Comment négocier une augmenation ??

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Sujet : Comment négocier une augmenation ??
aurel	sojkowski : l'histoire de ton pote c'est :eek: bien fait pour la boite !! le pbl, c que au dessus, les patrons ne se doutent pas DU TOUT d'un travail tel qu'avait ton pote... Et avec toutes les demandes en info depuis 2 ans, les grandes ecole ont sorti des mecs venant d'autres domaines et les ont formés en 6 mois -1 an en tant qu'ingénieur ! :sarcastic: Pour en revenir a ma situation, y'a mon chef de projet qui vient de me dire qu'ils vont demander a un autre pote qu'était avec moi y'a deux mois, et s'il veut pas, ils laissent tomber !!! Alors que le client nous a qd meme fait vivre 12-18 mois.... c pas fini ct'affaire.... ;)

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Sujet : Comment négocier une augmenation ??

aurel

sojkowski : l'histoire de ton pote c'est :eek:
bien fait pour la boite !!
le pbl, c que au dessus, les patrons ne se doutent pas DU TOUT d'un travail tel qu'avait ton pote...
Et avec toutes les demandes en info depuis 2 ans, les grandes ecole ont sorti des mecs venant d'autres domaines et les ont formés en 6 mois -1 an en tant qu'ingénieur ! :sarcastic:

Pour en revenir a ma situation, y'a mon chef de projet qui vient de me dire qu'ils vont demander a un autre pote qu'était avec moi y'a deux mois, et s'il veut pas, ils laissent tomber !!!
Alors que le client nous a qd meme fait vivre 12-18 mois....
c pas fini ct'affaire.... ;)

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aurel

sojkowski

j'ai un pote qui a été responsable info pendant 2 ans durant son contract de qualif.

C'est un domaine de 200 pc, il a du tout géré tous seul! les achats, assuré la mise en place de serveur, le service de messagerie, la securité, l'administration, la maintenance et la formation des utlisateurs! en plus, il a de l'experience sur les systems tel que unix!

on a tous obtenue notre bts info donc et venu les moment de l'embauche...

Pour lui, c'était un salaire de 9500 net qu'il voulait pour commencer! je sais pas ce que vous en penser, mais avec les capacité qu'on possede ça fait dejà un salaire plutot bas...

Bref! il voulais aussi un bureau qu'il attend tj... il a signé son contract et l'ont embauché a 7400fr net! resultat il a mis les voile au bout de 2 mois apres son embauche et l'entreprise se retrouve ds la merde car il ne retrouve personne!

normal, de tel responsabilité pour 7400fr qui est ce qui en veux?

Mon pote a retrouver un boulot a 5km au lieu de 50km de chez lui. c'est moin payer mais il a un bureau et une voiture de fonction ce qui fait au resultat il est encore gagnant!

Faudrait que les patrons se mettent ds la tete qu'il y a une ouverturze de boulot que aujourd'hui il y a plus de demande que d'embauche! car meme si il y a bc de diplomé, les gens capable de faire un tel boulot ça cour pas les rues!

pour ce qui est de ton augmentation, il est clair qu'il ne faut pas avoir peur de reclamer ce que tu merites... c'est EUX qui ont tout a perdre et toi tout a y gagner! si y en a 10 comme toi qui attendent a la porte des entreprises comme eux y en a 10000!! :sarcastic:

airbag

Pourquoi ne pas tenter sa chance chez le client ? :)

Gargamel

Aurel a écrit a écrit :

pas de pbl !!

thx :jap:

aurel

pas de pbl !!

Gargamel

Aurel a écrit a écrit :

ah ok, dsl...
comment ca se gere une augmentation immédiate???
'connais rien dans le domaine moi, j'ai jamais été augmenté EN ETANT dans une boite, que ENTRE les boites :D
Sinon, ma boite c une start-up editeur de logiciel, et on a un gros contrat avec une grosse boite mondiale en ce moment...

ben tu vas chez le client qd tu as vu ta fiche de paie :D
nan enfin le tout est de négocier une augmentation rapide, et, ds ts les cas, qui prenne effet avant la fin de ta mission ;)

sinon, je fais en ce moment une étude sur l'emploi ds ton secteur, donc je me permettrai éventuellement de te recontacter en septembre pour te poser qq questions (chaucun son tour ! :D )

aurel

gargamel a écrit a écrit :

il veut dire que généralement ça se fait pas les promesses sur papier

ah ok, dsl...
comment ca se gere une augmentation immédiate???
'connais rien dans le domaine moi, j'ai jamais été augmenté EN ETANT dans une boite, que ENTRE les boites :D
Sinon, ma boite c une start-up editeur de logiciel, et on a un gros contrat avec une grosse boite mondiale en ce moment...

Gargamel

petit prince a écrit a écrit :

c tjs kom ça en fait

si tu demandes rien, tu n'auras rien :)

oui, toutes les boîtes de conseil et de services info marchent comme ça. il y a une expression qu'on te ressort tt le tps : "on ne met de l'huile que sur les rouages qui grincent" :D
le mieux c'est d'avoir une bonne proposition externe à montrer, tt de suite ça motive la boîte ;)

petit prince

c tjs kom ça en fait

si tu demandes rien, tu n'auras rien :)

Gargamel

Aurel a écrit a écrit :

:heink: :??: :??:

il veut dire que généralement ça se fait pas les promesses sur papier

Gargamel

furc a écrit a écrit :

si la boite (le client ) te veut c bon pour toi et tu expliques a tes chefs que ca fait :
-18 mois que tu es ds la boite et que t'as pas vu une augmnentation passée et que c un peu deprimant
-si pas d'augmente ben tu vas pas chez le client..
-stt tu demandes un papier ecrit de ton augmentation avant d'aller chez le client sinon si c dans ton Q et t'auras rien

enfin bref tu ouvres ta gueule et tu leur expliques clairement ..

même réponse, si ce n'est que le "papier" j'y crois pas trop... à ta place je demanderais une augmentation immédiate.
sinon, c'est quoi ta boîte, une sorte de ssii ?

PS : si j'ai bien en tête les résultats d'une enquête que je viens de faire sur ton secteur, il me semble qu'au bout de la 1ère année, 80% des gens avaient renegocié avec succès leur salaire (je vais vérifier ça...). donc 18 mois, c'est effectivement le moment de taper du poing sur la table ;)

aurel

ChtiGariX a écrit a écrit :

Bin niveau papier ya rien ...

:heink: :??: :??:

ChtiGariX

Aurel a écrit a écrit :

Bon voila le pbl:
Ca fait 18 mois que je suis ds une start-up et depuis: aucune augmentation, explication du chef, c la crise, on a pas de fric blabla... (pourtant, eux ils s'offrent des salaires je pense un peu trop élevé par raport a la situation de la boite :heink:.
Mon chef de projet et son chef viennent de me convoquer, j'ai fait une tres bonne prestation chez un client y'a deux mois et ils veulent que j'y retourne pour 3 mois, d'apres une demande du client (en plein pdt les vacances que je viens de poser, cool...). C moi qui veulent, pas mes confreres.
Si j'y retourne, ils vont bien sur me facturer en tant qu'ingénieur alors que je ne le suis meme pas (BAC+2).

ils vont sans doute me reconvoquer dans pas longtemps, pour revoir ca. Je vais donc demander une augmentation, mais apres, nivo papier ca se passe comment???

Merci pour les motivés qu'ont tout lu ;) !

Bin niveau papier ya rien ...

furc

si la boite (le client ) te veut c bon pour toi et tu expliques a tes chefs que ca fait :
-18 mois que tu es ds la boite et que t'as pas vu une augmnentation passée et que c un peu deprimant
-si pas d'augmente ben tu vas pas chez le client..
-stt tu demandes un papier ecrit de ton augmentation avant d'aller chez le client sinon si c dans ton Q et t'auras rien

enfin bref tu ouvres ta gueule et tu leur expliques clairement ..

aurel

Bon voila le pbl:
Ca fait 18 mois que je suis ds une start-up et depuis: aucune augmentation, explication du chef, c la crise, on a pas de fric blabla... (pourtant, eux ils s'offrent des salaires je pense un peu trop élevé par raport a la situation de la boite :heink:.
Mon chef de projet et son chef viennent de me convoquer, j'ai fait une tres bonne prestation chez un client y'a deux mois et ils veulent que j'y retourne pour 3 mois, d'apres une demande du client (en plein pdt les vacances que je viens de poser, cool...). C moi qui veulent, pas mes confreres.
Si j'y retourne, ils vont bien sur me facturer en tant qu'ingénieur alors que je ne le suis meme pas (BAC+2).

ils vont sans doute me reconvoquer dans pas longtemps, pour revoir ca. Je vais donc demander une augmentation, mais apres, nivo papier ca se passe comment???

Merci pour les motivés qu'ont tout lu ;) !