Posté le 02-08-2006 à 17:32:03  profilanswer
 

nonette a écrit :

désolée de te decevoir , c à paris ,enfin d après ce qu on m a dit !!


oui je viens d'avoir confirmation d'un insider! Cool!

n°826082
something_​else
Posté le 18-08-2006 à 11:24:54  profilanswer
 

Bonjour,
J'ai une petite question : est-ce quelqu'un connait la division Knowledge mangement de KPMG ? Comment elle fonctionne ? Qu'est-ce qu'on y fait ? Est-ce que ce sont des consultants en KM ou plutot un service purement interne ?
Merci d'avance :)

n°826956
something_​else
Posté le 19-08-2006 à 10:03:26  profilanswer
 

up :)

n°850134
steel27
Posté le 06-09-2006 à 00:02:58  profilanswer
 

combien de temps faut il attendre après le 1er entretien pour etre invité à l'office visite.
MErci

n°852717
Kobile
Posté le 08-09-2006 à 21:32:58  profilanswer
 

J'ai suivi leur process de recrutement en juin dernier, je postulais pour intégrer la branche Audit financier et commissariat aux comptes. J'ai reçu une suite favorable au Screening le lendemain, et une proposition m'a été faite le lendemain de mon Office Visit. Ceci j'imagine que le délais de réponse peut varier...en fonction de ta préstation à l'entretien, de la branche que tu souhaites intégrer (+ de candidats=>sélection plus ardue).  
J'espère avoir répondu à ta question.

n°856134
miss566
Posté le 13-09-2006 à 12:23:50  profilanswer
 

moi g attendu a peu pres une semaine apres le screening et une semaine egalement apres l office visit  
et g appele pr l office visit : la dame m a rappelé une heure après pour me donner la reponse
voila mais il faut hesiter a appeler lorsque l attente est plus longue pour savoir ou en est ta candidature

n°856701
Kobile
Posté le 13-09-2006 à 21:50:25  profilanswer
 

hesiter ou pas hesiter? reponse + ou -?

n°856924
steel27
Posté le 14-09-2006 à 11:05:19  profilanswer
 

Salut
ça fait 2 semaines depuis que j'ai passé l'entretien. j'ai relancé ce matin mais ils m'ont dit que mon dossier est en cours d'études. j'espère avoir une réponse assez vite quand meme.

n°857078
miss566
Posté le 14-09-2006 à 14:32:20  profilanswer
 

Kobile a écrit :

hesiter ou pas hesiter? reponse + ou -?


n hesite pas sorry

mood
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Posté le 14-09-2006 à 14:32:20  profilanswer
 

n°878973
steel27
Posté le 19-10-2006 à 15:16:45  profilanswer
 

Bonjour,
Quelqun peut il me dire où se passe le séminaire d'intégration de KPMG en audit? Merci

n°878975
steel27
Posté le 19-10-2006 à 15:17:09  profilanswer
 

D'après ce qu'on m'a dit ce serait à paris.

n°942112
zoro_70
Posté le 23-01-2007 à 17:50:55  profilanswer
 

Hello,
Je viens de passer le premier entretien avec KPMG audit, j'aimerais savoir le salaire d'embauche pour un JD en école d'ingénieur groupe A (bon disons  Supélec) avec un double diplôme à l'IGR-IAE en MAE ingénierie Juridique et Financière.  
Merci
PS : Si quelqu’un pourrait me renseigner sur le deuxième entretien je suis preneur.  

n°977311
Arr0
Stockholmare
Posté le 05-03-2007 à 12:05:41  profilanswer
 

zoro_70 a écrit :

Hello,
Je viens de passer le premier entretien avec KPMG audit, j'aimerais savoir le salaire d'embauche pour un JD en école d'ingénieur groupe A (bon disons  Supélec) avec un double diplôme à l'IGR-IAE en MAE ingénierie Juridique et Financière.  
Merci
PS : Si quelqu’un pourrait me renseigner sur le deuxième entretien je suis preneur.


Tu m'intéresses :)
Comment s'est passé ton premier entretien?

n°989271
aussie
Posté le 17-03-2007 à 12:53:36  profilanswer
 

Bonjour,
 
Je dois passer l'office visit bientôt. Savez-vous s'il y a des études de cas ou des questions assez poussées en finance/compta lors des entretiens ?
 
Merci pour vos réponses
 
 

n°1006992
Ze pequenh​o
Posté le 05-04-2007 à 18:55:47  profilanswer
 

Bonjour,
 
J'ai un premier entretien à passer à KPMG et je voulais savoir précisément le déroulement de ce premier entretien.
 
 
Merci de vos réponses

n°1038056
wzxhmm
Posté le 03-05-2007 à 15:06:44  profilanswer
 

j'ai passé le deuxième entretien la semaine dernière mais j'ai pas encore un résultat
qqn a une réponse positive?

n°1038065
RaMo
Posté le 03-05-2007 à 15:10:39  profilanswer
 

Salut,
 
Je poste pour le compte d'une amie qui voudrait postuler chez KPMG, mais dans le secteur public (pas en audit financier).
En effet, elle voudrait bosser dans la service line qui s'occupe de l'évaluation des politiques et économie publiques.
Je me demandais s'il y avait quelqu'un ici qui saurait donner des infos sur ce secteur particulier (taille, développement, missions proposées, salaires ...).
Pour info, l'amie a un Master 2 en économie & décision publique.
Merci :)

n°1045060
Ode_be
Posté le 09-05-2007 à 22:29:25  profilanswer
 

Jerry52 a écrit :

Voilà, je viens de signer chez KPMG Belgium à Bruxelles en tant que junior tax adviser en indirect tax à d'excellentes conditions ...
 
J'ai 22 ans et je termine une licence en droit en juin ... je vais faire un master en gestion fiscale de 2 ans en horaire décalé ...  
 
Si je peux répondre à l'une ou l'autre de vos questions, n'hésitez pas !
 
 :hello:


 
Je postule actuellement chez eux et j'aimerais en savoir plus. Ambiance de travail ? Horaires ? Salaires ? Avantages ? et le plus important : est-ce que ça te plait ?
 
Merci.

n°1046187
yasmina000
Posté le 11-05-2007 à 00:23:35  profilanswer
 

slt  
qqn pourrait il me renseigner sur les modalités d'évolution en grade chez les big4 (KPMG m'intéresse +particulièrmt) ?
combien d'années pour quel grade? j'ai lu à +sieurs reprises que l'évolution dépendait de la performance, mais je me dde comment est évaulée cette performance sachant qu'on fait un travail super formaté et qu'on apprend ttes les méthodes!! pour moi tous les JD seront aptes à avoir les mm perfo vu que c le mm taff pour tous selon des normes très précises!!
ma 2ème question concerne les diplômes comptables: quels aménagements st prévus par les cabinets pour ces examens? sachant que le rythme de travail est déjà lourd, est ce une organisation ets prévue pour ceux qui veulent les passer?? une expéreince ds le cabinet donne t elle  des équivalences supplémentaires en UV en plus de celles qu'on a déjà obtenu en ds cursus scolaire??
 
merci bcp si qqn me répond!

n°1046278
choucou_bu​isness
Posté le 11-05-2007 à 09:12:44  profilanswer
 

1/ Pour un poste en audit (gds comptes), le junior reste junior 1 ou 2 ans seulement. Pour un poste en audit, expertise PME, il faut compter entre 3 et 5 ans pr devenir senior. C long et bcp de juniors partent avant, voyant q ils n evoluent pas.
2/ On a le droit a 5 jours il me semble pr passer le DSCG. Sinon il faut se debrouillere pr reviser le soir apres le taf (apres la periode fiscale) et pdt les vacances.
On a pas d equivalences en plus du fait de bosser en cabinet. On a juste l uv du stage.
Bon courage !!!

n°1291604
niko85
Posté le 07-09-2007 à 23:29:17  profilanswer
 

Bonjour à tous,
 
Je passe un premier entretien pour un poste d'AD en Conseil en Consolidation et SI Groupe. Je ne trouve pas beaucoup d'infos sur ces postes en dehors de l'annonce. Si quelqu'un a plus d'infos (horaires, déplacements, salaire, ambiance...), merci d'avance !!!

n°1465080
hiboo755
Posté le 12-12-2007 à 22:30:48  profilanswer
 

niko85 a écrit :

Bonjour à tous,
 
Je passe un premier entretien pour un poste d'AD en Conseil en Consolidation et SI Groupe. Je ne trouve pas beaucoup d'infos sur ces postes en dehors de l'annonce. Si quelqu'un a plus d'infos (horaires, déplacements, salaire, ambiance...), merci d'avance !!!


 
 
 
Cette mode de l'audit et du consulting est incomprehensible.
est ce que vous vous rendez compte du job et de la vie que vous allez avoir?
 
(8h-22h tous les jours, pas de week end, frime puis se rendre compte que sa vie est vide

n°1465405
PHILOU035
Posté le 13-12-2007 à 09:36:14  profilanswer
 

mais arrête un peu, ce discours de sinistré, c'est toi qui par ton discours te rend incompréhensible du plus grand nombre....
 
ce ne serait pas plus ta vie qui serait vide de sens pour dénigrer de la sorte les choix des autres : ce n'est pas le tien et tu ne le partages pas, ok soit; En ce cas passe ton chemin et ne pollue pas les sujets qui visiblement ne te semblent excitants!
 
c'est fou ça, quant à l'audit pour en faire depuis 3 ans je ne suis pas tout à fait d'accord avec toi : pas de vie faux! c'est une activité saisonnière où il ya effectivement un pic d'activité entre septembre et avril mais toute l'année n'est pas sur les chapeaux de roue sauf exception
 
tu as aussi comme pour moi en ce moment des périodes de latence ou dite de dispo ou clairement tu es en mode off au bureau parfois occupé svt pas du tout...d'ailleurs :)
 
côté frime  : j'ai envie de te dire que ce n'est pas un job qui rend les gens moins cons qu'ils ne l'étaient auparavant mais pas plus que ceux qui évoluent en M&A et dont l'audit est d'ailleurs une passerelle d'accès  
 
normal que des jd amortissent leur diplôme, si tu fais une sup de co par ex, s'agissant d'un job recrutant massivement avec souvent des perspectives de rém très convenables...et des évolutions intéressantes, sans  même évoquer la diversité des missions, des clients et des problématiques
 
la vie de merde comme tu dis elle existe si tu es un acharné du milieu et que tu veux plus que jamais jumper et devenir manager...sachant que les 3/4 se barrent avant au bout de 2 à 3 ans tu es rarement concerné , même si les junior sont bien pressés parfois et mis à contribution..
 
j'en aussi comme d'autres de mauvais soiuvenirs de mon passage en big mais auj j'en suis satisfait avec le recul sachant ce que cela m'a apporté en termes de diversité, de formation et d'apprentissage...
 
faut savoir ce que tu veux ds la vie, si tu veux être aux 35 heures la poste recrute...
 

n°1476370
Milk_Coffe​e
Posté le 19-12-2007 à 19:36:19  profilanswer
 

Bonjour,
 
Je vais finir mon école de commerce en juin prochain. Avant cela, je fais un stage chez KPMG Audit. J'en suis trés contente, l'entreprise me plait beaucoup et si tout se passe bien, je serais recrutée à la fin de mon stage.
 
J'ai fait finance en spécialisation à l'école et j'ai développé un véritable intérêt pour la finance de marché. J'ai envie de bosser en middle (dans un premier temps, les postes de front ne m'étant pas encore accessible).
 
Il y a deux scénarios possibles:
- scénario n°1: soit je suis continue chez KPMG Audit et certainement que je partirais au bout de 3 ans
- scénario n°2: soit je cherche dés à présent un poste en finance de marché pour aprés mon stage chez KPMG (mais vers quel type de poste me tourner ? stage ? VIE ?)
 
Dans les deux cas, plusieurs questions se posent:
- est-ce que le scénario n°1 "je me casse d'une BigFour aprés 3 ans pour être plus vendable sur le marché du travail" est encore viable ? Si oui, est-ce qu'on peut se casser en finance de marché ou alors on reste cantonner à des postes de type contrôle de gestion & Co ?
- dans le scénario n°2, ce qui me gêne c'est d'avoir une situation un peu "précaire" alors que je sors d'école. Le VIE m'est-il accessible ? On m'a dit que c'était plus les stagiaires des boites qui étaient prioritaires pour les départs en VIE... qu'en pensez-vous ?
 
Sinon pour préciser un peu plus ma situation: j'ai 22 ans (bientôt 23 en février...^^), je n'ai malheureusement pas d'expérience en finance de marché mais j'ai les compétences théoriques. Enfin, je suis réaliste et je ne rêve pas d'une vie (inaccessible) de trader comme on peut se l'imaginer...!
 
Merci pour tous vos conseils (constructifs, soit dit en passant) !!!!!

n°1477382
Milk_Coffe​e
Posté le 20-12-2007 à 15:00:08  profilanswer
 

Up!

mood
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