Je vais pas développer, je vais juste te donner un contrat d'intérim type:

Durée X.
Période d'essai: 20% de X.
Durée: X +/- 20%
Heures payées: A voir le mois d'après, suivant ce que l'employeur aura décidé.
Malade: Pouf, dans le cul.
Crédibilité: 0

En gros: L'équivalent du vacataire, qui compense la prime de précarité par le fait qu'il n'y a pas de durée fixe. Tu peut signer un contrat de deux ans pour qu'au final l'employeur décide au bout de deux mois que ça ne sert a rien.

Je ne parles pas du fait de refuser un poste parce qu'il est a whatmille bornes de chez toi qui te catalogue dans les connards a ne plus prendre ou les EPI qui sont inexistant, voir l'emploi pour un intitulé de poste qui n'as rien a voir. On part du principe que c'est équivalent ou faut vraiment jouer parce que les fonctionnaires sont de pauvres petites bêtes fragiles?

c'est quoi le rapport avec le sujet ?

2. En France, la règle dans le privé (et dans le code du travail) est le CDI - théoriquement, les CDD (et encore plus l'intérim') sont réservés à des cas précis...
Et pour licencier un CDI, il n'y a (à ma connaissance) que 2 raisons :
- Motif personnel, inhérent à la personne du salarié. Ca englobe la faute, l'inaptitude physique et l'insuffisance professionnelle/incompétence.
Les fonctionnaires peuvent être licenciés (mise à la retraite d'office) pour faute. Ils peuvent aussi être licenciés pour inaptitude physique.
- Motif économique. Les conditions nécessaires (dont impossibilité de "reclasser" le personnel) font que je vois mal l'Etat justifier d'un licenciement économique  
 
La différence majeure, c'est qu'un fonctionnaire ne peut être licencié pour incompétence (enfin, ça peut arriver dans certains cas particuliers, mais c'est rare et encadré).
Et c'est - à mon sens - parfaitement justifié, puisque le fonctionnaire (titulaire, donc) est passé par un concours, puis une formation théorique, puis un stage, avant sa titularisation.
Bref, un recrutement égalitaire (concours) puis une "période d'essai" d'un an.
Un fonctionnaire incompétent n'est (théoriquement) pas titularisé.
Une fois titularisé, il est donc supposé compétent.
Et pour protéger le travail des fonctionnaires, son employeur ne peut pas le juger...

3. L'Etat français a mis en place le statut des fonctionnaires justement pour assurer cette "Liberte Egalite Fraternite" !
En effet, les fonctionnaires ont des devoirs, dont celui (par exemple) de traiter équitablement les usagers.
Ils ont aussi des droits - qui, là encore, existent principalement dans l'intérêt du publique.
La protection de l'emploi des fonctionnaires leur permet d'exercer leur mission en toute indépendance et sans pression de la part du pouvoir (politique ou économique).
 
En fait, il ne s'agit pas de protéger le fonctionnaire, mais plutôt de protéger son travail.
Parce que (exemple au hasard) un enseignant sera plus conciliant avec un élève si ses parents ont les moyens (directement ou indirectement) de le faire virer...

 
   
 
Nan mais ôte nous l'esprit d'un doute ? t'as déjà bossé dans ta vie le privé pour sortir un gros troll gras comme celui-là ?

c'est quoi le rapport avec le sujet ?

Ce qu'il serait bon de comprendre c'est que les gens n'en on rien a foutre des flics, des hopitaux, des plaintes de parent d'élèves ou du fonctionnaire qui tape a l'ordi a 17h30. Ce qui énerve les gens, ce qui leur donne envie de péter la gueule de la vielle du guichet ce n'est ni la retraite, ni les avantages, ni la sécurité de l'emploi. C'est quand on te dit " Non, un bail ce n'est pas une attestation de domicile valable " ou " non, on a pas reçu tel document " ou encore " ah... heu bien je sais pas où est votre dossier ".
 
Que ce soit de votre faute, ou pas.

[3615 MyLife]
L'autre jour je suis allé chez le garagiste.
Il m'a arnaqué et a mal fait son boulot (pneu remonté mais pas convenablement vissé ).
 
Ma réaction, ça a été "je n'irai plus chez lui, c'est un incapable".
Comme je suis rancunier, je n'irai plus non plus chez les autres franchises de cette chaîne.
Et comme je suis borné, je considère que tous les garagistes sont des voleurs incompétents.
Mais jamais je n'irai dire que tous les employés du privé sont des voleurs incompétents.
 
Dans le public, par contre... Au moindre problème, que ce soit la faute du fonctionnaire ou pas, les gens font très rapidement l'amalgame :
J'ai eu un problème dans cette administration => les fonctionnaires de cette administration sont tous incompétents => les fonctionnaire sont tous incompétents.
 
En fait, un des problèmes majeurs des fonctionnaires, c'est l'existence du mot "fonctionnaire"