Reprise du message précédent :

 
Une sourie c'est normal.  
Un ecran moins.  

Chacun est libre de faire ce qu'il veut, si vous arrêtiez de critiquer pour un oui ou pour un non, on en serait pas là ...
Je ne ferais pas comme gatsu mais ce n'est pas pour autant que ça me pose problème, ça n'est pas mon argent.
 
Alors, plutôt qu'un niveau de soumission ...

Il a jamais été question de payer son matos pro...

Mais les éléments de confort "subjectifs"

Le matos lui est là de base et si les collègues de gatsu l'utilisent c'est qu'il est suffisant...

Donc ils sont d'accord pour 3000 balles dans ton macbook pro mais ils radinent sur le reste, c'est un peu la lose quand même. Des périphériques corrects c'est important.
 
Après je dis ça mais j'ai mon clavier, bien que ma boîte actuelle soit assez cool à ce niveau. Mais il m'a fait déjà deux emplois et sûrement encore beaucoup d'autres dans le futur.

 
+1  

et parfois , surtout dans les grosses boites, demander qque chose de "pas prevu" ça genere des tonnes de paperasse et d'emails ... faut faire signer le n+1 voire le n+2 ...
 
bref ...
 
J'ai travaillé avec un ecran 20" .  A un moment j'ai demandé a avoir un 24" plus moderne et plus confortable .  
Apres moult messages , ils ont dit non mais je pouvais avoir un deuxième 20" ...  
(parce qu'ils ne voulaient pas que d'autres demandent aussi un 24"...  )
j'ai laissé tomber

J'ai pas tout compris, c'est méga important pour quoi d'avoir un MAC ?
On en a aussi chez nous avec du matos custom, si tu demandes et que c'est justifiés et acceptés ça passe ..
 
Enfin ça dépend, les souris, clavier, écrans adaptés no soucy.
Par contre quand tu demande un SSD parce que tu perds 20min tous les matins ça veut pas toujours

 
Sans vouloir prendre sa défense, au delà de l'emmerdement dû aux procédures, c'est assez hallucinant parfois la radinerie de certaines grandes entreprises sur le matos informatique.  

Et la sonde, tu la payes pas ?

alors qu'il suffit tout simplement de s'en balec vu que c'est pas la vraie vie le boulot

 
 
   
je t'assure qu'avoir 2 écrans de 20" l'un à côté de l'autre c'est quand même plus sympa qu'un seul de 24"

Tout dépend de la demande.
 
Le mec qui pisse produit du code toute la journé, je comprend qu'il puisse demander un bon écran pour préserver ses yeux.
Pour la souris je trouve logique de filler des ergo à celui qui demande. De plus en plus d'études tendent à prouver que des 1dizaines d'année avec nos souris basique, vont entrainer des soucis.  
Pareil pour une bonne chaise.
 

 
 
qué sonde ? tu veux tenter l'expérience de la calibration complète du début de la prod jusqu'à la sortie de l'imprimante ? (oui, je travaille avec des presses digitales, impossible à calibrer)
 
edit, sans oublier que si tu veux vraiment bien calibrer toute la chaîne, te faut aussi acheter des ampoules à 5200 kelvin pour être sûr d'avoir une bonne vision des couleurs dans le bureau, ou dans l'atelier... tu sais combien ça coûte des ampoules 5200k ?

j'aimerais pas être vos patrons, vous avez pas l'air bien motivés comme employés

 
Parce qu'on veut du matos de qualité mais pas le payer de notre poche ?
 

Putain ce trolldi  

Tu appuies sur la presse avec les doigts ?

avec ma mythe  

 
Ces salauds ne t'en file même pas une, tu dois utiliser la tienne  

Tain j'en peux plus de cette erreur

Ouais ça me disrupte aussi pas mal.

peux.
 
c'est comme celui qui amputait les budgets...
alors qu'on impute à un budget.

Sonde, rondelle... ça va mal finir tout ça

Après tout dépend :
- de la taille de la boîte (plus c'est gros, plus c'est standardisé, moins ça accepte)
- des volontés du chef de service qui accordera ou non l'achat
- de l'utilité de la chose (une cafetière c'est moins important qu'un écran ou une souris ergonomique)

Il y a aussi l'aspect fournisseur à prendre en compte, avec les tarifs qui vont avec. Et l'aspect de l'informatique vu comme un poste "à dépense" et pas "à recette"... le patron de la PME du coin il va rechigner à payer à Josiane un PC neuf ou de payer une réinstallation du poste alors qu'il n'a "que 4 ans" alors qu'il rame et mériterait une bonne réinstallation voire une upgrade.

Après il y a aussi ceux qui refusent d'avoir 3 de 27 pouces et d'en avoir que 2 + l'écran d'un PC portable... de 14 pouces. Alors que le 3ème peut être utilisé avec une base et les 2 autres sur un PC classique
Vécu cette semaine, avec réflexion de collègues qui occupent de temps le poste de travail équipé ainsi.

   
Budget café pour notre site (~1200 personnes) 300k€/an.
Dosettes ESE avec machines prêtées par le fournisseur.
 
La direction a finalement pigé que se fournir en grains et investir dans des machines automatiques serait vite rentabilisé, malgré les 14 machines à 3-4k/pièce.

J'ai rien compris à ta phrase mais perso je préférerais un seul écran 21:9 que mon dual-screen actuel.
Malheureusement c'est encore un poil au dessus du budget typique (quoique mon principal engineer a un 30" Dell qui avait du un peu piquer à l'époque ).

Ça fait sens

Bien que le montant pour un 27" est assez élevé, je comprends tout à fait cet achat.
Certains ont beau dire que la vraie vie commence après le taf, passer toute sa journée sur du mauvais matos doit amener une certaine frustration qui ne s'envole sûrement pas entièrement à la minute où on se délogue.
Être bien à son travail permet d'être mieux en dehors.
 
Je ferais pareil à mon taf en amenant clavier, souris et des 22" 1680*1050 si ce n'étaient pas des bureaux partagés.
On bosse sur du dualscreen 19" en 1280*1024 et ce parce que j'ai poussé ma hiérarchie à l'accepter. Avant, c'étaient les mêmes écrans mais gérés par deux stations de travail et un switch KVM.
Tout le service a été satisfait du changement.

Je me rajoute a ce magnifique trolldredi, faut pas oublier le soucis des achats, qui eux essayent d'avoir un minimum d'articles dans leurs bases, donc standardiser au maximum. Moins c'est standardisé, plus c'est galère a remplacer et ça rajoute de frais de gestion.
 
Si 98% des salariés sont satisfaits avec l'écran standard, he ben on met ça pour tout le monde. Les 2% d'insatisfaits coutent au final moins chère que les frais générée, parce qu'effectivement, le travail ça rapporte, mais les fonctions supports comme les achats ça coute, donc pour avoir plus de sous, soit on cherche a gagner plus, soit a dépenser moins
 
Et pis si ils peuvent vraiment pas bosser avec, on trouve des solutions avec des aménagements, mais qui ont assez de lourdeurs administratives pour arrêter les gratteurs.
 
Si ils peuvent bien bosser avec mais veulent juste autre chose, ben c'est pour la pomme du salarié, la y à rien de surprenant... Ceux qui portent des chaussures de sécurité tout les jours au boulot connaissent sans doute la situation

Je bosse dans une "PME du coin", tout le monde travaille avec un poste à 4000 balles et un 27" 1440p à 1k. Même la secrétaire
Perso, je pourrais plus revenir sur un écran plus petit et/ou une définition plus basse maintenant.

1000 balles pour un 27" vous aimez vous faire entuber.
 
Même en 2010 j'avais pas payé ce prix pour mon U2711.
Ici on a des U2717D au catalogue à ~400 balles HT.

Vous êtes tous/toutes en Retina ?

2560x1440 sur un 27" c'est pas retina/hidpi.

 
Mac Pro et Thunderbolt Display Apple.  

L'écran deux fois plus cher que la concurrence qui est deux fois moins bien. Et n'existe plus d'ailleurs.

Ouais mais y'a une pomme dessus, donc ça en jette auprès des clients  
 

 
Non, ça c'est retourner la logique : les services support bossent pour la prod pas l'inverse. Si le cœur de métier de ta boîte c'est de gérer les achats, pourquoi pas Mais sinon non, le logique c'est de se plier en 4 pour que les gens qui fabriquent le produit soient dans les meilleurs conditions possibles.
 
Après oui, faut mettre des limites (ça s'appelle un budget normalement) mais si ya des besoins spéciaux justifiés, bah feu.

Je ne bosse pas dans l'info, mais je suis une des "petites mains" du batiment.
Perso, je ramène des outils perso au taf car je sais très bien que si je demande ce qu'il me faut, ce sera niet: faudrait que j'explique à mon chef, qui devra justifier à son chef qui ira voir le big boss qui lui dira:"qu'ils se demmerdent avec ce qu'on a".
Je suis bien plus productif avec mon propre matos. Ce qui m'évite de bosser comme un goret et donc de me stresser over 9000. Aussi, je ne passe pas pour un con auprès des chefs. La main d'oeuvre étant plus chère que les outils.
Evidemment, si je devais utiliser le matos de la boite, ce sera largement plus galère pour moi et cher pour la boite vu que je passerais mon temps à faire et défaire pour refaire.
La situation est aberrante, j'en conviens mais c'est comme ça. Essayer de changer les choses reviendrait à remuer la merde et ça se retournerait contre moi.

Alors du coup, je me venge avec mes moyens, en faisant une bonne sieste dans un coin tranquille du chantier après la pause-midi, et ce tous les jours.   Parfois je ramène ma PS vita ou je fais des sceances de pompes/abdos dans mon temps de travail.

Et se garder des machines Nespresso dans les bureaux de la direction ?  

Milieu médical ou graphisme ?  

Mon VP est typiquement en jeans délavés, t-shirt, casque bluetooth, lunettes de hipster à bosser sur la terrasse sur une table de jardin avec son nouveau MacBook.

Et les nouvelles machines tabassent de ce que j'en ai gouté lors des tests. J'ai un peu peur quant à leur fiabilité en revanche (on a testé un modèle avec un écran tactile elle a pas fait une semaine avant de planter).

Ah les machines nespresso ou autres conneries de cuisine avec écran tactile et autres bricoles, j'ai tellement pas confiance en ces trucs, c'est trop dur de juste rester simple et laisser des boutons basics ?

Il faut bien pouvoir préparer son café à distance pour qu'il soit prêt au moment de le déguster