[administration] Vous mettriez combien de temps pour faire ceci --->

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Sujet : [administration] Vous mettriez combien de temps pour faire ceci --->
FueL	Je te conseil d'acheter tout d'abord un fauteuil super confortable qui se transforme en lit. A mon avis 3 mois c'est un peu cours pour tout realiser, surtout que lorsque tu installes un tel reseau (je dis pas pour les postes mais pour tous les services necessaire) y'a souvent des truc pas prevu qui viennent foutre le bordel et te font perdre un temps fou Je te souhaites bien du courage :)

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FueL

Je te conseil d'acheter tout d'abord un fauteuil super confortable qui se transforme en lit.
A mon avis 3 mois c'est un peu cours pour tout realiser, surtout que lorsque tu installes un tel reseau (je dis pas pour les postes mais pour tous les services necessaire) y'a souvent des truc pas prevu qui viennent foutre le bordel et te font perdre un temps fou

Je te souhaites bien du courage :)

CATALINA

Citation :

fixe des règles précises sans quoi tu vas te retrouver à balayer la pièce :lol:

:lol: j arrosais les fleurs :eek: :ange: z'ont pas toutes survécues :whistle:

nan la backup.... il s'en chargeais :/ enfin ma laissé m en occuper sur la fin... nan ct vraiment le bordel et nawak... un Power user :whistle: :sarcastic: qui comprend pas pkoi son mail est pas parti, alors qu il se l est envoyé tout seul en interne :eek: ...et j en passe des meilleur..heureusement que j avais les cheveux courts :P

danny92

y'a pas du tout de plan de sauvegarde dans le descriptif que tu as fait de ta mission.. C normal ou c un oubli ?

Bon sinon avec mes 1 an 1/2 d'admin, je dirai que si tu es débutant et que tu as tout à apprendre de ces produits, c pas mal en 1 mois et 1 semaine (surtout avec les contraintes d'évolution de l'architecture aux heures non ouvrées, chose que je ne connais que trop bien)

Clair que pour 1 personne, le SAV utilisateur + la nouvelle architecture c une lourde charge de travail.

Je pense que ton pb vient du fait que ton boss se croit power user et qu'il a du mal à estimer le temps nécessaire aux différentes opérations (syndrome du "un clic et ça marche" ).

D'un autre côté, l'experience que tu as acquise, même en auto-didacte, est hautement valorisable sur un CV.
Je connais peu de grosses boites où les admins font tout, les tâches sont bien souvent clairement définies et découpées, donc répétitives.
Profite bien de la polyvalence de l'administrateur, cependant fixe des règles précises sans quoi tu vas te retrouver à balayer la pièce :lol:

CATALINA

vachefolle a écrit :

serveur sophos c'est quoi ca ?

ben simplement un file server, ou est installé le savadmin plus queleques script permettant de descendre les mises à jour et update de l antivirus, puis ensuite de les déployer et de vérifié en temps réel le bon fonctionnement des anti-virus sur toute les workstation et serveurs :)

cricribrum --->

merci pour les ordre de temps :P --> d oú alors je ne suis pas encore trés au point :sweat:

bon pour l exchange et l isa je me suis formé en meme temps :whistle:

pis niveaux compte... là ct vraiment galère galère... ils voulaient nawak :/

cricribrum

Le job que tu décrit c'est typiquement le genre de choses que je fais chaque jour.

voici en gros les barêmes de temps que j'applique, sachant que c'est du 100% et dans ton cas il faut bien arriver à savoir combien de temps te prennent tes users :

Serveur 2000 avec DNS, DHCP et AD : 2-3 jours
Isa server : 2 jours
Exchange : 3 jours

Perso, je trouve que cela fait beaucoup, et jamais je ne pourrai vendre cette prestation à un client, c'est bien trop cher. (Sachant que je bosse dans une société de services)

Pour un intervenant externe, formé et qui a l'habitude, je pense qu'en 15 jours de boulot à temps plein (3 semaines, ou entre 100 et 150 heures suivant le mode de calcul) tu aurais pu avoir ton système.

Maitenant, tout cela c'est à vu de nez, car pour pouvoir chiffrer correctement, il faut un cahier des charges avec des détails précis, en particulier pour exchange. Monter le serveur c'est pas dur, créer 500 comptes et paramétrer chaque compte pour qu'il dise papa maman, cela prend deja plus de temps.

vachefolle

serveur sophos c'est quoi ca ?

kaltan1

une quinzaine de minutes à tout casser

putaing chui déjà loin :D

bascarol

Bonne nuit

Quand au post baclé ce n'est pas grave on a tous bien compris ce que tu voulais dire, ce n'est pas facile d'écrire ce que l'on veux dire parfois :pt1cable:

:hello:

CATALINA

:lol: vi :P :jap:

j'ai encore posté a l arrache sans prendre le temps de mettre au clair :eek:

suis assez d 'accord avec toi.Vais tenter de préciser à froid ;)
mais là va falloir faire un chtit dodo ...

En secret je suis parti avec une charge de travail de plus en plus élevé... et des délai de plus en plus court...etc.. jusqu'à ce que je lache, simplement si j avais été conscient (de ce que j ai mal mis en forme et précisé plus haut;)) je pense que les choses auraient pu changer :sarcastic: :whistle:
mias c est trés bien ainsi.
bon vais prendre quelques heures de sommeil et ensuite revoir un peu les tomics que j ai "baclés" :sweat: doit y en avoir bcp.. :)
:hello:

bascarol

Ah la dure loi du buisnessman. Le boulot c'est le bagne hein sauf que tu as besoin de pongnon :D

mais prems a raison faut faire attention d'être clair, quand on critique :??:

Citation :

au fait pour l implémentation , aprés avoir tout àpluché à froid

Citation :

si on éssais de vous coller des responsabilité et que votre contract n est pas remis à jour--> réagissez

Citation :

c'est toujours bon avant d entrer dans une entreprise de s assurer pleinemement des conditions collectives
de la charte d entreprise
d'éxiger qu'un cahier des charges figure sur le contrat

:??: la, j'ai rien compris

1) se sont les conventions collectives dont tu veux parler je suppose. Si oui, une lecture des conventions t'expliquerons quoi? la vie sociale de la corporation avec les particularités de l'entreprise. Si tu y adhères pas ben tu n'est pas embauché.

2) charte d'entreprise, charte de quoi. Une charte est une règles
fondamentale donc si la charte de l'entreprise te dis ça, tu dois faire puisque tu y adhères.

3) Un cahier des charges dans un contrat de travail :heink: comme ça si tu es un centieme à coté du cahier des charges, même les prudhommes ne pourront plus rien pour toi. :D Imagine ton cahier des charges dans ton contrat te dis
" Vous devez installer Windows et assurer son bon fonctionnement sans interruption" :lol: au premiers écran bleu moi je te vires pour non respect du contrat :kaola:

4) et fais gaffe au erreur de syntaxe.

Citation :

si celui qui vous embauche n'est pas trés clair là-deussus:

Soit il nest pas trés au fait de l info..et ça peux être désastreux pour vous plus tard :ange:
soit il est pas trés honnête, et tenterais de vous faire faire plein de truc et diverses tâche n entrant pas forcément dans celles que vous devez éffectuer.

1) "il est pas au fait de l'info" c'est normal il t'a embauché pourquoi :??: c'est toi le pro pas lui

2) "Te faire faire une tache qui rentre pas dans ce que tu dois effectuer" ben c'est quoi une tache pour toi :??:
Si c'est vendre des boite de conserve alors que tu es embauché pour monter le réseau, alors il y a re-qualification du contrat de travail au yeux des prudhommes.

Si c'est installer word sur un poste de travail alors que tu es embauché pour monter le réseau, ben la :D tu installe word et c'est tout, professionnellement sa fait partie de tes tâches et de tes compétences.

Citation :

bon c est un peu HS sur S/R mais d un coté, nombre d entre vous bossent dans l info, et certains ont encore peu d expérience... alors faut pas se faire leurrer

La vie est un long fleuve tranquille :D et encore erreur syntaxique

Citation :

Si on vous propose un contrat d ingénieur système junior (Chercher pas ça éxiste pas :/ ) pis qu 'on vous fait des cartes visite avec marqué dessus "IT Manager" qu'on vous colle de plus en plus de taf, mias que ni le contrat ni le salaire ne sont mis à jour :ange: vous ne direz pas que vous n avez pas été prévenus :non: ;) :)

Si une dénomination pour toi n'existe pas, sa ne veux pas dire que l'entreprise n'a pas le droit de l'utiliser. D'ailleurs c'est valorisant pour ton CV "Ingénieur système junior".

Maintenant un contrat dont le titre est Ingénieur ect.. tu va expliquer au prudhomme que l'on ta données beaucoup de travail :D
Le salaire tu l'as accepté au début, et au vu du descriptif que tu as fait, tu connaissais la lourdeur de la tache ;)
Pour mettre un contrat à jour (on appel sa un avenant) il faut que tes fonctions soit modifié, ton salaire soit modifié, ect...

Prévenir tout le monde c'est bien et merci, mais la c'est un litige entre un salarié et son employeur. Même si ton employeur n'est pas honnête, au vu de ta description des évènements moi j'en tirerais du positif et construirais sur l'avenir, après "un job ou j'ai tout installé et j'étais Ingénieur Système Junior" :D

Ne prend pas mal mes propos, mais comme t'es pas trés clair et que ton employeur pas trés honnête, (drole de cocktail) je suppose que sa n'a pas dû être rose tous les jours. :D

C'est le métiers qui rentre :lol:

:hello:
:hello:

CATALINA

:lol:
je parlais d heure sup'' :P :P :D :lol: c'est clair que des heures normales :lol: ;)

vala c est plus ou moins édité :)

Prems

CATALINA a écrit :

:??:

Ben 144h de boulot par an, c'est pas bcp quand même. :whistle:

CATALINA

:??:

Prems

CATALINA a écrit :

bon ben... en fait c est résolu :P :sweat:

---> prudhommes :whistle:
Inspection du travail :whistle:
pis j ai appris plein de truc:
+ de 50h/semaine illégale sans autorisation :pfff:
+ de 144h/an illégale sans autorisation :pfff:

et pleind autres choses que je peux pas cité là...

Autre chose à apprendre, quand deux verbes se suivent, le deuxième est à l'infinitif.

CATALINA

bon ben... en fait c est résolu :P :sweat:

---> prudhommes :whistle:
Inspection du travail :whistle:

moi c est décidé je passe à mon compte cette année ;)

au fait pour l implémentation , aprés avoir tout àpluché à froid:
ça m'a pris seulement 1 mois et 2 jours :eek:

mais bon je n'étais pas le seul penser que ct correcte :P en 3 mois.
aprés divers entretiens avec la direction, qui n a pas voulu entendre grand chose :/ je suis allé me renseigné...

--Editaid :P---
pis j ai appris plein de truc:

Heures supplémentaire ;)
+ de 50h/semaine ou 2h sup'/jours illégale sans autorisation :pfff:
+ de 144h/an supplémentaires :P illégale sans autorisation :pfff:

et pleind autres choses que je peux pas cité là...

en tout cas quand vous débutez, ou "que l'on vous donne votre chance" méfiez vous:

si on éssais de vous coller des responsabilité et que votre contract n est pas remis à jour--> réagissez!

c'est toujours bon avant d entrer dans une entreprise de s assurer pleinemement des conditions collectives
de la charte d entreprise
d'éxiger qu'un cahier des charges figure sur le contrat.

si celui qui vous embauche n'est pas trés clair là-deussus:

Soit il nest pas trés au fait de l info..et ça peux être désastreux pour vous plus tard :ange:
soit il est pas trés honnête, et tenterais de vous faire faire plein de truc et diverses tâche n entrant pas forcément dans celles que vous devez éffectuer.

bon c est un peu HS sur S/R mais d un coté, nombre d entre vous bossent dans l info, et certains ont encore peu d expérience... alors faut pas se faire leurrer:
Si on vous propose un contrat d ingénieur système junior (Chercher pas ça éxiste pas :/ ) pis qu 'on vous fait des cartes visite avec marqué dessus "IT Manager" qu'on vous colle de plus en plus de taf, mias que ni le contrat ni le salaire ne sont mis à jour :ange: vous ne direz pas que vous n avez pas été prévenus :non: ;) :)

rico_93

redridinghood a écrit a écrit :

ISA, proxy firewall, le top de chez crosoft. franchement on peut pas dire qu'il soit nul, il est vraiment trés complet (avec les difficultes de config que ca amene...).

En voulant tout faire en même temps, on fait mal les choses, mais ISA n'est pas le sujet du topic ;)

redridinghood

ISA, proxy firewall, le top de chez crosoft. franchement on peut pas dire qu'il soit nul, il est vraiment trés complet (avec les difficultes de config que ca amene...).

rico_93

UN proxy (entre autres) de chez Crosoft...
Pas terrible au demeurant.... :sarcastic:

Dantrax

wow ca fait bcp de boulot tout ca !
et pis c pas du petit boulo en plus :pt1cable:

par contre jconnais pas isa
c koi s't'engin la ?

Requin

CATALINA a écrit a écrit :

créé le réseau interne dans sa totalité:
Réseau comprenant:

Un Domaine Active Directories
Un serveur DNS
Un serveur DHCP
Un serveur EXCHANGE 2000
Un serveur INTERNET and ACCELERATION SERVER (ISA)
Un serveur FTP (IIS)
Un serveur Sophos
Un serveur d'application pilotant des postes clients ;)
Trois serveur HTTP (2 Apache 1 IIS)
Installer MyQL+ PHP
3 Postes clients avec leur accés propre
Configuré le domaine

Assuré la migration de l ancienne structure vers la structure actuelle (en 5 temps) tout en maintenant l'accés continu aux données à internet aux mails et aux applications de travail des employés la confidentialité et le maintient des donnée.

la société mandataire d'origine était la suivante:
5 poste client connectés à internet par un routeur, puis connection sur un hub-> "connexion des 3 clients du bas" sur un firewall Soho---> connection des deux responsable et firewall Soho interdisant "l accés au postes du bas"
2 carte rzo sur les postes du haut afin d atteindre un serveur "sécurisé confidentiel"

les postes étaient en Workgroup plus ou moins interactif avec les user logué en admin et pas de password.

la mission:
migré de la structure MEsh bordélique vers une structure AD permettant une croissance de 1000% d ici mai 2003
les postes sont à la fois sous Win2kPro et Win9x et doivent aller vers XP Pro
Les serveurs ne change pas d os mais doivent être réinstallés.

- implementé un serveur Exchange afin d otpimiser l envois de mail internes et de partager le calendrier
- sécurisé l accés et restreindre les connections, assuré un suivi du trafic et otpimisé la bande passante du RZO
- testé l applicatif
- la sécurité interne et le respect de la confidentialité entre les User...etc... un domaine standart quoi :P

voilà c est un peu résumé et de manière bordelique... mais j'ai besoin de savoir si je suis vraiment une brèle et incompétent,
ou si 3 mois c'est correcte pour préparé et implémenté tout cela (ce qui à bien évidemment été fait, mais on me dit que je glandes :O )

et ensuite combien cela coute

je ne cherche absolument pas à faire un devis , simplement je susi en conflit avec la direction, on me traite comme un branleur moi qui me tape une petite moyenne actuelle de 16h/jour. (évidement j y inclus les W-E et nuit blanches passées)

Donc en somme mes question sont les suivantes:

Est-ce que 3 mois [/g ]pour préparé rédigé et implémenté , installé et mettre en place, tout en éffectuant le support utilisateur ce qui est cité ci-dessus (pour une seule et unique personne)[g] C'est trop long?
Ou alors est-ce correcte

A combein chiffreriez vous toute le travail décrit ci-dessus (si travail bein fait évidemment et que les cleint/user/mandataires en sont pleinement satisfait?

Si vous ne travaillez pas dans l info ou n en avez aucune idées, je vous remercierais de vous abstenir de répondre (un petit up c est toujours cool ;) ) car j 'ai vraiment besoin de savoir, si c est moi qui bosse vraiment mal, ou si c est ceux qui me payent et qui me dirige actuellement qui n'y pige rien et ne se rendesnt pas compte de la charge de travail éffectuée.

en vous :jap: remerciant d avance de m 'éclairé car je suis un peu perdu ces temps-ci.

j'éditerai pour corriger les fautes et clarifié si c est nécéssaire, mais là tout de suite faut que je mange.. je suis raide :zz:

3 mois me semble pas excessif... pour maîtriser Windows 2000 et les services qui gravitent autour (DNS, AD, DHCP, IIS, ...) Exchange 2000 et ISA 2000 sont des produits par ailleurs complexes.

Après tu as encore une seconde plateforme *nix pour le web.

Le casse tête c'est de faire en sorte que les services sont accessibles pendant les heures de bureau (c'est tellement agréable d'avoir du nouveau matos que tu peux préinstallé et ensuite passer en production en quelques heures)

trictrac

la vache, apres ca m$ ils sont tranquille jusqu'a la fin de l'année nivo licences :ouch:

rico_93

Hum... d'un côté il n'y a pas beaucoup de postes clients, de l'autre il y a tout à repenser.
A 1 seule personne, si il faut assurer le boulot de tous les jours d'un admin, ca peut le faire... Mais faut pas qu'il y ait trop de problèmes !

Pour ma part, je dirais que 3 moi ca me semble une durée correcte... mais j'ai pas énormément d'expérience :o

Et puis vaut mieux trop que pas assez :D

boisorbe

:ouch:

ca y est il se lance :D

CATALINA

créé le réseau interne dans sa totalité:
Réseau comprenant:

Un Domaine Active Directories
Un serveur DNS
Un serveur DHCP
Un serveur EXCHANGE 2000
Un serveur INTERNET and ACCELERATION SERVER (ISA)
Un serveur FTP (IIS)
Un serveur Sophos
Un serveur d'application pilotant des postes clients ;)
Trois serveur HTTP (2 Apache 1 IIS)
Installer MyQL+ PHP
3 Postes clients avec leur accés propre
Configuré le domaine

Assuré la migration de l ancienne structure vers la structure actuelle (en 5 temps) tout en maintenant l'accés continu aux données à internet aux mails et aux applications de travail des employés la confidentialité et le maintient des donnée.

la société mandataire d'origine était la suivante:
5 poste client connectés à internet par un routeur, puis connection sur un hub-> "connexion des 3 clients du bas" sur un firewall Soho---> connection des deux responsable et firewall Soho interdisant "l accés au postes du bas"
2 carte rzo sur les postes du haut afin d atteindre un serveur "sécurisé confidentiel"

les postes étaient en Workgroup plus ou moins interactif avec les user logué en admin et pas de password.

la mission:
migré de la structure MEsh bordélique vers une structure AD permettant une croissance de 1000% d ici mai 2003
les postes sont à la fois sous Win2kPro et Win9x et doivent aller vers XP Pro
Les serveurs ne change pas d os mais doivent être réinstallés.

- implementé un serveur Exchange afin d otpimiser l envois de mail internes et de partager le calendrier
- sécurisé l accés et restreindre les connections, assuré un suivi du trafic et otpimisé la bande passante du RZO
- testé l applicatif
- la sécurité interne et le respect de la confidentialité entre les User...etc... un domaine standart quoi :P

voilà c est un peu résumé et de manière bordelique... mais j'ai besoin de savoir si je suis vraiment une brèle et incompétent,
ou si 3 mois c'est correcte pour préparé et implémenté tout cela (ce qui à bien évidemment été fait, mais on me dit que je glandes :O )

et ensuite combien cela coute

je ne cherche absolument pas à faire un devis , simplement je susi en conflit avec la direction, on me traite comme un branleur moi qui me tape une petite moyenne actuelle de 16h/jour. (évidement j y inclus les W-E et nuit blanches passées)

Donc en somme mes question sont les suivantes:

Est-ce que 3 mois [/g ]pour préparé rédigé et implémenté , installé et mettre en place, tout en éffectuant le support utilisateur ce qui est cité ci-dessus (pour une seule et unique personne)[g] C'est trop long?
Ou alors est-ce correcte

A combein chiffreriez vous toute le travail décrit ci-dessus (si travail bein fait évidemment et que les cleint/user/mandataires en sont pleinement satisfait?

Si vous ne travaillez pas dans l info ou n en avez aucune idées, je vous remercierais de vous abstenir de répondre (un petit up c est toujours cool ;) ) car j 'ai vraiment besoin de savoir, si c est moi qui bosse vraiment mal, ou si c est ceux qui me payent et qui me dirige actuellement qui n'y pige rien et ne se rendesnt pas compte de la charge de travail éffectuée.

en vous :jap: remerciant d avance de m 'éclairé car je suis un peu perdu ces temps-ci.

j'éditerai pour corriger les fautes et clarifié si c est nécéssaire, mais là tout de suite faut que je mange.. je suis raide :zz: