Je recherche une solution Web de pointage et gestion du temps.
 
=> En auriez-vous à conseiller svp ?
 
 
Merci beaucoup par avance!

hello
regarde là
https://www.octime.com/badgeage/

Merci !
 
Je vais investiguer dessus en parallèle de https://www.agendrix.com/fr/logicie [...] -presences aussi.

Un logiciel payant : https://www.gfi.world/fr-fr/edition [...] -activites

Octime c'est un vieux produit bien merdique.
 
Dans tous les cas, rien de mieux qu'une solution de pointage en ligne pour montrer à quel point tu fais confiance à tes salariés en ces temps difficiles. Chapeau.

Merci
 

 
Ce n'est pas ça.
Depuis déjà longtemps, nous remplissons des feuilles de temps sous format Excel, on les signe en fin de mois, et on les envoie en RH. Tout ceci fait à la main.
La direction souhaite avoir une solution Web plus facile prenant moins de temps.
 
-
Le besoin ; Nous remplissons nos feuilles de temps sous excel pour chacun d'entre nous et chacun fait les horaires qu'il souhaite du moment qu'il respecte son quota et des heures obligatoires. Mais l'idéal serait efficace de le faire de façon plus pro sur le Web.
 
En gros, je vais investiguer tout ça ;
•    Modalités de pointages possibles?
•    Solution au bureau/en télétravail ; périmètres possible?
•    Coût par salarié?
•    Génération des feuilles de temps/présence?
•    Modalité de mise en œuvre/assistance/support
(•    Possibilité d'essai, je pense que tous le feront)
•    Interface avec logiciel de paie?

Chez nous on fait tout avec : https://www.lucca.fr/
On n'utilise pas le module pointeuse, mais je sais qu'il y est.
Pour le reste (congés, timesheet etc), tout le monde en est content.

 
Merci !
L'interface est en effet vraiment cool !

 
évite le dénigrement de produit non argumenté.  

Octime va avoir son ergonomie de refaite d'ici peu (car effectivement, c'est assez "moche" actuellement), et l'ayant vu, c'est plutôt pas mal !
 
Lucca est sympa aussi, mais aucune solution de pointage hormis la déclaration faite par soit même.
 
Agendrix est destiné à une entreprise typée restauration ou grande distribution, avec des horaires de services et ne correspondra pas réellement à notre besoin.
 
@Rufo, je vais investiguer sur ChronoTime.

La direction souhaitant absolument une solution avec badgeage, je retiens que Octime pour le moment.
=> Connaissez-vous d'autres solutions web comme ce que fait Octime ?
 
Merci!

la badgeuse permet de faire pointer des personnes ne disposant pas d'ordinateur. et oui il y en a
certaines fonctions n'en ont pas besoin.

Pour Octime, oui, soit par ordinateur, soit par mobile (ou physique par un boitier à l'entreprise, mais ce n'est pas notre choix).

Bonjour.

Moi je veux bien argumenter, mon entreprise utilise octime depuis 2 ans environ, pointage et planning.

Je ne travaille pas dessus mais mes collègues doivent faire les modifications que je leur demande et s'arrachent les cheveux.
J'ai utilisé des logiciels de planification qui semblaient beaucoup plus performants et adaptés (chez mcdo par exemple) dont j'ai oublié le nom.

Juste pour exemple, l'affichage des plannings n'est absolument pas adapté à notre métier je le trouve pas du tout lisible. De même pour l'élaboration je n'ai pas trouvé d'affichage écran permettant une lisibilité adéquate (pour voir si toutes les plages horaires sont remplis par exemple).

Je ne me suis pas spécialement penché sur le sujet mais j'aimerai bien trouver des solutions pour mes collègues (qui ont pourtant eu une formation octime) donc si vous avez une solution....

Bonjour.

Cette mise à jour a t'elle depuis était déployée ? Je sais qu'il y a eu une grosse maj il y a 2 mois environ ? Notamment le passage a une version web unique ? (un calvaire pour nous qui avons une connexion misérable )

 
A la vu des problèmes que tu décris, on dirait plutôt qu'il n'y a pas eu de cahier des charges lors du choix de logiciel.

Oui je pense que tu as totalement raison, les gens qui se sont occupés de ça doivent etre incompétent au possible... Enfin dans le sens premier du terme :  ils ne sont pas destinés à utiliser le logiciel.