La premiere question est pourquoi toi même tu n'es pas syndiqué?
Ensuite la baisse du nombres de syndiqués peut s'expliquer de plusieurs façons. L'une d'entre elle et la multiplication des petites entreprises en lieu et place de grands groupes qui permettaient d'avoir des syndicats puissants.
Une autre est sans doute le matracage médiatique consistant à présenter de façon caricaturale chaque syndicat, et surtout en insistant régulièrement sur leur impuissance.
Alors qu'à un niveau local, pour des entreprises de taille identique, lorsqu'un syndicat est implanté ou non les différences pour les salariés sont incontestables.
Enfin (mais la liste n'est pas exhaustiveà il ya toujours ce phénomène d'individualisme qu'on retrouve partout dans la société.
On en est à un point que dans mon groupe, lorsque la direction annonce un plan social, les salariés attendent que la CGT appelle à la grève, que les militants perdent leur journée et aille tenir le piquet mais eux vont travailler tranquillement et ils peuvent annoncer "Ah on a fait grève contre le plan mais de toutes façons ca ne sert à rien"
En résumé en tant que militant on se fait engueuler si on ne fait pas grève et pas d'action mais le salarié lambda refusera d'y participer. C'est comme pour beaucoup de chose, on rale mais on ne s'implique pas...