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Sujet : [Salaire] La réalité sur les écarts IDF / Province
ian31 JE suis actuellement à la recherche d'un emploi ...
Et sur Paris j'aurais du être à 30-32 K€ et sur Toulouse, je suis entre 27-29 K€.... soit environ ... 10 % de moins...

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ian31 JE suis actuellement à la recherche d'un emploi ...
Et sur Paris j'aurais du être à 30-32 K€ et sur Toulouse, je suis entre 27-29 K€.... soit environ ... 10 % de moins...
vieri32

couak a écrit :

un document intéressant : http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/IP929.pdf
il date de fin 2003, mais on voit qu'en gros que par rapport à la référence (emploi d'ingénieur à paris), le salaire en province est de 12% en dessous
ca permet de répondre partiellement à la question posée en jouant avec les paramètres (secteur d'activité, école...)

:jap: merci je vais regarder ça attentivement

couak un document intéressant : http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/IP929.pdf
il date de fin 2003, mais on voit qu'en gros que par rapport à la référence (emploi d'ingénieur à paris), le salaire en province est de 12% en dessous
ca permet de répondre partiellement à la question posée en jouant avec les paramètres (secteur d'activité, école...)
le_top

djmanu22 a écrit :

Un grand beau touche en moyenne 25% de plus alors :)


Ben non:  1.05 x 1.20 = 1.26, donc 26% de plus.
Parce que: un grand beau touche 20 % de plus qu'un grand moche qui gagne 5% de plus qu'un petit moche.  Il gagnent donc 126, 105 et 100 EUROs respectivement...
 
:jap:

djmanu22

Hercule a écrit :

Dans la catégorie "c'est con mais c'est comme ca".
quelqu'un de beau touche 20% de plus en moyenne à poste égale à quelqu'un de moche.
Quelqu'un de grand touche 5% de plus.


 
Un grand beau touche en moyenne 25% de plus alors :)

rigolons beaucoup

vieri32 a écrit :

c'est pas énorme dans l'absolue, cqfd...Parce qu'à entrendre le gars qui a reçu ma femme en entretien il faudrait qu'elle baisse ses prétentions de 10ke j'ai l'impression  :sarcastic:


 
ah non c'est de l'arnaque...
moi en province en tant que jd, on me proposait 27 ke minimum...

vieri32

rigolons beaucoup a écrit :

quand j'ai cherché un job après mon diplôme, j'ai cherché à Paris et en province. et j'ai constaté qu'il y avait minimu un écart de 2ke, si ce n'est 4 ke... ce qui je trouve fait pas mal. et j'ai aussi l'impression d'après des amis que les évolutions de salaires ou de postes sont plus difficiles en province. mais si quelqu'un pouvez me confirmer cette impression ?

c'est pas énorme dans l'absolue, cqfd...Parce qu'à entrendre le gars qui a reçu ma femme en entretien il faudrait qu'elle baisse ses prétentions de 10ke j'ai l'impression  :sarcastic:

corran disons que la densité d'entreprises est bien plus élevée, donc un plus grand choix disponible à proximité
rigolons beaucoup

Hercule a écrit :

Dans la catégorie "c'est con mais c'est comme ca".
quelqu'un de beau touche 20% de plus en moyenne à poste égale à quelqu'un de moche.
Quelqu'un de grand touche 5% de plus.
 
En province il y a moins de choix, et donc moins d'évolution, surtout si on évolue en changeant de boite pour un poste plus important.
Il y a egélement moins de conpétition entre les entreprise pour garder un salarié.


 
donc plus facile d'évoluer en région parisienne ?

Hercule Dans la catégorie "c'est con mais c'est comme ca".
quelqu'un de beau touche 20% de plus en moyenne à poste égale à quelqu'un de moche.
Quelqu'un de grand touche 5% de plus.
 
En province il y a moins de choix, et donc moins d'évolution, surtout si on évolue en changeant de boite pour un poste plus important.
Il y a egélement moins de conpétition entre les entreprise pour garder un salarié.
rigolons beaucoup

fofoul a écrit :

je pense que la question dépend de ou en province. JE me suis laissé entendre dire que les salaires par exemple sur Lyon tendait à se rapprocher de ceux de Paris. Je suis dans les 30 k€ aujourd'hui sur Paris, je cherche actuellement sur la province et j'ai des propal à 28 k€ sur Rennes et Lyon, je sais pas si ça correspond vraiment au marché mais bon


 
 
quand j'ai cherché un job après mon diplôme, j'ai cherché à Paris et en province. et j'ai constaté qu'il y avait minimu un écart de 2ke, si ce n'est 4 ke... ce qui je trouve fait pas mal. et j'ai aussi l'impression d'après des amis que les évolutions de salaires ou de postes sont plus difficiles en province. mais si quelqu'un pouvez me confirmer cette impression ?

vieri32 Bon, un petit post pour recadrer et revenir au sujet principal  :jap:
vieri32

m3u a écrit :

ça existe aussi pour les hommes remarque  
je cite un DRH qui s'adressait à moi à propos de mon CV et de manière informelle :
 

Citation :

oh là tu devrais pas faire état de ta fille sur ton CV, surtout qu'elle doit être jeune vu ton âge...vaut mieux pas le mettre.


 
 
j'en suis resté tout  :ouch:  :heink:

Mais clair quoi  :ouch: bonjour la transparence, c'est vraiment faux cul land les RH, je les hais tout autant que les commerciaux (les exceptions sont rares...)

fofoul je pense que la question dépend de ou en province. JE me suis laissé entendre dire que les salaires par exemple sur Lyon tendait à se rapprocher de ceux de Paris. Je suis dans les 30 k€ aujourd'hui sur Paris, je cherche actuellement sur la province et j'ai des propal à 28 k€ sur Rennes et Lyon, je sais pas si ça correspond vraiment au marché mais bon
m3u

vieri32 a écrit :

:ange: Comme tu dis préjugés à la con rétrograde...


 
ça existe aussi pour les hommes remarque  
je cite un DRH qui s'adressait à moi à propos de mon CV et de manière informelle :
 

Citation :

oh là tu devrais pas faire état de ta fille sur ton CV, surtout qu'elle doit être jeune vu ton âge...vaut mieux pas le mettre.


 
 
j'en suis resté tout  :ouch:  :heink:

vieri32

m3u a écrit :

préjugés à la con
 
quand ils sont malades maman est en retard, maman part plus tôt pour aller les chercher à l'école, refuse les heures sup. etc
 
en plus quand ils commencent à faire des conneries faut s'absenter pour aller voir le principal et ce genre de choses quoi  
 
[:spamafotev]

:ange: Comme tu dis préjugés à la con rétrograde...

cow2 Hé oui c'est débile mais c'est comme ça.
 
Après, je sais pas si ça correspond au cas particulier de ta femme :)
m3u

vieri32 a écrit :

30 %... :ouch:
 
edit : en +, des enfants "a venir" je veux bien que ça joue , congé materniteé etc..
 
mais enfants déjà nés, je vois pas où est le motif de discrimination :/


 
préjugés à la con
 
quand ils sont malades maman est en retard, maman part plus tôt pour aller les chercher à l'école, refuse les heures sup. etc
 
en plus quand ils commencent à faire des conneries faut s'absenter pour aller voir le principal et ce genre de choses quoi  
 
[:spamafotev]

vieri32

cow2 a écrit :

Femme, vers les 30 ans, = des gosses petits ou des gosses à venir = discrimination et salaire inférieur de 30% par rapport aux hommes
C'est malheureux mais c'est la réalité :/

30 %... :ouch:
 
edit : en +, des enfants "a venir" je veux bien que ça joue , congé materniteé etc..
 
mais enfants déjà nés, je vois pas où est le motif de discrimination :/

cow2 Femme, vers les 30 ans, = des gosses petits ou des gosses à venir = discrimination et salaire inférieur de 30% par rapport aux hommes
C'est malheureux mais c'est la réalité :/
thadawg Effectivement, 35000 Keuros est une somme...
vieri32 Bonjour,  
 
Voilà ma femme est allé passer un entretien "en Région" comme on dit pour un job de responsable de projet en informatique bancaire...aujourd'hui sur Paris elle est à 35000 Keuros brut annuelle (+ de nbx avantages) avec 5 ans d'xp => ce qui est vous en conviendrez dans le bas de la fourchette.  
 
Elle a demandé la même chose en Province pour un boulot avec plus de responsabilité et on lui a fait comprendre que c'était trop...c'est abusé non ?
 
Quelle est de part vos experiences, le réel décallage de salaire entre Paris + IDF et la province ?
 
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