Voila, j'ai bosse le week-end (8 et 9 novembre), plus le 10 novembre (alors que ma boite faisait la pont, recuperation du 1er novembre) et je vais travailler ce week-end aussi (samedi + dimanche probablement)
 
Mais, je prend quoi comme jours de recuperation?    Je peux pas demander ca a mon responsable personnel, il va me raconter des couilles et j'ai trouve ca nulle pars sur le web (precision: je suis employe, commission paritaire auxilliaire pour employes, et je suis en Belgique).
 
Vous auriez une idee?    
 
Merci!  

Dans ma boite, dans ces cas la, c'est soit des jours de récup, soit des heures sup'.

 
Aucune info: j'ai pas le texte de ma commission paritaire, donc je sais pas si je peux faire passer ca en heures sup' (auxquel cas je suis paye en extra c'est ca?   )

heu, les lois du travail belge et française doivent etre sensiblement différentes non??
 
sinon moi je prendrais des jours de récup, sachant qu'en france si tu boses le dimanche c deux jours de récup. en générale.

Avis du comptable: 1 jour de travail = 1 jour de recup', que ce soit un samedi, un dimanche ou un jour ferie.
 
Ah?

Normalement, c'est coup double.
 
Les heures week-ends sont payées double, ou récupérées selon les boites.
 
Maintenant, selon ton statut, ça peut être un jour normal. Perso, si je bosse le ouikènde, bien que salarié, c'est in my ass.

 
Pareil pour moi ici    
 
    Mais je suis exploite      
 

 
Cf. post precedent, mais moi ca me parrait zarbi que bosser le dimanche me donne 1 jour de recup'...

 
Moi ça me semble normal...

il me semble que en france samedi=1 jour de recup et dimanche=2 jours
sur legifrance, dans les codes du travail

 
Alors ça, ça dépend !
 
Il y a l'histoire des jours ouvrés qui rentre en ligne de compte.
Nous on bosse du lundi au vendredi mais si on bossaitt un samedi ce serait un jour normal.

oui, qd je dis samedi = 1 jour, c'est uniquement si il est censé être chômé

 
 
Et moi je te dis que nos samedis sont censés être chomés, mais avec le statut de la boite, si on bosse un samedi, c'est un jour normal.
 
Plus fort, si on pose un vendredi en congé, cela compte le samedi avec    
 

   c'est du vol  

 
 
C'est la loi.