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besoin de renseignements sur les formations

n°489373
Max99
Posté le 05-09-2005 à 10:40:17  profilanswer
 

Bonjour
 
Mon fils a raté son bac STT option Informatique Gestion l'année dernière!!! Mais il ne veut en aucun cas redoubler sa terminale car il a toujours détesté l'école , pour lui c'était comme une sorte de phobie !!!
Alors quand je lui demande ce qu'il va faire de sa vie , il me dit qu'il aimerait bien faire une formation ou un apprentissage mais moi je n'y connais pas grand chose, c'est pourquoi j'aurais aimé avoir vos avis !!!
Un employeur embauche t-il vraiment les jeunes qui n'ont aucun diplome mais qui ont suivis une simple formation ou un apprentissage?  
Est-il trop tard pour le mettre en formation?
Ou dois-je me renseigner?
Merci de me répondre car je suis vraiment perdue !!!

mood
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Posté le 05-09-2005 à 10:40:17  profilanswer
 

n°489385
bilousibou
Posté le 05-09-2005 à 11:03:56  profilanswer
 

Vous avez les scuio pour vous renseigner. Ce sont des organismes d'orientation. Je ne sais pas dans quelle ville vous vous trouvez donc je ne peux pas vous donner de lien mais il y en a partout alors tapez scuio sur internet et vous trouverez des renseignements sur les différents centres.

n°489414
Max99
Posté le 05-09-2005 à 12:17:31  profilanswer
 

oui je sais merci d'ailleurs j'ai pris un rendez vous mais à la question "Un employeur embauche t-il vraiment les jeunes qui n'ont aucun diplome mais qui ont suivis une simple formation ou un apprentissage?" ils ne me répondront certainement pas donc d'après vos expériences vécues j'aurais aimé que vous me renseignez !!! merci

n°489809
maya338
Posté le 05-09-2005 à 20:26:34  profilanswer
 

Max99 a écrit :

oui je sais merci d'ailleurs j'ai pris un rendez vous mais à la question "Un employeur embauche t-il vraiment les jeunes qui n'ont aucun diplome mais qui ont suivis une simple formation ou un apprentissage?" ils ne me répondront certainement pas donc d'après vos expériences vécues j'aurais aimé que vous me renseignez !!! merci


 
Normalement une entreprise qui prend un jeune en apprentissage, c'est pour l'embaucher par la suite  
 
Un contrat d'apprentissage c'est une qualification reconnue + une expérince professionnelle en entreprise


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